一、招聘单位简介
鹿邑县人民医院始建于1950年，是全县规模最大，集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的三级综合公立医院，现有职工1036人，其中卫生专业技术人员850人(含高级职称93人，中级职称278人及研究生学历20人)。
二、招聘基本条件及资格
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德;
3.具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历及专业要求;
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
三、有下列情形之一者不接受报名应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.曾在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
4.有法律规定事业单位不得录取聘用的其他情形的人员。
四、具有下列资格条件人员可以报名
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，愿意从事事业单位岗位工作，并服从组织安排;
3.副高级职称以上年龄为45周岁及以下，主治医师职称年龄为35周岁及以下(高年资主治医师年龄可放宽到40周岁及以下)，全日制博士研究生年龄为40周岁及以下，全日制硕士研究生年龄为35周岁及以下，全日制本科生年龄为28周岁及以下(执业医师证和规培证双证齐全的可放宽到30周岁及以下)(年龄计算统一截至2022年8月31日)。
五、学历专业职称要求
1、专硕研究生学历招聘人数不限，只限于卫生医学类(预防公共)等专业毕业生;
2、本科学历(普通全日制)招聘专业及人数：临床医学25名、医学检验2人、会计金融学2人、人力资源管理2人、中药学专业2人、西药学专业2人、临床药师1人、口腔医学2人、计算机2人、卫生信息管理2人、生物工程2人、新闻与传播专业1人;
3、实用人才：具体要求见附表1《2022年鹿邑县人民医院招聘实用人才一览表》;
六、招聘方式和流程
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体时间地点另行通知。
(一)报名
本次招聘采取现场报名
1、高级职称、研究生学历(附表3)报名时间不限;
2、实用人才(附表2)报名时间：2022年3月21日～4月13日
3、其他专业全日制本科生(附表3)报名时间：2022年3月21日～6月30日
报名地点：鹿邑县人民医院人事科
(二)资格审查
1、现场报名：所有报考人员提供有效身份证、毕业证和学位证书，并出具学历认证报告(网上可打印)。已取得资格证书、执业证书的报考人员一并提供。以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份。
2、实用人才还需提供附件1表中具体要求的证书证明。
(三)考试
1.笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，考试成绩在鹿邑县人民医院网站公告。
2.面试：在本院统一组织面试。(笔试、面试时间另行通知)
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、录取聘用
根据考试总成绩择优确定拟聘人员并进行公示，公示期限为七个工作日，公示期间有异议的，按相关规定调查核实，录取人员不再递补。
八、其他事项
1、考生登记时请注意留取经常使用的通讯方式，保持通讯畅通，凡因个人通讯原因联系不到本人影响招聘的视为自动放弃招聘机会，后果自负。
2、鹿邑县人民医院网站(http://www.luyirmyy.cn)为本次公开招聘指定网站，有关考试招聘信息及相关事项均通过该网站进行公布。
咨询电话：0394～7105698
附表1：2022年鹿邑县人民医院招聘实用人才一览表.xlsx
附表2：2022年鹿邑县人民医院招聘实用人才报名表.xlsx
