承德市教育局2022年公开招聘教师公告
为进一步优化我市教师队伍结构，促进教育事业发展，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准，决定面向社会公开招聘教师54名，全额事业编制。根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）和《承德市教育局2022年公开招聘教师工作实施方案》有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次拟对市教育局直属中小学校、幼儿园的54个岗位进行公开招聘，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《承德市教育局2022年公开招聘教师岗位信息表》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
根据《承德市教育局2022年公开招聘教师岗位信息表》中的招聘岗位条件确定招聘对象。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁（1986年9月6日至2004年9月5日期间出生）；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位条件中设置有规定工作经历的须出具工作经历证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历；
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按《承德市教育局2022年公开招聘教师岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。2022年应届毕业生原则上应于2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书和学位证书；
6.教师资格证有关要求：按照人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》精神，对于2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”）可以参加教师招聘。通过教师招聘的人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。招聘人员自办理聘用手续之日起一年内必须取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。高校毕业生参加中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；
2.现役军人、承德市辖范围内在职在编机关事业单位（含控制数管理）工作人员(含试用期)、特岗教师；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生)；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
此次公开招聘教师工作采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（一）报名、资格审查
因受疫情影响，本次公开招聘教师采取网络投递和现场报名相结合的方式，每人限报1个岗位,不收取报名费。
1.网络投递。
请考生下载附件4《承德市教育局2022年公开招聘教师报名登记表》，并如实填写，于9月13日前将电子版发送至邮箱：jyjrsk@chengde.gov.cn。
2.现场报名。
公开招聘领导小组将根据疫情情况对网络投递人员安排现场报名工作，现场报名时间、地点等有关事宜提前在承德市教育信息网站予以公布，请考生随时关注。
①应聘人员需下载附件2《承德市教育局2022年公开招教师报名表》、附件3《个人健康信息承诺书》并如实填写。
②应聘人员现场报名时除携带《承德市教育局2022年公开招教师报名表》、《个人健康信息承诺书》外，还需持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、登陆中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证、两张近期免冠小二寸照片及《承德市教育局2022年公开招聘教师岗位信息表》中要求的相关有效证件资料等原件和复印件，现场审核。尚未取得毕业证书、学位证书的2022年应届高校毕业生，需提供校方证明和《普通高等学校毕业生（毕业研究生）就业协议书》。
凡所提供的有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。
③根据考生报名情况，招聘岗位报名人数达不到竞争比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3）原则上核减招聘计划或取消该岗位招聘，该信息将在承德市教育信息网对外公布，请考生及时查看。
④准考证发放：准考证具体发放时间、地点将在承德市教育信息网对外公布，请考生随时关注并在规定时间持本人有效身份证件领取，未按规定时间领取准考证者视为自动放弃考试资格。
（二）考试
1.笔试。
此次笔试按照统一命题、统一考试、统一阅卷的方法组织实施,在标准化考场进行。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》（教育学、心理学、教材教法、申论等）两部分，《公共基础知识》与《职业能力测验》满分各为100分，考试时间150分钟。
①笔试时间：以笔试准考证为准
笔试地点：市区（具体地点以准考证为准）
②应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证），缺少证件的考生不得参加考试。
③考生于开考前15分钟入场，对号入座，考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考点。考试期间考生不得提前交卷、退场。
④成绩查询。笔试成绩及面试人选将在承德市教育信息网上予以公布。笔试结束后，将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线；根据招聘计划、岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，同时进入面试环节。
2.面试。
面试具体时间、地点、有关事宜提前在承德市教育信息网公布。
①面试时间、地点：面试时间、地点将提前在承德市教育信息网发布，请考生随时关注。
②面试形式：采取试讲和综合能力考察（问答）相结合的形式。
③面试内容：所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。题本统一提供。面试实行百分制,其中试讲占70分，综合能力考察占30分。
④考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在面试的同组同场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
⑤评委设置：按照招聘岗位学科设置评委，每组评委一般由7人组成。各科评委设主考1人，具体负责本组面试工作。
⑥面试流程：考生抽签决定面试顺序，再抽取面试内容，面试时考生只报自己的组别和顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试时间控制在15分钟以内，其中试讲时间10分钟以内，综合能力考察（问答）时间5分钟以内，评委现场打分。
⑦评分及成绩发布：面试成绩满分为100分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数），为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予聘用，面试结束后统一公布面试成绩。
3.考试总成绩的合成。
考试总成绩=（公共基础知识成绩+职业能力测验成绩）÷2×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）
4.确定进入体检考生名单。
根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：职业能力测验成绩高者；烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（如果学历、学位相同，按照学历原985、211、一本、二本、三本的顺序录取）；具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考核，由市教育局公开招聘领导小组根据体检、考核结果择优聘用。
面试结束后，考生登录承德市教育信息网查看本人是否进入体检环节。有关体检要求，网上同时公布。
（三）体检
体检工作统一时间、统一组织。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
（四）考核
主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。对考核不合格考生或主动放弃考核的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。
（五）公示
根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在承德市教育信息网公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选主动放弃聘用的，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审批。
2.用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》。并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员试用期按有关规定执行，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
四、防疫要求
按省市最新新冠疫情防控要求执行。考生要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，在参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节需提供《个人健康信息承诺书》，要如实填写有关信息，服从管理，主动出示河北健康码、行程码，接受体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，按有关防疫要求规定执行。
五、信息发布和有关说明
1.承德市教育信息网（发布所有与本次招聘有关的通知、公告）：http://jyj.chengde.gov.cn（信息公开--公告公示栏）。
2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.咨询电话：0314-21309520314-2152089
4.请考生务必关注教育信息网网站，此次招聘所有通知公告均通过该网站发布。如无特殊情况，不再电话通知。
六、附则
本简章由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由承德市教育局公开招聘教师工作领导小组研究决定。
温馨提示：
1.请考生随时关注承德市教育信息网网站，如有时间等信息调整，将在此网站提前发布公告，同时请考生保证通讯畅通。
2.本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。
附件1.承德市教育局2022年公开招聘教师岗位信息表.xls
承德市教育局公开招聘教师工作领导小组
2022年9月5日
