张掖市妇幼保健院始建于1970年1月，2011年成立“甘肃省新生儿疾病筛查中心张掖分中心”，2012年成立“甘肃省产前筛查中心张掖分中心”，为公益一类、财政全额拨款事业单位。
一、招聘计划
本次计划公开招聘聘用制专业技术人员11名，其中：临床检验技术专业岗1名，儿科专业岗1名，儿童康复专业岗1名，口腔专业岗1名，药学专业岗1名，护理专业岗5名，财务工作岗1名。
二、招聘对象
全日制专科及以上学历(学位)应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。具体岗位所需专业和学历详见《张掖市妇幼保健院公开招聘聘用制专业技术人员岗位需求表》。
张掖市妇幼保健院公开招聘聘用制专业技术人员岗位需求表
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序号 |
岗位 |
专业 |
人数 |
学历及资格 |
备注 |
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1 |
医学检验技术岗 |
医学检验技术专业 |
1 |
全日制本科；往届毕业生须取得检验技术师（士）资格证或成绩单 |
二级以上综合医院工作经历优先 |
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2 |
儿科 |
临床医学 |
1 |
全日制本科；往届毕业生须取得助理医师资格证或成绩单 |
二级以上综合医院儿科工作经历优先 |
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3 |
康复（儿童） |
康复医学、针灸推拿专业 |
1 |
全日制本科；往届毕业生须取得相应专业医师（士）资格证或成绩单 |
二级以上综合医院从事康复、针推工作经历优先 |
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4 |
口腔科 |
口腔医学专业、口腔技术专业 |
1 |
全日制专科以上（民办院校除外）；往届毕业生须取得相应专业医（技）师（士）资格证或考试成绩单 |
口腔医学专业优先；二级以上综合医院从事口腔科工作经历优先 |
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5 |
药剂科（药房） |
药学专业 |
1 |
全日制专科以上（民办院校除外） |
有执业药师资格证优先 |
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6 |
护理岗（儿科、妇产科） |
护理学专业 |
5 |
全日制专科以上（民办院校除外）；具有护士资格证或提供考试成绩单 |
二级以上综合医院儿科、妇产科工作经历优先 |
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7 |
财务岗（收费） |
财会相关专业 |
1 |
全日制专科以上（民办院校除外） |
取得助理会计师证优先 |
三、招聘条件
1.具有张掖市户籍。
2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄在28周岁及以下(1993年7月1日及以后出生);专科生年龄在25周岁及以下(2000年7月1日及以后出生)。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一不予招聘：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘政策
1.此次招聘为聘用制专业人员，不纳入单位事业编制，按照《张掖市妇幼保健院聘用制工作人员规定》管理。
2.工资待遇：基础工资+科室绩效工资+保险金(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月1日-3月15日。
2.报名方式：采取网上报名(1422629284@QQ.com)、现场报
名进行。网上报名邮箱：(1422629284@QQ.com);现场报名在张掖市妇幼保健院办公室(地址：张掖市甘州区滨河新区西三环路与屋兰路十字东南角张掖市第二人民医院康复楼六楼)。
3.报名联系人：张掖市妇幼保健院办公室姚振民。联系电话：0936-821235915393159443报名邮箱：1422629284@QQ.com
4.报名资料：报名人员填写《张掖市公开招聘聘用制工作人员报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书、职称或其它资格证书、学业成绩、业绩证明、个人简历等扫描件或复印件(A4Z纸张)。打包发送至报名指定电子邮箱或在报名现场提交。
(二)资格审查
报名结束后，对报名人员的相关资料进行审查。审核结果及时通知本人。
(三)考试考核
采取专业理论考试和面试考核。总成绩=理论考试成绩*60%+面试成绩*40%。
1.理论考试：由单位组织考试，满分100分。考试时间：2022年3月19日9:00-10:30。2022年3月17日12:00前电话通知本人，请保持电话畅通。地点：张掖市妇幼保健院六楼会议室。
2.面试考核：
(1)时间：2022年3月19日14:30-18:00。
(2)地点：张掖市妇幼保健院六楼会议室。
(3)方式：采取结构化面试方式进行，满分为100分。坚持“能力为重、因岗测试、按需招聘”原则，面试内容根据引进岗位工作性质、岗位职责、专业特点和岗位能力的不同，测试应聘者政治素质、专业技能水平、实践能力和语言表达、仪表素质等。面试方式采取结构化面试方式进行，满分为100分。
(4)设定理论考试成绩75分为面试考核最低合格分数线，低于最低合格分数线者不得进行面试。
(四)体检考察
按照考试总成绩由高到低确定体检对象。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理。
(五)公示和聘用
体检合格人员，在单位研究审定后公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。其中：聘用的往届毕业生，根据单位通知办理报到收手续。应届毕业生须在2022年7月10日前持毕业证、学历学位证到单位报到后，再办理聘用手续。
温馨提示：本院不委托任何第三方代为招聘，报名及考试考核不收取任何费用。
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