2025年永泰县公开招聘紧缺学科教师公告
根据《中共福州市委福州市人民政府印发<关于支持永泰县闽清县推进乡村振兴加快高质量发展的实施意见>的通知》（榕委发〔2022〕7号）精神,现将2025年永泰县紧缺学科教师公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
省内外高校本科师范类专业毕业生、省内外高校研究生毕业生。
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.永泰县在编在岗教师；
9.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位
《2025年永泰县公开招聘紧缺学科教师岗位信息表》（见附件1）。
四、招聘程序
本次招聘采取免笔试、仅面试的方式进行，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）信息发布
招聘公告在永泰县人民政府门户网站（网址：http://www.yongtai.gov.cn）、福州人事人才网（https://www.fzrsrc.com）福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）公布，后续面试通知、成绩公示、考核体检等信息，将在永泰县人民政府门户网站发布，请报考者密切关注。
（二）报名及资格审核
报名采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2025年3月26日-31日（工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00）；
每位考生只能报考一所学校的一个岗位。
2.报名地点：永泰县教育局组织人事科（地址：永泰县城峰镇刘岐村立塘87号南城办公区13A）；
3.报名所需材料：考生需提交报名表、身份证及符合报考岗位条件的相关证明材料（详见附件2-3）。2025届应届毕业生的相关学历证明、教师资格证书、普通话等级证书等材料可放宽至2025年7月31日前提交。
资格审核贯穿招聘全程。在核查或者日常监管中发现考生不符合招聘报名条件的，报名无效，取消报名、考试及聘用资格。
4.开考比例：实际报考人数与岗位招聘计划数的比例原则上应达到3：1及以上方可开考，未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招聘人数。符合榕人社事〔2022〕151号文规定的岗位可按该文件执行开考比例。
（三）面试
1.时间：待定。
2.地点：待定。
3.内容：包括片段教学和专家提问。面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行编写教案，教案内容不记分。
4.成绩：采用百分制计算，保留小数点后两位。
招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩；因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×本组修正系数。
5.面试合格成绩定为70分；若个别岗位实际参加面试人数等于或少于招聘计划数，面试合格成绩定为75分。未达面试合格线的不予聘用。
（四）体检及考察
根据招聘的岗位和招聘人数，从面试达到合格线的考生中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人选，同时签订就业协议书。当某岗位体检人选最后一名的综合成绩出现同分时，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，并在县级及以上医院集中统一体检。有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
拟体检人选因故放弃体检资格或体检不合格的，根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分顺延递补。
体检合格的考生，由县教育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察合格者列为拟聘用人员，考察不合格的不予聘用。
拟聘用人员因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位面试成绩合格但未聘用人员中，根据面试成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间2025年5月31日。
（五）公示及聘用
1.拟聘用人员在永泰县人民政府门户网站上予以公示7个工作日。公示结果无异议的，确定为聘用对象，依程序报永泰县人力资源和社会保障局核准后，按照有关规定与用人学校签订聘用合同，办理聘用手续。
2.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。
（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得应聘资格的；
（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；
（3）体检、岗前培训不合格的；
（4）审档不合格的。
3.拟聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
五、其他事项
（一）拟聘用人员在本县最低服务年限为六年（含试用期一年）。因各种原因未能履行服务期限的（应征入兵役除外），须按未满的服务年限赔付相应的违约金。
（二）应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2025年8月31日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知永泰县教育局组织人事科(附本人签名的身份证复印件；联系电话：0591-2485932624872078)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
（三）本次招聘在福州市人力资源和社会保障局指导下，由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局共同组织，驻永泰县教育局纪检监察组全程监督。招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督；严格执行回避、保密等有关规定，对违反面试工作纪律规定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员，按有关规定给予严肃处理或纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。
本公告未尽事宜，按相关政策法规办理，由永泰县教育局、永泰县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：
永泰县教育局组织人事科0591-24859326、24872078。
监督电话：0591-24856183。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30、下午14：30-17：00。
附件：1.2025年永泰县公开招聘紧缺学科教师岗位信息表.xlsx
永泰县教育局永泰县人力资源和社会保障局
2025年3月17日
