一、选聘范围及岗位
选聘范围：未落实工作单位的国家统一招生的普通高校2018年、2019年、2020年毕业的硕士研究生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
具体选聘岗位见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》(附件1)。
二、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业(或技能)和年龄条件。年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年8月3日——2002年8月3日)。
各选聘岗位学历、学位要求：第一学历为大学本科，必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书，报名现场确认时须提供所受高等教育各阶段毕业证书、学位证书和学信网打印的学历认证。
应聘人员的硕士研究生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致;要求为具体专业的，须一字不差;要求为“一级学科”的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关材料审核该项条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
教学岗位、教辅岗位要求本科、硕士研究生所学专业一致或相近，对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。
各选聘岗位年龄要求：凡涉及到年龄等其他需要确定时间的(不含毕业证书、学位证书)，计算日期截止到2020年8月3日。
5.具备适应选聘岗位要求的身体和心理条件;
6.招聘岗位所需的其他条件和要求见附件：《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、选聘程序
本次公开选聘工作，按照发布选聘信息、网上报名、现场确认、资格审查、测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)发布选聘信息
2020年8月2日-8日，在唐山学院官网(http://www.tsc.edu.cn)及唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)发布选聘信息。
(二)网上报名
1.2020年8月3日-9日，应聘人员通过唐山学院人事处主页人才招聘系统报名(人才招聘系统网址：http://60.2.52.20:8002/)。每名应聘人员限报一个岗位。
特别提示：鉴于以往报名情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名。
报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，认真阅读人才招聘系统中的《应聘须知》，按照规定步骤进行具体操作。
应聘人员报名后应随时关注唐山学院人事处网站(http://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏发布的各类关于本次选聘的相关信息。
2.简历附件上传要求
(1)上传简历附件必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容(简历附件需以Word文档或pdf格式上传,文件大小不超过20M，即将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的pdf文件)。如有技术问题请通过报名系统《应聘须知》中的电话联系技术人员解决。
(2)简历附件须包含以下内容：
a高等教育各阶段所取得毕业证书
b高等教育各阶段所取得学位证书
c最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告(即《教育部学历证书电子注册备案表》)
d国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告和成绩报告单(如为外语还需提供翻译件)。
(三)现场确认
报名后，系统内初步审核通过人员进行现场确认;初步审核未通过人员如有异议，也请携带相关材料到现场确认地点进行核实。
现场确认时间：8月11日,上午8:00-11：30;下午14:00-18:00。
确认地点：唐山学院大学西道校区东院(大学西道与华岩路交叉口西行100米路北)A座教学楼，具体地点参照A座教学楼前的现场指引图。
应聘人员本人持报名所需原件及复印件到指定地点现场确认，不参加现场确认的视为自动放弃(现场确认前14天有中高风险地区及国外旅居史的应聘人员提供相关证明材料后，不参加8月11日的现场确认，须于8月10日上午8：30-11：30致电0315-2792216，将相关证明材料的扫描件打包发送到指定邮箱：tscrsc@163.com，邮件名称为：2020硕士选聘确认材料-应聘岗位-姓名，测评前一天持原件进行核实)。因疫情原因现场确认时，未能如期拿到毕业证和学位证的(需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告)，最晚于2020年12月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。
现场确认须提交材料包括：
1.报名系统打印出的简历原件(须本人签字，如长度为两页，需正反面打印);
2.身份证原件、复印件;
3.高等教育各阶段所取的毕业证书原件、复印件;
4.高等教育各阶段所取得的学位证书原件、复印件;
5.最高学历的学信网查询教育部学历认证报告原件(登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)，截止报名还没毕业的，需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告原件;
6.国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告原件复印件和成绩报告单原件复印件(如为外语还需提供翻译件);
7.学习和工作期间的科研成果及奖励原件复印件;
8.《个人健康信息承诺书(现场确认)》(须本人签字)。
以上材料按1-7项排好顺序，装订成册(均为A4纸)，原件单放，审核完当场退回。
(四)资格审查
资格审查结果在唐山学院人事处网站(http://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏发布。通过资格审查的应聘人员进入测评考核环节。
(五)测评考核
自8月24日起开始测评，所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。所有需参加业务水平测评的应聘人员在业务水平测评前均须进行心理健康测评，心理健康测评成绩不计入综合测评成绩。各岗位具体测评考核内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生测评考核内容》(附件2)。具体测评时间及地点另行通知。
1.教学岗位选聘测评考核
如应聘同一岗位符合条件的人数超过拟聘人数超过5：1，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5：1的比例确定进入测评环节的人选(末位成绩并列者同时入围)。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生教学、教辅岗位入围笔试内容》(附件3)。
专业能力测评采用板书授课方式,考核专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。由各需求部门指定三部分试讲内容，现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容;试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、学术研究背景、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。
2.教辅岗位选聘测评
