连城县教育局连城县人力资源和社会保障局关于连城县2025年公开招聘中小学幼儿园新任教师的公告
根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）精神，经研究并经上级主管部门批准，现就我县2025年公开招聘中小学幼儿园新任教师有关事项公告如下：
一、招聘数量
本次公开招聘编制内教师52名，其中中学（含中职）教师36名（城区25农村11），小学教师11名（城区11），幼儿园教师5名（城区2农村3）。具体岗位、数量、条件等信息详见附件1至3。
城区指莲峰、文亨、揭乐、林坊、隔川5个乡镇辖区学校，其余为农村校。
二、招聘对象
中学（含中职）、小学教师岗位招聘对象为本科或以上学历应往届毕业生；幼儿园教师岗位招聘对象为大专或以上学历应往届毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍（港澳台籍报考者提供相关证明）。
（二）坚持正确的政治方向。遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
（三）具有良好职业道德。热爱教育事业，安心教育工作；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。
（四）具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和相应学段学科的教师资格。
（五）符合年龄要求。1.本科及以下学历年龄在30周岁及以下（1994年3月及以后出生）；2.硕士及以上学历年龄在35周岁及以下（1989年3月及以后出生）；3.在连城县域内的中小学和公民办幼儿园连续任教满1年（2024年3月6日以前入职）且仍在岗的临聘人员，报考在岗任教学段的教师岗位时，年龄放宽至35周岁（1989年3月及以后出生）；4.驻莲部队随军家属报考各学段教师岗位的，年龄放宽至35周岁（1989年3月及以后出生）。
（六）所学专业符合应聘岗位要求。研究生学历应聘者不作专业要求。在连城县域内参加“三支一扶”计划等服务基层项目，2025年度服务行将期满考核合格或服务期满考核合格的应聘者，在报考小学岗位时不作专业要求。
（七）具有适应岗位要求的身体条件。身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。
（八）不应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
（九）正式在职人员符合人事管理规定。属机关事业单位的应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意。
（十）不接受下列人员应聘申请：1.曾因违法犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；5.现役军人、在读的非应届毕业生、连城县在编教师，以及2025年专项招聘中与连城县教师服务中心签订就业协议人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；7.法律、法规和政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（十一）补充范围说明。
补充范围标注为“龙岩市”的指应聘对象应符合以下情况之一：1.2025年3月6日以前常住户口在龙岩市辖区内且至今仍在；2.2025年3月6日以前持有龙岩市辖区内居住证且至今仍有效；3.龙岩市内高校的市外生源2023年、2024年、2025年毕业生，或龙岩市外高校的龙岩生源应往届毕业生。
补充范围标注为“全国”“连城县”的，按以上原则类推确认考生条件。
补充范围标注为“台湾地区”的指应聘对象为持有来往大陆通行证的台湾地区居民。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式。网报，应聘人员登录福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)报名，按要求填报相关信息。
2.报名时间。2025年3月19日8:00至3月25日17:30。
（二）笔试
1.笔试对象。本次招聘所有岗位（含专项岗位）应聘人员均应参加笔试。
报考中职岗位的应聘人员参加中学相应学科的笔试；报考小学教育（退役军人专项岗位）的应聘人员以参加中小学教育综合知识的成绩作为笔试总分，不计专业知识笔试成绩。
本次公开招聘委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务。福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试（笔试）大纲，请登录福建省教育厅门户网站（http://jyt.fujian.gov.cn）“下载中心”专栏查阅下载。
2.笔试时间地点。笔试时间为2025年4月19日，全省统一时间。地点由省统一指定。
3.笔试合格线。考生笔试成绩达笔试总分的50%为合格，成绩合格者方具备面试资格。
4.笔试加分。符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵），以及参加服务基层项目当年服务行将期满且考核合格，或服务期满且考核合格的高校毕业生，此次报考按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。
符合加分条件的报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，且须在2025年5月5日前如实填写“加分申请表”（表样见附件4），并将申请表及相关文件依据和证明材料，现场提交到连城县教育局人事股；也可自行将上述材料扫描到同一文件夹后压缩打包（邮件及附件名：应聘岗位+姓名），于规定时间前发送至邮箱：lcxjyjjszp@163.com，复审时再提交原件和1份复印件，逾期视为放弃。服务基层项目应聘者的证明材料包含《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料。
（三）复审
复审对象按笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序，并按岗位招聘数与进入复审人数1:3的比例确定。笔试成绩相同的，取笔试成绩中专业知识成绩高者；笔试专业知识成绩又相同的，一并列为复审对象。达不到规定比例的，按实有人数确定。复审不合格或放弃复审资格产生的空额，按笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分的顺序递补。
