为加强高校园区管理处的管理工作，提高管理水平，结合管理处实际，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘一批工作人员(合同制)。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘对象、名额及条件
(一)招聘对象： 赣州市(20县市辖区内)户籍公民，特殊岗位另做要求。
(二)招聘名额：19名。
(三)招聘条件：具体招聘条件详见《岗位表》
(四)有下列情况之一的不予以报名:
1、曾受过刑事处罚的或劳动教养的人员;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3、受过党纪、政纪处分的人员;
4、曾被开除公职的人员;
5、有精神病史的人员;
6、法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的。
三、招聘岗位及要求
赣州蓉江新区高校园区管理处本年度公开招聘员共19名。具体岗位及要求为：
注：年龄及工作经历计算截止时间为2018年9月7日(含当日，即为报名第一天)。因1名城市协管员于2018年8月25日辞职，报请区党工委、管委会同意增加1人。
四、招聘人员性质
招聘人员性质：合同制聘用人员。
五、招聘程序
(一)报名。本次报名接受现场报名和网络报名两种方式。
补充报名时间：2018年9月7日起9月17日止(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:30)。现场报名地点：赣州蓉江新区高校园区管理处大会议室(赣州蓉江新区赣南大道1888号阳光·金色春城小区59栋036-1二楼)。联系电话：0797-8370389。市内乘135、136路公交可直达。
凡符合报考条件的考生，需提供以下报名材料：
1、报名表一式两份(要求打印版，附近期同底免冠照片，电子版纸质版均需提供)、《考生基本信息表》电子版(以“报考单位+岗位+姓名”命名)。
2、毕业证书和学位证书原件及复印件各1份，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(有效期限应在2018年9月7日以后，现场核查有效性);
3、有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份(提供原件核验);
4、工作经历证明。
5、网络报名邮箱：rjxqgxyqglc@163.com
(二)考试。统一安排笔试。阳光·金色春城社区居委会工作人员、阳光·金色春城社区居委会党务工作者根据划定的笔试分数线确定入闱面试人员名单;笔试成绩不纳入总成绩。根据划定的分数线确定入闱面试人员名单。
消防岗、城市协管员根据划定的笔试分数线确定入闱体能测试人员名单，进入下一轮体能测试，体能测试达到划定标准后方可进入面试，体能测试成绩不计入总成绩。
最终根据面试表现择优录用;未达到岗位能力要求的，不予以录用，宁缺毋滥。笔试内容以公文写作、法律基础知识为主。
笔试、体能测试、面试时间和地点将通过“蓉江发布”、“赣州蓉江新区高校园区管理处”微信公众号通知。不收取笔试费，面试费。考试时间、地点另行通知。
(三)体检
1、总成绩从高到低确定入闱体检人员名单。
2、体检出现空缺，将按总成绩从高到低分性别依次实行递补，只递补1次。
3、体检标准参照公务员招录体检标准进行，体检费用由考生自行负责。
(四)考察及公示
体检合格人员进入考察政审环节，由高校园区管理处组织进行政审。主要考察其政治思想、道德品质、综合素质能力。考察合格后确定拟聘用人员，由高校园区管理处在处公众号进行公示，公示期间无异议，或有异议但不影响聘用的问题，予以聘用。
(五)聘用
1、消防员。聘用人员签订劳务合同，试用期3个月，最低服务期限一般为3年，按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)事业单位雇员及其工资福利待遇管理办法(试行)》进行管理，工资福利待遇按照《赣州蓉江新区雇员工资福利待遇体系标准》核发。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
2、城市协管人员。办理聘用手续：经公示无异议，办理聘用手续，试用期3个月。其中，对试用期内不胜任岗位要求的人员不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;上岗后聘用合同解除或终止：(1)本人申请，经高校园区管理处同意的，可解除合同，(2)工作期间违法乱纪或徇私舞弊的终止合同，(3)不服从工作安排或不能按时完成任务的终止合同，(4)政策法律规定需解除或终止合同的，按规定解除或终止合同，(5)解除合同需报区党群工作部备案确定。
3、阳光·金色春城社区居委会工作人员。公示期满无异议，经高校园区管理处招聘工作领导小组同意并经处党委研究批准后，按有关规定办理聘用手续，试用期一个月，工资待遇按区财政相关标准规定执行。
六、纪律要求
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受上级人事监督部门和社会监督。对招聘工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照有关规定严肃处理。
赣州蓉江新区高校园区管理处
2018年9月7日
