一、招聘岗位
1.本次公开招聘实名编制专业技术人员20名，具体岗位信息及岗位要求详见附件1。
2.已在现场或网上报名应聘我院今年3月份首次急需紧缺人才招聘并按要求提交报名材料的，仍然有效。也可以再次报名重新选择应聘岗位，按本次招聘要求提交报名材料，并在报名登记表(见附件2)“备注”栏注明“再次报名”。再次报名者，参加新应聘岗位面试(试讲)。
二、报名资格、条件
(一)基本资格条件
1.研究生学历学位以上或获得副高级及以上技术职称;
2.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民);
3.遵守国家宪法、法律，遵守职业道德，热爱职业教育事业，具有良好的思想品德;
4.具备招聘岗位所需的专业或技能、学历学位条件;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2021年应届毕业生，现役军人;
2.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
5.被开除中国共产党党籍的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本次招聘所涉及的年龄、任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2021年5月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告在
百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
四、招聘流程
(一)发布公告
招聘公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、
百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)发布。
(二)组织报名
1.报名截止时间：2021年6月10日，逾期将不再受理。
2.本次招聘采取网上报名方式。本次招聘不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个岗位。报考人员需提供个人二代居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件、报名登记表(见附件2)。属于应届毕业生，报名时未取得毕业证的，须提交有学校盖章的《毕业生就业推荐表》和成绩单。报名材料用压缩包以“姓名+申报岗位+学历”为邮件名，于2021年6月10日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。
(三)资格审查
1.我校对报考人员提交的报名材料进行初步审核，根据报名资格、条件对报名人员进行资格审查。经审查，不符合报名资格、条件的，取消报考资格。
2.报名人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(四)面试
进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。
面试采取试讲方式，面试成绩满分为100分，60分为合格。
(五)体检
按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。
(六)考察
体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。
(七)公示
(八)由百色职业学院党委集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，在百色人才网进行公示，公示期7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。属百色市高层次人才引进目录范围内的聘用人员，由市委人才工作领导小组办公室与拟引进人才签订《引进人才服务协议书》，协议时间一般为5年，享受相应层级引进人才有关待遇。
五、纪律与监督
本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0776-2893535
邮箱：bszyxyjw126@.com
招聘联系方式：
联系电话：0776-2890001
联系人：黎老师、祝老师
电子信箱：bszyxyzzb@163.com
联系地址：百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号，邮编：533000)
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1.2021年百色职业学院公开招聘紧缺人才岗位需求表.xls
百色职业学院
2021年5月25日
