一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有符合职位要求的工作能力;
(五)具备职位要求的其他资格条件;
(六)境内高校毕业生须为2022年应届高校毕业生，纳入国家统一招生计划，具有本科以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生(含两年择业期内未就业的毕业生)。其中，京内生源指具有北京市居民常住户口，不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况;京外生源须符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。
曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系的人员，不得报名。
(七)本科生不超过26岁(1996年1月1日后出生)，研究生不超过30岁(1992年1月1日后出生)
二、招聘岗位及要求
2022年，机关服务中心及代管事业单位共招聘6人，其中机关服务中心5人，机关服务中心文印中心1人。招聘岗位及要求详见附件1、2。
三、招聘程序
(一)网上报名。
本次招聘采取邮件报名的方式进行，报名时间截止至2022年3月27日24:00，以收到邮件时间为准。应聘人员须于报名时间内，填写《工业和信息化部机关服务中心公开招聘报名表》(附件3)，发送到招聘单位电子邮箱fwjzhaopin@163.com，邮件标题和文件命名为“报考岗位名称+考生姓名+学校+专业”。应聘人员每人限报1个岗位。
(二)资格审查。
根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定拟进入考试环节的人员名单，并以邮件或电话方式进行通知，未进入下一阶段的应聘人员不再另行通知。
(三)笔试与面试。
考试采用笔试和面试两种方式进行，主要考核应聘人员基本素质、理论运用、专业知识和分析解决实际问题等方面的能力。根据笔试成绩按5：1的比例依次确定进入面试环节人员。若进入面试环节人员数量与岗位之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员。
(四)确定考察对象。
笔试和面试结束后，按照4:6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位按照总成绩从高到低的排序确定1名考察人选。
(五)考察与体检。
1.考察。中心组织对拟聘用人选进行考察，按照招聘岗位要求，着重了解考察对象思想政治素质、道德品质、特长及在校表现情况等情况，查阅个人档案。若发现考察对象档案存在影响聘用的情况，则取消录用资格。
2.体检。根据考察情况，拟聘用人员到指定医院进行体检，不按规定进行体检，视为放弃应聘资格。
(六)公示与聘用。
根据考察和体检情况确定拟聘用人员，并在工业和信息化部教育与考试中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。应聘人员放弃录用、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由机关服务中心研究确定是否安排人员递补，需要递补的，按总成绩由高到低的顺序依次进行。
四、注意事项
(一)聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
(二)根据新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员应提前了解北京市疫情防控要求并提前做好准备。考试当天需自备口罩并全程佩戴，报到时出具健康码和行程轨迹，按要求测量体温。凡经现场工作人员确认有可疑症状或异常情况(发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻等症状)的应聘人员，不得参加考试。
(三)报考人员应实事求是地提供有关信息，不得弄虚作假，一经发现有弄虚作假行为，立即取消考试资格或应聘资格。
(四)具体考试时间及相关考试事项将在资格审查后通知，请报名人员注意查收电子邮件，并保持手机畅通，因手机联系不畅通造成的后果由应聘人员本人负责。
咨询电话：010-68206021
点击下载>>>附件1.工业和信息化部机关服务中心公开招聘高校应届毕业生岗位信息表.xlsx
