一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘区疾病预防控制中心专业技术人员4名，具体招聘岗位、人数、条件等情况详见《2022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.年龄35周岁以下（1987年9月30日及以后出生）；具备统招博士研究生学历或相应医疗技术中级以上职称人员可放宽至40周岁（1982年9月30日及以后出生）；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业、技术职称等其他条件；
5.在职人员报考，须提供所在单位和上级主管部门同意报考的有效证明。
（二）下列人员不得报考
1.违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员；
2.受党纪政务处分在影响期或处分期未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
5.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；
6.按照政策规定，存在需要回避情形的人员；
7.有医疗事故及违反相关医疗工作要求情形的人员；
8.按照法律、法规规定不得招聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在牡丹江市西安区人民政府网（http://www.mdjxa.gov.cn/）、今日西安区微信公众号等发布公告。
（二）报名
本次招聘采取线上报名、汇款缴费的方式进行，不设报名现场。
1.报名时间：2022年10月14日9:00至2022年10月16日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报名人员登录牡丹江市西安区人民政府网（http://www.mdjxa.gov.cn/），查询《2022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告》，下载并填写《2022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件4，以下简称《报名表》），将证件、材料扫描或拍照后，压缩为文件包（邮件标题：报考岗位+姓名+手机号码），发送至指定电子邮箱xaqsydw@163.com。考生请务必准确填写个人电子邮箱，准考证及笔试成绩等将发至报名表填报电子邮箱。
3.发送材料：①本人第二代有效居民身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证，港澳台学习和国外留学归来的报考人员，需提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；②招聘岗位所需专业取得的职称证书、参加新型冠状病毒核酸检测技术人员岗位培训合格证;③本人近期2寸彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k）；④申请政策性加分的，提供相关证明材料；⑤在职人员所在单位和上级主管部门同意报考的有效证明；⑥《报名表》电子版和扫描件（扫描件需本人在本人承诺栏手写签名并填写日期）。报考人员上传的信息和材料要准确真实，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。报考人员报名后应保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，后果由考生本人承担。
注意事项：
1.每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后，不得改报其他岗位。
2.考生报名时应详细阅读《报名表》中本人承诺内容，对提交的信息和材料真实性负责，并与《招聘计划表》中要求的一致，否则不予通过。如发现填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，或在招聘各环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格，后果由考生本人承担。
3.此次公开招聘的各个环节将以通知的方式在牡丹江市西安区人民政府网和今日西安区微信公众号上发布，不再另行通知。考生须及时关注网站信息，以免影响考试。
（三）资格审查
资格审查工作与线上报名同步进行，采取电话和发送电子邮件方式告知考生资格审查结果，资格审查合格并缴费成功的考生方可参加考试。资格审查通过的，不可改报其他职位；未通过资格审查的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后，在规定时间内重新提交审查或在规定时限内改报其他符合报名条件的岗位。应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，达不到这一比例的，经研究同意，可适当降低开考比例。如取消岗位招聘计划，该岗位应聘人员可在笔试开考前改报符合报名资格条件的其他岗位，如核减部分岗位招聘计划，在报名网站发布通知。考生笔试成绩必须高于或等于60分方可进入面试。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求情形的，均可取消其招聘资格。
（四）考生缴费
依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试（含公共科目和专业科目）每人每科45元，共计90元，面试不收费。通过资格审查的考生通过汇款的方式支付笔试考务费，收款账户名称：牡丹江市西安区人力资源和社会保障局，账号：23030121018000036，开户银行：龙江银行牡丹江分行营业部，汇款时考生需备注：考生姓名，因未备注汇款信息造成无法确认影响报考的，后果由考生本人承担。缴费成功后，将缴费凭证以图片格式发送至指定电子邮箱xaqsydw@163.com，邮件标题：缴费+报考岗位+姓名+手机号码。缴费时间截止到2022年10月17日17：00，未按时缴费者视为自动放弃报考。
（五）打印准考证
笔试前3天，以电子邮件方式向通过资格审查并全额缴纳考务费的考生发放准考证；面试前1天，以电子邮件方式向进入面试人选的考生发放准考证。考生注意查收电子邮件并自行打印准考证。考生需保持通讯设备畅通，如因个人原因导致无法取得联系、错过考试任何环节，后果由考生本人承担。
（六）考试
笔试、面试时间和地点等另行通知。
1.笔试
笔试工作由区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，纪检监察部门监督。笔试内容分为公共科目和专业科目两部分，满分各100分。公共科目笔试内容为公共基础知识，占笔试成绩的30%。专业科目笔试内容为与岗位相关的专业基础知识，占笔试成绩的70%。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
