一、招聘岗位
普通雇员4名，具体岗位名称、职责、招聘人数、要求条件和待遇等详见附件1。
二、应聘资格条件
(一)基本资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政纪处分;
3.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件;
6.如应聘者有亲属(包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等)在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
(二)专业、学历、学位和专业技术资格要求
1.应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历证取得时间的截止日期为2021年7月31日。
2.熟悉Windows系统管理、Office办公软件基本操作，能做好办公室业务相关工作，具备良好的公文写作能力和沟通能力。
(三)年龄要求
35周岁以下是1986年3月2日以后出生，依此类推，出生日期均以居民身份证记载为准。
三、报名时间及方式
(一)报名方式
采用邮寄或网上报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江门高新区(江海区)办公室招聘员额类合同制工作人员报名表》(附件2)，然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件(境外学历学位者需提供教育部认证证明)及招聘职位要求的其他材料寄到江门高新区(江海区)办公室秘书股(地址：江门市江海区东海路338号1号楼1207办公室，邮编：529040);也可将上述材料扫描后以电子邮件的形式发到邮箱：jmjhmskb@163.com，联系人：戚小姐，联系电话：3861276。
(二)报名时间
从公告发布之日起至2022年3月8日。
四、考试程序
(一)初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。
(二)考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。
1.笔试。
(1)笔试开考比例按招聘人数1:3进行(没有达到开考人数取消该职位招聘计划)。
(2)笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
(3)笔试成绩满分为100分，合格分数线60分。招聘单位将于笔试结束3个工作日内通知入围面试人员参加面试。
(4)加分条件：如在江海区机关事业单位及下属相关单位连续工作满2年以上(须提供单位购买社保记录)，可享受笔试加分，每满2年可增加1分，最多可以加5分。
2.面试。
(1)面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数:入围人数=1:3的比例确定面试人选。
(2)面试成绩满分为100分，合格分数线60分。面试方式、时间、地点另行通知。
3.总成绩。
总成绩满分为100分，合格分数线60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、体检
招聘单位根据总成绩排名等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
六、政审考察、公示及聘用
体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江海区政务信息网公示5天，公示无异议后，正式进行聘用。
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江门高新区党政办公室
中共江门市江海区委办公室
江门市江海区人民政府办公室
2022年3月2日