复审对象必须在规定时间内到县教育局人事股进行现场资格确认（复审）。复审对象和复审时间另行公告，复审时须提交以下材料：
1.网络报名登记表1份（网络报名审核通过后打印）；
2.毕业证书原件及1份复印件。应届生（指2025年毕业的应届生，下同）放宽至2025年7月31日前提供；
3.学位证书原件及1份复印件。报考中学或小学、城区幼儿园岗位须具备，应届生可放宽至2025年7月31日前提供；
4.教师资格证原件及1份复印件。应届生可先提供正在办理的有效证明材料，证书放宽至2025年7月31日前提供；
5.教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行下载带二维码的PDF版打印）。应届生可先提供教育部学籍在线验证报告，2025年7月31日前再提供学历证书电子注册备案表；
6.身份证原件及1份复印件；
7.户口簿或居住证或生源地毕业证书原件及1份复印件（报考龙岩市或连城县补充范围岗位须提供）。
8.台湾居民来往大陆通过证（报考台湾地区补充范围岗位须提供）
9.退役军人身份证明（报考退役军人专项岗位须提供，报考对象凭相关证件至连城县退役军人事务局开具）
10.报考中小学和幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须相应提供所在中学或中心小学或县直属校或独立园出具的报考者在县域内中学或小学或公民办幼儿园在岗连续任教1年或以上证明，及2025年3月6日以前报考者至少1年的工资发放名册复印件（复印件须加盖中学或中心小学或县直属校或独立园公章，由经办人和校长园长手写签名确认），或2025年3月6日以前所任教中学或小学或幼儿园向报考者发放至少1年工资的银行流水清单。
（四）面试
1.面试对象。所有岗位（含专项岗位）均需面试，参加笔试并通过现场资格确认者为面试对象。
2.面试成绩。设定面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩合格线为70分；面试人数多于招聘数时，合格线为60分。成绩合格者方具备聘用资格。
3.面试的时间、地点、内容、方式等具体事项另行通知。
（五）计分
应聘总成绩满分100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算过程均采用四舍五入方式取小数点后2位。
根据应聘总成绩从高分到低分的顺序,并按岗位招聘数量1：1的比例择优确定入围人选。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定；面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定；如遇专业知识考试成绩又相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。
（六）体检
县教育局组织入围人选参加体检。体检的项目、标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者承担。
（七）政审
体检合格人员按规定参加政审，应聘者须填报《连城县公开招聘教师政审考察表》（表样另行提供）,并经相关单位或部门签署意见后上交。政审的具体事项另行通知。
（八）聘用
体检及政审合格的拟聘用人选名单在“连城县人民政府”网站公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，在规定时间内报到（另行通知），由连城县教师服务中心与其签订聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。
新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年（含试用期），聘期内原则上不得流动。
五、待遇保障
新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。
六、注意事项
（一）第一轮（本轮）报名办法和第二轮补充招聘。本轮应聘人员只能报考本县1个岗位。第一轮招聘结束后，空缺岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可参加本县的第二轮补充招聘。补充招聘按第一轮招聘程序进行，具体事项以届时发布的公告为准。
（二）空岗名额调剂办法。本次招聘岗位因报名人数不足或应聘人员条件未达要求而造成的空岗名额，调剂到同学段同学科普通岗位中使用。退役军人专项岗位和台籍居民专项岗位的空缺名额不参与调剂。
（三）空缺岗位递补办法。招聘岗位因入围人选条件未达要求或主动放弃而造成的岗位空缺，在已通过面试且符合条件的相同岗位应聘人员中，按应聘总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如遇总成绩相同的，按产生入围人选的规则确定。
（四）应聘对象应对提交的信息和材料负责。对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程。一旦发现应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假的，经查实后即取消其考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，按国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（第35号令）中的相关规定处理。
（五）应聘对象应提供有效的联系电话。因无法联系造成影响招聘的后果，由应聘者自行负责。
（六）应聘对象应关注信息发布渠道。有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站(www.fjlylc.gov.cn)公告，应聘者应及时关注。
（七）应聘咨询电话：连城县教育局人事股0597-8930155（马老师）。
七、本公告内容由连城县教育局负责解释。
连城县教育局连城县人力资源和社会保障局
2025年3月6日
附件1-连城县2025年公开招聘新任教师岗位信息表（中学）.pdf
附件2-连城县2025年公开招聘新任教师岗位信息表（小学）.pdf
