2025年怀远县幼儿园和部分高中新任教师招聘公告
为进一步推进学前教育和高中教育事业发展，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》规定，现就2025年怀远县公开招聘幼儿园和部分高中新任教师有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2025年怀远县面向社会公开招聘幼儿园和部分高中新任教师54名。招聘岗位计划（见附件）等信息及后续相关通知、公告均在怀远县人民政府网发布。
从招聘计划中统筹安排15名招聘计划，用于专项招聘本县户籍人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应教师资格证（含教师资格考试笔试各科成绩均合格或已取得师范生教师职业能力证书，拟参加2025年春季教师资格认定，在2025年7月31日前可取得教师资格证书的人员）；
（四）具有适应职位要求的身体条件；
（五）学历和年龄条件：
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
公告中涉及“年龄”条件的，如“35周岁以下”为“1989年3月（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非2025年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）本县在编在岗教师；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“怀远县人事考试服务平台（http://huaiyuan.pzhl.net，以下简称‘报名系统’）”。报名时间为2025年3月26日9:00至4月1日17:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录“报名系统”进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，于4月2日12:00前完成。
2.报考人员报名后至4月2日12:00前可随时登录“报名系统”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在4月2日12:00前改报。
（三）报名确认
1.通过资格审查的报考人员即可登录“报名系统”通过网上银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为4月2日22:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。
2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，专业测试费用按每人80元收取。
3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2025年4月7日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）期间，由怀远县教育局办理减免笔试考试费用的审核确认手续（怀远县榴城路229号10楼人事股，联系电话：0552-8011632）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在4月3日8:00-10:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，于4月3日12:00前完成资格审查。
（四）笔试
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。
《教育综合知识》主要考查教育学、心理学、教育法规和教师道德修养等相关知识和应用能力；
幼儿园岗位的《学科专业知识》主要考查：①幼儿教育专业知识、基本原理规律和方法，幼儿园课程内容和具体要求；②幼儿园各类活动设计与指导的运用和分析能力。
高中岗位的《学科专业知识》主要考查考生对任教学科教学内容的了解、掌握和运用情况，对高等教育对应于学科教学内容的掌握情况，对外语教学理论与方法的理解和掌握情况以及运用所学理论分析解决教学中实际问题以及将理论应用于教学实践的能力。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2025年4月20日上午9:00—11:30《学科专业知识》；下午14:00—16:00《教育综合知识》。
笔试地点：详见准考证。
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于4月18日8:00至4月20日9:00登录“报名系统”打印笔试准考证。
3.笔试成绩
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩（合成笔试成绩=学科专业知识×60%+教育综合知识×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2025年4月7日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）期间携带相关证书到怀远县教育局申报加分事宜（怀远县榴城路229号10楼人事股，联系电话：0552-8011632）。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，由怀远县教育局人事股留存身份证复印件和证书复印件备查，符合加分条件人员，在怀远县人民政府网公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩公布
笔试成绩在怀远县人民政府网站公布，请考生及时关注。
（五）现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单将在怀远县人民政府网公布。从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2:1确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入）。
具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在怀远县人民政府网提前公告。
资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和资格审查表等原件（审查时验原件、留存复印件）。其中：
1.属全日制2025年应届毕业生，需提供下列四项材料之一：
（1）本人学生证原件；
（2）毕业生就业协议书；
（3）学籍在线验证报告；
（4）学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.港澳台学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件，国外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件。
4.属机关、事业单位在编工作人员的，报考所有岗位均须提供所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具的同意报考意见书，见附件2。
同意报考意见书须在2025年4月1日（含）之前取得，同意报考意见书（参考样式）见附件2。
5.报考本县户籍岗位的，需提供怀远县公安部门出具的户籍证明材料或新户口本。
6.已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提交本人在2025年7月31日之前取得相应教师资格证书的承诺书。笔试各科成绩均合格暂未取得《中小学教师资格考试合格证明》的考生，须提交本人在2025年7月31日之前取得相应教师资格证书的承诺和有效期内的笔试所有学科成绩合格的成绩单。上述人员如到2025年7月31日仍未取得教师资格证书的，按不具备报考条件予以取消聘用资格。（可在中国教育考试网查询（网址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）专业测试
专业测试工作由教育部门会同人社部门组织实施。专业测试时间、地点、人员等相关事宜将在怀远县人民政府网站公告，请考生及时关注。
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试工作结束后，怀远县教育局根据报考人员的综合成绩（综合成绩＝笔试成绩<含加分>÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，在统计过程中均四舍五入保留小数点后两位），根据综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察人员名单（若总成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
（七）体检、考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行。
体检工作参照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生和计划生育委员会、安徽省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
进入考察环节的考生，需按规定时间将个人全部档案和相关证明材料交县教育局。县教育局将对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（八）公示、选岗和审批聘用
拟聘用人员名单将在怀远县人民政府网公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校后，按照规定程序报县人社部门核准，办理聘用、编制、工资等相关手续。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，新进人员实行聘用制，办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在考察前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、教师资格证书等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。试用期考核不合格，依法取消聘用，核销编制。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次（若综合成绩出现并列，则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩<含加分>、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定）。
五、纪律监督
公开招聘工作根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度；严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的公开制度，接受纪检(监察)部门和社会各界监督，严格坚持干部人事工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分;考生取消考试及聘用资格的，五年内不准参加县内任何聘用考试。
资格审查贯穿本次招聘考试始终，如发现考生有违背“诚信承诺书”的行为，将取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
六、附则
本方案的解释权归怀远县教育局、怀远县人力资源和社会保障局。
本次招聘所有通知均在怀远县人民政府网站公布，不再通过电话或短信通知，考生应自主登陆查阅。
本次招聘，不指定任何复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0552-8011632（怀远县教育局）
监督电话：
0552-8219229（县纪委监委驻县教育局纪检监察组）
0552-8858020（怀远县人力资源和社会保障局）
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。
附件1：2025年怀远县幼儿园和部分高中新任教师招聘岗位信息表.pdf
怀远县教育局怀远县人力资源和社会保障局
2025年3月21日
