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2022年陕西省西安市高陵区劳动监察大队临聘人员招聘公告

时间:2022-03-02 22:14:13 点击:

2022年西安市高陵区劳动监察大队临聘人员招聘公告

为进一步加强劳动保障监察执法能力建设,切实保障劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,根据工作需要,经区政府同意,西安市高陵区劳动监察大队委托西安市高陵区高慧人力资源管理有限公司,面向社会公开招聘临聘人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘计划和条件

  (一)招聘计划

  计划招聘业务科员6名。

岗位

性别

人数

要求

业务科员

3人

具备国家承认的大专及以上学历或退伍军人,身高1.7米以上,须持有中华人民共和国C1及以上驾驶证。

3人

具备国家承认的大专及以上学历,限文史类相关专业。

  (二)招聘条件

  1.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规。

  2.身体健康,有较强的语言表达能力和沟通能力。年龄在22周岁以上、35周岁以下(1986年3月1日至2000年2月28日期间出生)。

  3.有行政执法相关工作经验、具备法律相关专业知识的优先录取。

  (三)不符合报名应聘条件的情形

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。

  3.具有吸毒史、曾被强制隔离戒毒的。

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分。

  5.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

  二、招聘办法和程序

  (一)公开报名

  本次招聘公告在西安市高陵区人民政府官网(http://www.gaoling.gov.cn)和“高陵城发”“高陵人社”公众号发布。

  (二)报名时间及方式

  1.报名时间:2022年3月1日至2022年3月4日18:00。

  2.报名方式:应聘者在西安市高陵区人民政府官网(http://www.gaoling.gov.cn)“高陵城发”“高陵人社”自行下载《西安市高陵区劳动监察大队2022年临聘人员报名表》(详见附件1),填写完整后按照“姓名+身份证号码”格式重命名,需把应聘报名表、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、C1及以上驾驶证(男性)、学信网学历(学籍)验证报告及相关资格证书扫描件以压缩包附件形式发送至报名专用电子邮箱:gaohuirenli@163.com,邮件主题与附件名称保持一致,例:“张三--610126XXXXXXXX0011”。报名截止后,专用电子邮箱将自动关闭,不再接受报名。

  (三)线上审核

  应聘者需按照上述报名方式要求上传资料,否则线上审核不予通过。

  (四)现场资格审核

  1.线上审核结束后,对应聘人员进行现场资格审核,结果将通过报名中填写的手机号码以电话、短信或邮件形式向应聘人员进行通知,通过审核人员领取准考证。

  2.应聘人员现场资格审查时须提交以下资料:

  (1)《西安市高陵区劳动监察大队2022年临聘人员报名表》。(详见附件1)

  (2)身份证、毕业证、学位证书、C1及以上驾驶证(男性)原件、复印件及学信网学历(学籍)验证报告(纸质版)。

  (3)有关职称和资格证书、获奖证书原件及复印件。

  (4)近期1寸免冠蓝底照片2张。(照片背面注明姓名+身份证号)

  应聘人员提交的上述报名材料概不退还。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均立即取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自行承担。

  (五)笔试

  1.笔试时间及地点另行通知。

  2.笔试成绩满分为100分,考试时间为90分钟。笔试科目为《公共基础知识》。

  (六)面试

  1.面试成绩满分为100分,面试环节按最低2:1比例确定人选。

  2.面试结束后,综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,按综合成绩从高到低确定参加体检人员。

  3.时间及地点另行通知。

  (七)体检

  1.体检时间另行通知。

  2.体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检费用由应聘人员自理。

  3.体检机构指定为高陵区医院。体检工作结束后,由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘者对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起1日内提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

  (八)综合考察

  体检、综合考察不合格者取消应聘资格,空缺名额按招聘岗位综合成绩由高到低依次递补。

  (九)公示

  通过资格审核、笔试、面试、体检、综合考察确定的拟录用人员,将在西安市高陵区人民政府官网(http://www.gaoling.gov.cn)公示3个工作日。

  三、工作待遇及工作地点

  工资待遇:临聘人员工资待遇按照《西安市高陵区机关事业单位临聘人员管理指导意见(试行)》相关标准执行。

  工作地点:西安市高陵区。

  四、纪律要求

  (一)参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作。自觉接受社会及纪检部门的监督,对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。

  (二)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。

  五、注意事项

  (一)根据疫情防控要求,参加本次应聘人员须戴口罩参加,查验健康码、行程码均正常方可参加本次应聘;应试当天应聘人员体温在37.3℃以上、行程码有变化、健康码出现红码或黄码的情况禁止进入考点。

  (二)本方案中的报名方式是应聘人员报名的唯一方式,未委托其他机构进行招聘信息转载,应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

  (三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)以下情形视为自动放弃此次应聘

  1.招录过程中无法联系到本人。

  2.未按规定参加笔试、面试、体检。

  3.本人未按规定时间到达现场的,本人应签字确认而拒绝签字的情形。

  (五)对于在招聘中遇到的具体问题,可直接拨打电话进行咨询。

  咨询时间:9:00--12:0014:00--18:00(工作日)

  咨询电话:029-86080828

  (六)应聘者应认真阅读本公告,未尽事项将通过短信或邮箱进行通知,未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

  (七)本次招聘最终解释权归西安市高陵区劳动监察大队所有。

  声明:西安市高陵区高慧人力资源管理有限公司为本次招聘单位的唯一委托单位,期间不收取任何费用,如有其他机构或个人通过不正当手段收取任何费用,我们将依法追究其法律责任。

  点击下载>>>

  西安市高陵区劳动监察大队临聘人员报名表.docx

  西安市高陵区劳动监察大队

  西安市高陵区高慧人力资源管理有限公司

  2022年3月1日


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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