一、组织领导
由高新区人事工作领导小组统筹协调公开引进急需紧缺人才工作。高新区纪工委监察工委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质;
(三)热爱湘西，吃苦耐劳，有奉献精神;
(四)具备博士研究生学历学位及相关专业条件;
(五)年龄在45岁以下(1976年1月1日后出生);
(六)身体健康，符合适应岗位要求的身体条件;
(七)符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(四)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
(五)现役军人;
(六)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)湘西自治州各级机关、事业单位和国有企业在职人员。
四、引进岗位、计划及要求
见《2021年湘西高新技术产业开发区管理委员会所属事业单位公开引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。
五、引进程序及办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2021年11月29日上午9:00时至12月3日下午17:00时。
2.报名方式:采取现场报名方式。高新区党工委组织部1125、1126室(湘西高新技术产业开发区武陵山大道5号)。
3.报名资料：考生填写《2021年湘西高新技术产业开发区管理委员会所属事业单位公开引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2);提交本人近期同底免冠1寸彩色照片3张、身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表。
4.资格审查:报名截止后，高新区党工委组织部负责对报考人员进行资格审查。专业认定参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。资格审查贯穿公开引进全过程，资格审查合格者，统一发放准考证。
(二)直接考核
根据《湘西自治州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)》(州人才办发〔2020〕8号)规定，本次公开引进急需紧缺人才采取直接考核招聘方式进行。
(三)体检和考察
根据直接考核成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格对象的考察，由高新区党工委组织部组织实施。重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
如有体检、考察不合格或自动放弃的，按该引进岗位的成绩从高分到低分递补1次。
(四)聘用
考察合格者经研究确定为拟聘用对象。拟聘用对象经相关部门审查后面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理相关聘用备案手续。
六、纪律与监督
公开引进急需紧缺人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，全程接受社会监督。
1.监督电话:
高新区纪工委监察工委:0743-8691233
2.政策咨询电话:
高新区党工委组织部:0743-8532625、0743-8532225
七、管理及待遇
本次公开引进的急需紧缺人才,除按照事业单位人事相关规定管理外,享受《湘西自治州引进高层次人才工作暂行办法》规定的相关优惠政策。最低服务年限5年。
本公告由高新区党工委组织部负责解释。
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1.2021年湘西高新技术产业开发区管理委员会所属事业单位公开引进急需紧缺人才岗位一览表.xlsx
2.2021年湘西高新技术产业开发区管理委员会所属事业单位公开引进急需紧缺人才报名登记表.doc
湘西高新技术产业开发区管理委员会
2021年11月23日
