新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师公告
为加快郑洛新国家自主创新示范区新乡片区核心区建设，推动高新区教师队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，现面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘高新区中小学及幼儿园教师120名，其中中小学教师100名，幼儿园教师20名。具体招聘岗位及相关要求见《新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师计划一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位要求的年龄条件（如30周岁以下指1992年1月1日及以后出生，35周岁以下指1987年1月1日及以后出生,40周岁以下指1982年1月1日及以后出生）；
（五）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
（六）2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应的毕业证、学位证。如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得相应证件的，取消聘用资格；
（七）具有与报考岗位一致的教师资格证，按所具有的教师资格层次及专业应聘。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格证考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”），可以参加本次教师招聘。如被聘用，须在一年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间取得的，取消聘用资格；
（八）符合岗位所需的学历、专业及资格条件；
（九）适应岗位要求的身体条件；
（十）岗位所需要的其他条件；
（十一）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、普通高等院校在校生（2022年应届毕业生除外）；
5.因违反教师职业道德，被单位开除或解除聘用合同的；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
2022年6月20日，在新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)发布公告，发布时间为7个工作日。
（二）报名与资格审查
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名方法：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。
1.网上报名
（1）填写并提交报名信息，上传照片
报考人员于2022年6月29日8：30至7月1日18：00期间登录新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3︰1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准)。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
（2）资格审查
按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位(主管部门)在报考人员提交报名申请的1日内对报考人员的报名申请和照片进行网上审核，并提出审查意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考人员应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考人员只能查询到审查结果。
（3）网上缴费
通过报考资格审查的人员，于2022年6月29日9：00至7月2日18：00期间通过原报名网站新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(可以通过微信扫码支付)。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未在规定时间内缴费的视为自动放弃。
缴费完成后，考生须自行下载打印《新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》一式2份（须报名系统自动生成A4格式，以备面试资格审查时使用）。
（4）网上打印笔试准考证
网上缴费成功的报考人员，于2022年7月13日9：00至7月16日9:00期间登录新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)，进入“网上报名”系统自行打印笔试准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。
2.岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数原则上比例不低于3:1，不足3:1的，由新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组调整或取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的报考人员可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或取消的情况将通过新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考人员，凭本人《居民身份证》到新乡高新区组织和人事局(新乡市新飞大道1789号，火炬园研发楼3楼322房间)退回本人笔试考务费。
3.农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2022年7月4日8︰00至17︰00到新乡高新区组织和人事局(新乡市新飞大道1789号，火炬园研发楼3楼322房间)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的建档立卡证明材料(原件和复印件);享受国家最低生活保障家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
4.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。
（三）考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试科目内容为：综合知识及写作（50分）和教育理论知识（50分）。总分为100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间定于2022年7月16日，笔试地点安排在新乡市城区。应聘人员应按照笔试准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，本次招考从新乡高新区入伍或入学前户籍在新乡高新区的退役大学生士兵报考高新区中小学教师可享受笔试总成绩加5分的加分政策；（已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2022年7月4日8:00至17:00到新乡高新区组织和人事局(新乡市新飞大道1789号，火炬园研发楼3楼322房间)提交相关材料进行加分资格审核，逾期不再受理。
退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人户口本；（3）本人入伍通知书；（4）本人退伍证；（5）本人符合报名条件的毕业证。以上材料均提供原件及复印件一份。
笔试加分人员名单将在新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
笔试成绩=综合知识及写作成绩+教育理论知识成绩+政策加分。
2.面试资格审查
根据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
报考人员在面试前须经面试资格审查，资格审查时应聘人员须提供的材料：
（1）本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、学位证、就业报到证(或就业协议书)、教师资格证、岗位要求的有关证书等；
（2）留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等；
（3）在职人员须提供所在单位同意报考的证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）；
