县教育局县人社局关于做好2023年阳新县农村义务教育学校教师招聘工作的公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省教育考试院《关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的公告》精神，现就2023年阳新县农村义务教育学校教师招聘工作公告如下：
一、招聘岗位及数量
根据全县中小学编制、岗位空缺情况及教育教学的需要，2023年阳新县面向社会公开招聘农村义务教育学校教师455名，其中：新机制教师8名，地主自主招聘教师447名（具体岗位见附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师和初中教师应具有大学本科及以上学历；小学教师应具有大学专科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；
6.年龄放宽到40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不受理报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规〔2019〕1号);
6.不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动关系的;
7.我县现有编制内的教育系统事业单位工作人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报考程序及笔试
按照省教育考试院《关于做好2023年全省义务教育学校教师公开招聘工作的公告》的报考程序和笔试相关要求进行。
1.报名网址：http://www.hbea.edu.cn
2.报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00
3.笔试时间：2023年4月22日14∶00--17∶30
4.笔试地点详见准考证，报考人员应留意湖北省教育考试院网，留意下载打印笔试准考证时间以备赴考。
5.整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
6.划定笔试成绩合格分数线：笔试成绩公布后，按笔试成绩划定合格分数线，并同步在阳新县人民政府网上公布。笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一招聘环节。
四、面试
1.面试初步人选确定。县教育局、县人社局按照省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.面试资格审查。县教育局会同县人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料，已在机关事业单位工作的在编人员须在面试前提供用人单位主管部门提供的同意报考书面证明。
面试资格审查合格者，由县教育局发放《湖北省2023年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》。面试初步人选不按照规定时间指定地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，按该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩并列入围考生可同时参加面试。
3.面试收费。面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
4.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单确定后，县教育局会同县人社局制定面试工作方案上报市教育局、市人社局备案。
5.面试。面试考官以异地选派为主。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布，并由考生签名确认。
五、确定考察、体检人选
考生的考试综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%,根据综合成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。考生成绩保留两位小数，如综合成绩末位出现相同的，以面试成绩高者优先。
六、体检和考核
对进入考核体检的人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。考核重点审查考生的人事档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间或待业期间的综合表现情况，查询违法犯罪记录及个人征信记录。体检参照公务员招录体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在阳新县人民政府网上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，经确认后，依次递补。
七、选岗聘用
县教育局、县人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘人员选岗。
各学校具体拟聘岗位确定后，按权限办理聘用手续。
阳新县教育局
阳新县人力资源和社会保障局
2023年3月10日
