宜春市教育体育局直属学校2021年暑期招聘教师公告
因教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校（宜春中学、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中）面向社会公开招聘教师91名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历；
2.国内高校硕士研究生并取得硕士学位；
3.2021届国内高校师范类专业（音乐、体育、美术岗位对师范类专业不作要求，但必须取得学士学位）本科毕业生。
二、招聘计划及资格条件
（一）招聘计划
1.宜春中学25名：高中语文6名、数学2名、英语4名、物理7名、化学2名、生物3名、体育1名；
2.宜春三中16名：高中物理1名、高中化学2名、高中生物1名、高中政治3名，初中数学1名、初中物理2名、初中化学2名、初中生物1名、初中历史1名、初中体育2名；
3.宜春实验中学11名：高中语文1名、高中数学2名、高中英语1名、高中物理3名、高中历史3名、高中体育1名；
4.宜春八中24名：初中语文4名、初中数学2名、初中英语5名、初中物理2名、初中化学2名、初中生物1名、初中政治3名、初中历史3名、初中地理1名、初中美术1名。
5.宜春九中15名：高中语文2名、高中数学1名、高中化学1名、高中生物2名、高中政治2名、高中历史1名、高中地理1名，初中政治1名、初中历史1名、初中地理1名、初中音乐1名、初中心理健康教育1名。
（二）资格条件
1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），其中报考体育岗位要求主修“三大球类”（篮球、排球、足球），报考音乐岗位要求主修声乐；
2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位），其中报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先；
3.在编在岗教师须具有3年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历；
4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1979年7月30日（含）以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师（提供相应佐证资料）或取得了突出教育教学业绩（提供相应佐证资料）或获得设区市级以上综合荣誉者（教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖），年龄可适当放宽〔女性放宽至45周岁以下，即1976年7月30日（含）以后出生；男性放宽至50周岁以下，即1971年7月30日（含）以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1976年7月30日（含）以后出生〕者，免面试笔试直接进入考察、体检程序（对应招聘计划同时核减）。
5.研究生要求年龄在40周岁以下〔1981年7月30日（含）以后出生〕，研究生身份人员同时是在编在岗教师者，可以在编在岗教师身份报考；
6.身心健康且无任何违法违纪记录。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（详见附件），以电子邮件形式报名。本次招聘考试，每人可同时报2所学校，但每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2021年8月8日18:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：ycjyrsszk@163.com。
2.资格审查：报名对象请于2021年8月9日（9:00-16:00）携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表、同意报考证明（在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章）、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选（报名人数不足1:3比例，经用人单位研究并报市人社局、市委编办同意适当降低面试比例），并于2021年8月9日19:00前电话或短信通知通过资格审查人员（请考生保持手机畅通，因手机联系不上造成的缺额，招聘单位可选择递补）。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室（宜春市袁州区宜阳大道48号）。
（二）面试、笔试
1.面试、笔试时间和地点。面试时间：2021年8月11日8：00开始。先面试，面试结束后，根据面试成绩（面试成绩必须达70分及以上）并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例（四舍五入）择优确定进入笔试阶段人选，笔试时间待定。面试、笔试地点：宜春中学。
2.面试、笔试程序和方式。报考人员在候试室领取面试资格证。凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式：试讲，试讲时间为12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校），报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，面试总分100分。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识，时间为1个小时，笔试总分100分。
（三）确定入闱对象
按各岗位计划数1:1的比例，根据总成绩（面试成绩×80%+笔试成绩×20%）从高分到低分排序，按报考学校志愿进行平行投档（考生未入闱第一志愿报考学校，若报考第二志愿学校有岗位空缺，经招聘单位和考生双方同意，可调剂拟录至第二志愿报考学校），确定各学校各岗位入闱对象。总成绩折算保留到小数点后两位，如出现最后一名入闱人员总成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。
四、考察录用
（一）考察、体检
对所有入闱人员（含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员）的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试、笔试综合成绩从高到低顺序每个岗位最多递补2次。
（二）公示
经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。
五、其他
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。
咨询电话：
宜春中学：0795-3997199、18907955187（高老师）
宜春三中：0795-3273407、13330191977（周老师）
宜春实验中学:0795-3229292、18270501977（漆老师）
宜春八中：0795-7088328、15079570995（张老师）
宜春九中：0795-3558199、13970577752（曾老师）
宜春市人社局：0795-3271152
宜春市教体局：0795-3998126
宜春市教育体育局直属学校2021年暑期招聘教师报名表.doc
宜春市人力资源和社会保障局宜春市教育体育局
2021年7月27日