（4）报考在国家级高新区学校具有教学经历岗位的人员，需提供相关工作经历证明；
以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份，同时提交报名时打印的《新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师报名表》一式2份。
报考人员面试资格审查时间另行通知。进入面试资格审查的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试资格审查范围的人员，也须保持通讯方式畅通，以免影响递补。
逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照报考同一岗位的人员中笔试成绩从高分到低分依次递补(递补人员届时直接电话通知)，但从《面试通知单》发放后出现的空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，由新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
特殊情况由新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组研究决定。
3.面试
面试采取试讲(讲一节微型课)的方式进行，满分100分。个别岗位根据需要，可加试专业技能测试。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。考生面试成绩在面试结束时当场宣布。
具体面试工作将在新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按教育理论知识成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如教育理论知识成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。参加体检人员名单及体检相关要求在新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)公示。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。对体检未到或不合格的依次递补。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准),费用自理。
（五）考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察以用人单位(主管部门)为主，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。因个人自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位及主管部门根据实际情况提出是否递补的意见，报新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组同意后实施。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
（六）聘用
根据考试总成绩和考察情况确定拟聘人员并在新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，到有关部门备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
新聘用人员最低服务期限为3年(含试用期)，拟聘用人员在办理聘用手续签订聘用合同时，应明确最低服务期限，服务期限不符合要求的，不为其办理调动手续。
四、防疫相关要求
为了确保此次考试顺利进行，诚挚地提醒广大考生注意以下疫情防控政策，并在参加考试时应持48小时内核酸检测纸质阴性证明和如实填写的纸质《考生个人健康情况承诺书》（附件3）。
（一）流行病学史筛查
1.在考试前14天内有境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史，新冠病毒感染者(确诊病例或无症状感染者)、密切接触者、次密接触者以及与新冠感染者有轨迹交集或时空伴随人员不得参加考试。
2.在考试前14天内接触过境内中高风险地区、港澳台地区、国外旅居史人员，未排除感染风险者不得参加考试。
3.尚在居家隔离或居家健康监测期内的人员不得参加考试。
（二）健康监测
1.所有入新考生须提前三天在“放新办”报备，持“两码一证”（健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明），进入考点前请主动扫场所码并亮码。
2.7天内有中高风险地区及所在县（市、区）、封控区旅居史的入新考生，实施入新14天集中隔离。第1、2、3、4、5、7、10、14天各进行一次核酸检测，解除隔离时“双采双检”，均为阴性者方可参加考试。
3.有管控区旅居史的入新考生、有本土病例报告但暂未划定中高风险地区（或封控区）的县（市、区）旅居史的入新考生，实施入新7天居家隔离医学观察，其间每天进行一次核酸检测，均为阴性者方可参加考试。
4.其他区域入新考生，请及时关注当地的疫情防控最新政策。
5.由于考生个人原因，未主动报告目前状态、信息造假、不配合完成健康监测、未按时返回考试所在地，导致不能按时参加考试的，后果由考生本人承担。
6.其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参加考试。
（三）其他相关问题
1.考生及考务人员在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，完成新冠疫苗接种。
2.建议考生在考试前不参加大型聚会，非必要不外出、做好个人防护。
3.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，或仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他原因无法参加考试，按主动放弃考试资格处理。
4.考生要认真阅读防疫要求并承担相关责任。凡刻意瞒报、谎报重点风险地区旅居史或与病例接触史，以逃避防疫管控措施的人员，将依据有关法律法规，严肃追究其法律责任。
5.根据疫情形势发展和新乡市疫情防控要求，对新冠肺炎疫情防控要求适时调整变化。具体要求以新乡国家高新技术产业开发区网站通知为准。
五、组织领导及信息查询
（一）本次招聘工作由新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组统一组织实施。
（二）新乡国家高新技术产业开发区网站(http://gxq.xinxiang.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘信息及相关事项，均通过以上网站进行发布，请注意查询。应聘人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。
（三）在职应聘人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会养老保险，开具缴纳社会养老保险证明，之前产生的相关问题由个人承担。
（四）应聘人员未按规定时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（六）应聘人员在招聘期间务必经常登录新乡国家高新技术产业开发区网站，查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的责任自负。务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。
考务咨询电话：0373-3539496、0373-3539934
监督电话：0373-3539811
六、纪律要求
（一）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)第二十七条规定和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第五十五条规定，实行回避制度。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检、监察部门进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系考务单位并配合做好相关工作。
（五）本方案由新乡高新区2022年区属学校公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件1：新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师计划一览表.xlsx
附件2：新乡高新区2022年区属学校公开招聘中小学及幼儿园教师报名表.xlsx
新乡高新区2022年区属学校
公开招聘工作领导小组
2022年6月20日
