一、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年龄应在40周岁以下(1981年2月8日以后出生);
(3)遵守宪法和法律;
(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(5)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(7)法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于面试资格审查时出具并提供。
符合《关于印发<济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见>的通知》(济人社发〔2019〕12号)文件要求的退役大学生士兵可报考符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释，咨询电话：0537-7368126)。
具有济宁常住户口(2022年2月8日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、招聘计划及岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2022年2月8日9:00—2月10日16:00
查询时间：2022年2月8日11:00—2月11日16:00
报名网站：梁山县人民政府网站(http://www.liangshan.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报1个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2022年2月10日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、资格初审
初审时间：2022年2月8日11:00—2月11日16:00
指定专人负责资格初审工作(卫健系统所属事业单位招聘岗位由卫健部门审核，咨询电话：0537-7322703)(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
3、网上缴费
缴费时间：2022年2月8日11:00—2月12日16:00
缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。
拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于2月11日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描，相关材料详见应聘须知)发送至邮箱：lskszx2021@163.com，并拨打电话13355130910进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报梁山县其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。其中，退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责;卫健系统所属事业单位招聘岗位的初审和面试前的资格审查由卫健部门负责。
拟进入面试人员需按照招聘岗位要求向县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交身份证、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料(原件及复印件)。相关证明材料主要包括：
(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2022年2月8日之前取得);
(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
(4)留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;
(5)我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿、职业资格证书;
(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;
(7)退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;
(8)岗位资格条件需要的其他材料。
事业单位公开招聘期间，还应审查应聘人员的任职回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试，参加省同步笔试。
1、笔试
笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)
笔试地点见准考证。
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2、面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。最后一名笔试成绩同分者，全部进入面试。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一公布。
面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，依次按笔试成绩高、42所“一流大学”98所“一流学科”全日制毕业生、省级优秀毕业生、学历层次高、毕业时间较晚优先的顺序确定进入考察范围人选(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉，以档案、证书为准)。
在递补考察体检人员和挑选确定岗位时，仍按上述办法执行。
面试成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一公布。
五、考察体检
按照各岗位招聘计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，并组织考察体检，可采取先体检再考察的方式。卫健系统所属事业单位招聘岗位的考察体检由卫健部门负责。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。面试成绩低于60分的不予递补。
凡考生公示后自动放弃聘用资格的，将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人社局发放《事业单位招聘聘用通知书》，凭《事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务期限为五年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
全日制博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，可直接办理聘用手续。
七、其他
1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在梁山县人民政府网站(http://www.liangshan.gov.cn)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
考试咨询电话：13355130910
退役大学生士兵政策咨询电话：0537-7368126(退役局)
卫健系统招聘岗位咨询电话：0537-7322703(卫健局)
附件：
附件1：2022年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位计划表.xls
附件2：2022年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc
梁山县事业单位公开招聘工作人员领导小组
2022年1月21日
