一、招聘单位
浙江公路技师学院为浙江省交通运输厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级，是一所以培养技师、高级工等为主的特色型技师学院。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘需求为9个岗位共9人，均为专业技术岗位。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，根据高校专业设置目录和本单位、本岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年4月10日24:00，发送报名表(附件2)及与招聘条件有关的佐证材料的扫描件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，报名表填写完整，需要照片，本人签名，扫描上传)到报名邮箱gljsxyrs@126.com，逾期可不接受报名。
2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘者可上网查询结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位在网上公布考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，均按50%计入总成绩。
1.笔试。招聘单位在网上公布考试有关安排。
笔试内容：笔试主要考查专业知识和技能。
笔试后各岗位根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试采用结构化面试，主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力等。
面试成绩低于60分者不入围下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检工作参照浙江省教师资格认定体检的办法进行。考察工作参考公务员考录考察的办法进行。体检、考察均以招聘单位认定意见为准。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用对象，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，学院将视情况研究决定是否安排人员递补。决定递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江公路技师学院网站(http://www.zjjy.net.cn，学院公告);
2.浙江省交通运输厅网(http://jtyst.zj.gov.cn/，通知公告/人事信息/事业单位考试);
3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江公路技师学院网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：学院纪检监察0571-87158003,省交通运输厅机关纪委0571-87808291。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-87961753(林老师)
点击下载>>>浙江公路技师学院公开招聘计划表.xlsx