教辅岗1：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的出版专业基础知识、理论及编辑业务能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员政治敏感性、语言表达能力和新媒体(微信公众号)运营能力。
教辅岗2：专业能力测评采用试讲方式，考核基础理论，车床及相关计量工具、测试仪器设备操作及表达能力等。由需求部门指定三部分试讲内容，现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容;试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用实际操作方式，考核机床实际操作及讲解示范。如应聘教辅岗2符合条件的人数与拟聘人数超过5：1，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5：1的比例确定进入测评环节的人选(末位成绩并列者同时入围)。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生教学、教辅岗位入围笔试内容》(附件3)。
3.辅导员岗位选聘测评
辅导员专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力。笔试内容主要涉及思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法;马克思主义中国化相关理论及知识;大学生思想政治教育工作实务相关知识;法律法规、政策制度;习近平总书记关于高等教育和青年大学生思想政治教育的重要论述、讲话及时事政治。业务水平测评考核采用面试答辩方式。
辅导员专业能力测评成绩从高到低排名，按辅导员岗位拟选聘人数的3倍(末位成绩并列者同时入围)确定进入业务水平测评的人选;如果辅导员岗位的应聘人数少于拟选聘人数的3倍时，则参加辅导员专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
4.行政岗选聘测评
行政岗1：专业能力测评采用笔试方式，考核数据库知识及应用能力等。业务水平测评采用面试答辩方式，考核理论水平，敬业与求实精神，组织、协调及应变能力等。
如应聘行政岗1符合条件的人数多于5人，按照专业能力测评成绩从高到低排名，按拟招聘人数的5倍(末位成绩并列者同时入围)确定参加业务水平测评考核人选;如应聘行政岗1符合条件的人数不超过5人，则参加专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
行政岗2、3：专业能力测评采用笔试方式，考核对高等教育领域党和国家大政方针的掌握情况，以及基本文字能力。业务水平测评采用面试答辩方式，考核综合素质，特别是办公室文秘岗位或纪检监察岗位需要具备的逻辑思维能力和事务处理能力。
如应聘行政岗2或行政岗3符合条件的人数多于20人，按照专业能力测评成绩从高到低排名，按拟招聘人数的5倍(末位成绩并列者同时入围)确定参加业务水平测评考核人选;如应聘行政岗2或行政岗3符合条件的人数不超过20人，则参加行政岗2或行政岗3专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。
5.综合测评成绩计算
综合测评成绩满分100分，专业能力测评成绩与业务水平测评成绩各占综合测评成绩的50%。应聘人员综合测评成绩低于60分取消应聘资格。个人综合测评成绩可在报名时的人才招聘系统(http://60.2.52.20:8002/)中查询。参加各岗位业务水平测评的应聘人员综合测评成绩在唐山学院人事处网站(http://rsc.tsc.edu.cn/)通知公告专栏中公布。
依据心理测评结果及入围人选的综合测评成绩(保留两位小数)从高到低排名，按体检人数与聘用人数1:1的比例，确定体检人选。若比例内末位应聘人员综合测评成绩出现并列，应聘教学岗位和教辅岗位的体检人选，按专业能力测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决;应聘辅导员岗位和行政岗位的体检人选，按业务水平测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决。
(六)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
(七)综合考察
对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合考察。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。
(八)学校审定
学校听取工作进展情况并对拟聘人选进行审定。
(九)公示
考核结果和拟聘用人选信息在唐山学院官网(www.tsc.edu.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日。
(十)聘用
拟聘人选确定后，报唐山市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
四、疫情防控
(一)为了做好选聘期间疫情防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场确认及测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消选聘资格。现场确认时须持《个人健康信息承诺书(现场确认)》(附件4)，方能进入确认现场。测评时须持携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《准考证》及《个人健康信息承诺书(测评)》(附件5)，方能进入考场。
(二)应聘人员进入确认现场或考场前一律出示“河北健康码”(应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。)，佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入确认现场或考场。
测评前14天内有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评;如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内核酸检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达唐山，且期间不得离开唐山，并按照疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。
既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加笔试。
仍在隔离治疗期或集中隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者，以及现场确认及测评前14天内与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。
按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。
(三)测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。
(四)应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。
(五)应聘人员进入确认现场及考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集;测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上;测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。
五、其他事项
1.在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
3.学院纪检监察部门全程参与监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。
4.本方案由学校人事处负责解释。
联系人：唐山学院人事处孙老师
联系电话：0315-2792216
电子邮箱：tscrsc@163.com
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2020年面向社会公开选聘硕士研究生教学、教辅岗入围笔试内容.xls
唐山学院
2020年8月2日
