贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院）建于1981年，是贵州省集医疗、教学、科研、康复、养生、保健等为一体的大型综合三级甲等医院，并建有分院1个及包括43家成员单位的贵州省中西医结合医联体。
医院占地面积1.3万㎡，建筑面积5万㎡，编制及开放床位1350张，现有临床科室38个，医技科室10个。
医院大力实施人才强院战略，不断加强人才队伍建设。现拥有国医大师1人，全国名中医2人，国务院特殊津贴专家2人，省政府特殊津贴2人，省管专家4人，省级名中医24人；国家级教学名师2人，全国中医药高等学校教学名师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人，国家级名老中医传承工作室6个；国家重点学科4个，国家临床重点专科2个，国家中管局重点专科5个，重点专科培育项目2个；国家胸痛中心1个，类风湿中心1个，痛风中心1个。
目前，医院按照“双核心多特色”的发展战略，突出中西医结合特色，以一流的质量、一流的人才、一流的管理，为中西医结合卫生事业发展做出应有贡献。
招聘方案：
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省卫健委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员92名，其中，管理人员2名，专业技术人员90名。
具体招聘岗位及要求见《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6、年龄在18周岁以上（2004年2月18日以前出生），35周岁以下（1986年2月19日以后出生）。具有硕士研究生或中级职称人员年龄可放宽到40周岁（1981年2月19日以后出生），具有博士研究生或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1976年2月19日以后出生）。以上日期均含当日。
7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
9、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上发布公开招聘公告。公告时间从2022年2月9日至2月17日。
报名
采用网上报名方式进行，不设现场报名点。
报名时间：2022年2月18日9:00至2月24日17：00。
2、报名方式：报名采取网上报名的方式，操作如下：
（1）报考人员可登录（http：//www.gzydefy.com），进入“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统”进行网上报名，并随时关注该网站获取相关信息。
（2）注册：考生需注册登录账号（该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存），注册账号时请填写真实有效的身份信息，仔细阅读《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘考试防疫指南》（附件2）。
（3）报名：登录用户，填写真实有效的报名信息，按照要求填写,上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片以及《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中所要求材料的扫描件。在检查好报名信息后，“提交”报名信息，提交之后等待资格初审。
（4）初审：报考人员可在2022年2月20日9:00后登录“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）”查询初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见，于2022年2月28日16:00前完成补充完善报名信息并重新提交报名申请，否则视为报名失败。
（5）缴费：通过资格初审的报考人员于2022年2月18日12:00至3月1日12:00前进入“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）”按提示方法缴纳考试考务费¥100元人民币，缴费成功的系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。
（6）打印准考证：报考人员经“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）”确认缴费成功后，请根据报名系统“贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）”发布公告规定时间自行打印准考证，逾期未能打印的由应聘人员本人承担相关责任。
3、报名要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘岗位为本科学历及以上要求的（含本科学历学士学位及以上），单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省卫健委同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）公示。对学历要求为硕士研究生及以上的招聘岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的按实际报名人数开考。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4、特别提示：
（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。
（2）报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州中医药大学第二附属医院人力资源部联系，咨询电话：0851-85287496。
5、防疫要求：
按照《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘考试防疫指南》（附件2）规定，安排考场管理，报考人员须认真阅读《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘考试防疫指南》（附件2），按当前防控方案要求做好相应准备，考生按照规定配合工作人员进行检测，确保考试(含现场确认、面试、体检)当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。
（三）笔试：在省卫健委指导、监督下，由贵州中医药大学第二附属医院组织实施
笔试时间：详见笔试准考证
笔试地点：详见笔试准考证
笔试范围：拟招聘岗位相关的专业理论知识及基础知识。
笔试不指定参考书籍、不组织相关培训。
笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。
笔试成绩在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统（http：//www.gzydefy.com）招聘报名系统上公示。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）资格复审
资格复审在笔试后进行，根据考生笔试成绩，按照参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），未达到3：1比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审。
未参加资格复审或资格复审不合格的，取消进入下一环节，空缺岗位将按有效笔试成绩排名依次递补。
资格复审人员名单及复审时间、地点的公告在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上公示。
1、资格复审需提交以下材料原件及复印件（原件仅作报名时审核验证使用，当场退还，收取复印件统一使用A4纸复印）：
（1）《考生资格复审信息表》（登录招聘报名系统自行打印报名表）；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学位认证报告证明材料各1份，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件、教育部学籍在线验证报告、教育部学位认证报告证明材料各1份。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份。
（3）具有医师资格证书或专业技术职称的应聘人员，须分别提供医师资格证书或技术职称资格证书、聘任证书原件及复印件一份；
（4）应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供；
（5）在职在编人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件（模板见附件3）（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。
（6）应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。
（7）工作经历证明材料：需提供单位开具的工作证明；
（8）个人简历一份。
2、相关说明：
（1）应聘人员应关注资格复审相关公告，如因考生未阅资格复审公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未而在规定时间内参加资格复审的，后果由应聘本人承担。
（2）网上报名时填写的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。
（3）凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，招聘单位将按笔试排名依次递补（以电话或短信方式通知）进入资格复审，递补人员需在收到电话或短信通知12小时内确认是否参加资格复审，并在24小时内完成资格复审，否则后果由应聘本人承担。
（4）不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。
资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）面试：在省卫健委指导、监督下，由贵州中医药大学第二附属医院组织实施
通过资格复审人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上公布。
面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
面试方式及内容：面试成绩以百分制计算，采用结构化面试，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等进行考核。
未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
面试成绩在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上公布。
（五）总成绩计算
应试人员总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。
总成绩、进入体检环节的人员名单在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上公布。
（六）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（七）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2022年应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、非应届毕业生截止体检环节结束30日内、应届毕业生截止2022年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12、应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
13、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（八）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)、贵州中医药大学第二附属医院公开招聘报名系统(http://www.gzydefy.com)上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（九）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）关于本次公开招聘防疫工作的要求和安排，按照《贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘考试防疫指南》（附件2）执行。
（四）联系电话：85287496监督电话：85259295
六、未定事宜，由贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院负责解释。
附件下载>>>
附件1：贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表.doc
附件2：贵州中医药大学第二附属医院2022年公开招聘考试防疫指南.doc
附件4：针对部分职位须具备临床医师住院医师规范化培训的说明.doc
2022年2月9日
