为提升我区教育发展水平，加快实现教育强区战略目标，建设一支高层次教师队伍，按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》要求，经研究决定，面向社会公开招聘中小学及中职教师105名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
采取统一招聘的方式，按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘人数、岗位、条件
（一）招聘计划
公开招聘中小学及中职教师105名。其中：中学教师39名（语文7名、数学5名、英语7名、物理7名、地理5名、政治4名、音乐1名、体育3名），小学教师61名（语文19名、数学19名、英语9名、音乐3名、体育3名、美术4名、信息技术3名、特教教师1名），中职教师5名（护理专业教师2名、机械加工及电子电工专业教师3名），详见《邢台市信都区2022年公开招聘中小学及中职教师岗位计划表》（附件1）。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄在18-35周岁(1987年1月3日至2005年1月3日期间出生)；2011年在邢台市教育局备案登记且目前仍在信都区所属公办学校任教的编外聘用教师放宽至40周岁以下（1982年1月3日以后出生）；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和其他资格条件，详见《邢台市信都区2022年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》（附件2）；
4.身体健康，适应岗位要求。
(三)招聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区2022年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》（附件2）；其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2021年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
3.岗位条件中“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位信息表为准。
以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可报考定向招聘应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生专项招聘岗位。
5.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。本科、研究生专业分别列出的，学历层次对应专业满足其一即可报名。专业名称参考国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录。
6.报考人员须具有报考岗位相应的教师资格证书，应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)可暂不提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与报考岗位相应的教师资格证书，一年内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将解除聘用合同。
对于在2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将解除聘用合同。
7.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求大学专科的岗位。
8.属于编外聘用教师备案人员报考的，要求2011年在邢台市教育局备案登记，目前仍在信都区所属公办学校任教，经信都区教育局审核认定（认定时间为2022年12月27日-12月30日）后于12月30日17:00前由区教育局统一提交区人社局。同时须具有报考岗位要求相应的年龄、学历、专业和其他资格条件，具体条件详见岗位条件表（附件2）。
9.凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2023年1月3日。
（四）不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3.高校在读生;
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;
5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
（五）凡有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（六）公开招聘实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘程序
（一）发布公告
2022年12月27日-2023年1月2日，邢台市信都区人力资源和社会保障局通过“信都人社”微信公众号（微信号：xtxdrs）、报名网站（http://121.28.131.187:8052/）公布招聘学校、人数、条件以及报名考试有关信息。
（二）网上报名及资格初审
1.报名时间：2023年1月3日9:00—2023年1月9日17:00。
缴费时间：2023年1月3日9:00—2023年1月10日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审的方式进行，登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。
3.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人100元。
（7）准考证打印：准考证打印时间另行公告，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/），缴费成功的考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于15个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局(邢台市信都区泉北西大街1299号人事人才股)审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
5.开考比例：报考人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整岗位学科招聘计划。定向招聘国家基层项目服务人员或服务冬奥大学生志愿者岗位报考人数与招聘计划数比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，招聘岗位计划可调整到环城及浅山区学校相同学科招聘计划。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的《教育专业能力测验》、《公共基础理论知识》。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。
2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》等材料，方可入场。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入面试可登录报名网站（http://121.28.131.187:8052/）查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数2:1的比例确定面试人选，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低或调整面试比例。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由区公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。
（四）资格复审
面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局组织人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，还需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点等具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/）。
（五）面试
1.面试时间和地点。进入面试的考生需登录网上报名系统自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）及报名网站（http://121.28.131.187:8052/）通知。
面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。
2.面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分，面试时间共计12分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。
3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（保留2位小数）。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试成绩按50%计入考生总成绩。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩（保留2位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名网站（http://121.28.131.187:8052/）查询是否进入体检环节。
（六）体检、考察
由邢台市信都区教育局负责考生体检、考察工作。
1.根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。
2.体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。
3.体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）择岗
由邢台市信都区教育局负责考生择岗。同一岗位有多个聘用单位的，根据岗位学科考生总成绩从高分到低分的顺序组织择岗，考生总成绩出现并列的，按以下顺序优先择岗：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。因自动放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示
1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过报名网站（http://121.28.131.187:8052/）进行公示，公示期为7个工作日。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因公示存在问题取消拟聘用人选资格出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（九）聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订事业单位聘用合同。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；聘用人员最低服务年限为五年。
3.在聘用环节如有放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、违纪处理
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、特别提示
1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格复审、体检、考察、择岗和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
3.招聘考试采取委托第三方考试机构组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”（微信号：xtxdrs）发布通知，请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
七、注意事项
考生笔（面）试当天按照考试及最新防控有关要求入场参加考试，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本方案由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。
人社局咨询电话：0319-2160824（工作时间）
附件：
1.《邢台市信都区2022年公开招聘中小学及中职教师岗位计划表》
2.《邢台市信都区2022年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》
信都区公开招聘领导小组办公室
2022年12月27日