①政策性加分
符合政策加分的考生按《2022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员享受政策加分指南》（附件3）要求进行操作。经审核，符合政策性加分人员名单在牡丹江市西安区人民政府网、今日西安区微信公众号上公布，无异议后计入笔试总成绩。政策加分审核时间、地点等另行通知。
②查询笔试成绩
考生个人笔试成绩以电子邮件的方式发至报名表填报的个人电子邮箱。
③确定拟进入面试人选
根据报考岗位笔试总成绩（笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分）从高到低顺序，按照进入面试人数与报考岗位拟聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选，若达不到3:1的，经研究同意，可适当降低开考比例。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试专业科目成绩高者进入面试。
④现场资格审查
拟进入面试环节的考生，持本人《报名表》（网上自行打印）、第二代有效居民身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证、港澳台学习和国外留学归来人员需提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书、招聘岗位所需专业取得的职称证书、参加新型冠状病毒核酸检测技术人员岗位培训合格证等与岗位资格条件相关的佐证材料原件及复印件各一份，进行现场资格审查，时间和地点另行通知。
⑤公示面试人选
面试人选确定后，将面试人选名单公示3个工作日。现场资格审查及公示期间，如有考生自动放弃或经查实不符合报考岗位条件被取消面试资格的，按照报考同一岗位笔试总成绩由高到低依次进行递补并公示（递补只进行一次）。
2.面试
面试工作由区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织实施，纪检监察部门监督。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的综合素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩为100分，低于60分者不予聘用。
3.考试总成绩计算
考试以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不四舍五入。
4.公布考试总成绩和考核人选
面试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，根据报考岗位拟聘人数1:1的比例，等额确定进入考核与体检的人选。若考试总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低的顺序进行排序，高分者进入考核与体检。如面试成绩仍并列，进行面试加试。面试结束后，在牡丹江市西安区人民政府网、今日西安区微信公众号上公布考试总成绩和拟进入考核、体检人员名单。
（七）考核
考核秉承全面、客观、公正的原则，采取个别谈话、走访、审核档案等方式对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对进入考核环节人员资格条件进行复查，考核不合格的不予聘用。
（八）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检医院须在三级甲等以上综合性医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生个人承担。
考核、体检环节放弃或考核、体检结果不合格的，可从报考同一岗位面试成绩60分以上应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。考核、体检环节只分别递补一次。
（九）公示及聘用
根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘用人员，并在牡丹江市西安区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定办理聘用等手续。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，聘用人员试用期按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）执行，试用期包含在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过一年），国家另有规定的按规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为3年（含试用期），期间不得以借调、调动、考录等方式离开本单位，参加各级各类公务员招考、事业单位招聘的，报考前应解除聘用合同。
五、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。参与公开招聘的单位及工作人员应严格遵守省市有关招考规定和工作纪律，确保公开、公平、公正；报考公开招聘的考生凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格审查、面试、考核、体检、报到等均视为自动放弃考试、聘用资格。同时，应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。参与公开招聘的单位、工作人员及考生被认定违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
六、疫情防控要求
疫情防控政策严格执行省、市疫情防控相关要求。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次公开招聘考试时间调整的，将会在牡丹江市西安区人民政府网、今日西安区微信公众号上及时发布相关通知，考试疫情防控要求以最新通知为准。
七、其他事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）其他未尽事宜由区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0453-5899517
网络报名邮箱：xaqsydw@163.com
监督举报电话：0453-5899020
牡丹江市西安区卫生健康局所属事业
单位公开招聘工作人员领导小组
2022年9月30日
附件1：2022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
附件32022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员享受政策加分指南
附件42022年牡丹江市西安区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
