一、学校简介
武汉体育学院原名中南体育学院，是新中国首批独立设置的全日制普通高等体育院校之一，1953年成立于江西省南昌市，1955年迁至湖北省武汉市，1956年更名为武汉体育学院，为国家体育总局直属，2001年调整为国家体育总局与湖北省人民政府共建，2018年入选湖北省首批“双一流”建设高校。学校学科门类齐全，涵盖教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等8个学科门类。体育学一级学科优势突出、特色鲜明，获评“湖北省高校优势学科”、“湖北省有突出成就的创新学科”、“湖北省重点优势学科”、湖北省“双一流”建设学科，在全国高校第四轮学科评估中获评A类。“智能体育与产业发展”“运动与脑科学”“体教融合与健康促进”“新闻传播学”4个学科(群)获批湖北省“十四五”优势特色学科(群)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行，师德高尚;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所需的其他条件(详见附件《武汉体育学院2023年人才引进岗位表》)
(二)人才类别
1.人才引进相关学科
不限专业。主要引进教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等学科的高层次人才。
2.人才引进标准
第一层次(A类)：国内外知名专家
第二层次(B类)：国内外学科专家(引进人才项目)
第三层次(C类)：国内外青年学者(青年引进人才项目)
第四层次(D类)：其他优秀人才
D1.奥运会前三名队员，或世界杯、世锦赛、全运会(竞技项目)冠军队员;
D2.奥运项目世界三大赛(奥运会、世界杯、世锦赛)冠军教练，或奥运项目国际级裁判员;
D3.副高及以上职称人员;
D4.具有较强科研或教育教学能力，获得有影响力的奖项、承担高水平项目或发表高水平论文的优秀博士研究生。
(三)有以下情形之一者不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当执行回避的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
(四)相关时间节点
年龄起算时间为1月1日，如年龄要求35周岁及以下，即为1988年1月1日及以后出生，其他以此类推。特别优秀者或学校急需紧缺型人才年龄可适当放宽5周岁。
博士研究生的毕业证、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年12月31日，国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;硕士研究生的毕业证(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2023年7月31日。应届毕业生须提供可以按期毕业的证明。对到期未能按要求取得相应证件者，除特殊情况经本人申请，学校审批同意的，其他情况均视为自动放弃，取消聘用资格。
三、引进待遇
人才引进待遇面议。
四、报名时间与方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至2023年12月31日。全年视报名情况随时分批开展考核，招满为止。
(二)报名方式
1.采取电子邮箱报名，应聘者将报名所需材料发送至指定邮箱wtrsc@whsu.edu.cn，不接收其他报名方式。
2.报名电子邮件主题注明“人才引进+姓名+所学专业”。
(三)报名所需材料
1.个人简历;
2.学历学位证书(含基础学历学位至最高学历学位证书)扫描件，国(境)外留学的须同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证书扫描件;
3.身份证、各类获奖证书、荣誉证书、资格证书扫描件;
4.个人业绩支撑材料扫描件。
(四)应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
五、考核形式
考核采取面试的方式进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。
六、体检与考察
1.根据考核结果确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施;
2.体检合格的应聘者，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。
3.若考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。
对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、聘用
经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。对聘用人员实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件;有工作经历的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。未能按时提供的取消聘用资格。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
九、防疫须知
学校根据属地疫情防控最新要求，落实防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要遵守现场防疫守则。不服从安排的，取消应聘资格。
十、违纪违规处理
对应聘者在应聘中违纪违规的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)、武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)为本次人才引进公告发布网站，武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)为本次人才引进录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息并保持通讯工具畅通。
政策咨询电话：027-87193065(武汉体育学院人事处)
监督举报电话：027-87191187(武汉体育学院纪委、监察专员办公室)
点击查看>>>
武汉体育学院
2023年1月17日
