一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位、计划及要求
具体招聘岗位、计划及要求详见《常德市2021年部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位条件及计划表》（附件1，以下简称“岗位表”），其中：
1．专业名称主要参考《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）；
2．35岁及以下是指1986年7月1日及以后出生，以此类推；
3．应届毕业生含2019、2020、2021届高校毕业生。
三、招聘条件
(一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需要的其他条件。
(二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;
6．服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
7．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘不收取报名费。
(一）报名时间
网上报名：2021年12月28日9:00至12月30日16:00
网上资格审查：2021年12月28日9:00至12月30日17:00
(二）报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
(三）报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2021年部分事业单位集中公开招聘工作人员报名入口”，考生注册并登录网上报名平台－>报名填表－>上传照片－>提交审核－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息，且只能选取一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片（近期免冠证件照）之外，无需上传其他电子文档，并确保上传的照片清晰可辩，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2－1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果（一般半个工作日内），资格审查合格人员不得再更改个人信息。
特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系；通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
报名期间，每天公布各岗位报考人数。
2021年12月31日10:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2021年12月31日11:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。
2021年12月31日16:00前在网上公布报考人员名单。
(四）最低开考比例
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。
五、笔试
（一）笔试准考证打印
2022年1月5日9:00－1月7日17:00，报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
（二）笔试时间、地点和范围
时间：2022年1月8日上午9:00－11:00。
地点：具体地点及要求详见《笔试准考证》。
范围：综合知识（政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识）或写作或相应岗位专业知识（详见岗位表）。
（三）笔试成绩公布
2022年1月10日12:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2022年1月10日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2022年1月10日17:00前公布查分结果。
六、现场资格复审
（一）资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象。
2022年1月10日18:00前在常德市人力资源考试院网站公布《现场资格审查人员名单》。
（二）资格复审时间及地点
现场资格复审时间：2022年1月12日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
地点：常德市人力资源和社会保障局东院（柳叶大道189号）一楼人力资源招聘大厅。
（三）资格复审要求
报考人员需提供本人有效身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书）及报考岗位所要求的其他相关资料原件及复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。
招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年12月31日为截止日期。
未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格复审环节不予递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
2022年1月14日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
(一）面试对象
面试对象为现场资格审查合格人员。
(二）面试方式
常德职业技术学院教师岗位、常德技师学院专业理论教师和思政教师岗位采取试讲的方式进行；常德技师学院实训指导教师岗位采取实操的方式进行；其他岗位均为结构化面试。
(三）面试时间、地点及要求
面试定于2022年1月15日进行。
具体时间、地点及要求详见《面试公告》。
面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
面试结束后，由招聘单位根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或市人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行。
十、考察
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十二、公示
根据考试和考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德智慧党建网、市人社局官网公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报市委组织部、市人社局审批后，办理聘用相关手续。
十四、注意事项
（一）实行诚信考试
报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。
（二）严肃考试纪律
对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）落实疫情防控要求
1．所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在考试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。
2．考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（＜37.3°）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。
3．考生除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴口罩，做好个人防护。
4．凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
其他要求按《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》执行。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十五、招聘服务咨询电话
（一）政策咨询电话：
0736-7893118（常德市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。
（二）考务咨询电话：
0736-7893126（常德市人力资源考试院）。
（三）监督举报电话：
0736-7893109（常德市人力资源和社会保障局机关纪委）。
（四）招聘单位咨询电话：见岗位表。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载>>>
1．常德市2021年部分事业单位集中公开招聘工作人员岗位条件及计划表.xlsx
常德市人力资源和社会保障局
2021年12月16日
