一、招聘人数和岗位设置
(一)本次公开招聘共计216名列编工作人员，其中，通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位事业编制工作人员76名、通辽市科尔沁区卫生健康系统事业编制工作人员140名。具体岗位详见附件《2021年通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》、《2021年度通辽市科尔沁区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》,以下简称《招聘岗位表》。
(二)根据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘2021年普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)(以下简称“高校毕业生”)88人;定向招聘“项目人员”85人;定向招聘“蒙汉兼通人员”9人;其他岗位为普通岗位。
1.“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校全日制毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年，包含2019、2020两年应届毕业生)内未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2.“项目人员”是指：高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵。
(1)“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
(2)“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。
3.“蒙汉兼通人员”是指：符合报考条件并能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
二、招聘条件
(一)报考者应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律;
3.具有良好的品行和正常履职的身体条件;
4.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件;
5.具有符合岗位要求的工作能力;
6.年龄条件：在18周岁以上、35周岁以下(1985年12月15日至2003年12月15日出生)、卫生健康系统部分岗位年龄可放宽到40周岁，具体年龄要求见《招聘岗位表》;
7.户籍条件：报考“蒙汉兼通人员”岗位、大学生退役士兵报考“项目人员”岗位的须为通辽市户籍。服务地为通辽市的“项目人员”和通辽市以外、内蒙古自治区范围内服务期满且具有通辽市户籍的“项目人员”，均可报考“项目人员”岗位。驻市普通高等院校全日制毕业生应聘不受户籍限制。高考生源地为通辽市户籍的应聘人员视为通辽市户籍;
8.2021年应届高校毕业生学历、学位取得时间截止至2021年12月31日。其他资格条件取得时间截止至2021年12月15日;
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得应聘：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2021年12月31日之前毕业的普通高校全日制应届毕业生);
3.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员(参公人员);政法机关定向招录培养公务员录取未满最低服务年限的人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职人员;被开除中国共产党党籍的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
7.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.住院医师规范化培训未结业的人员。
(三)对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2021年12月15日(含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2021年12月15日(含)之前已退役的大学生士兵(须取得高校毕业证)。凡是到2021年12月15日服务期满或退役超出3年的或已被录用为公务员(含参公单位工作人员)、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
(四)按照国家卫健委等四部门联合印发的《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)精神，对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医(蒙医)专业学位硕士研究生同等对待。
(五)全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
三、招聘程序
本次招聘工作综合类岗位(科尔沁区事业单位综合类岗位、卫健系统非医疗岗位)按发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。卫生健康系统医疗类岗位考试方式为专业知识测试(笔试，无面试)，其他程序与综合类岗位招聘程序相同。
(一)报名与资格初审
1.报名方式
报名采取网上报名方式进行。应聘人员登录通辽市人事考试信息网(www.tlpta.com)进行报名。
报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
2.报名及交费时间
报名共分两个阶段：
(1)“高校毕业生”、“项目人员”、“蒙汉兼通人员”岗位报名
报名时间：2021年12月15日--12月17日16:00
交费时间：2021年12月15日--12月18日16:00
(2)普通岗位报名
报名时间：2021年12月27日--12月29日16:00
交费时间：2021年12月27日--12月30日16:00
应聘人员可在报名系统中实时查询报考岗位报名人数;同时，请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。
本次招聘笔试综合类岗位(科尔沁区事业单位综合类岗位、卫健系统非医疗岗位)开考比例不低于3:1，卫生健康系统医疗岗位开考比例不低于2:1，普通高校硕士研究生及以上学历的不设置开考比例，其他特殊岗位开考比例详见《招聘岗位表》。
3.“高校毕业生”、“项目人员”和“蒙汉兼通人员”岗位的报名人数达不到开考比例或无人报考的，将核减或取消涉及岗位并调整为普通岗位(报考岗位被取消且已交费的应聘人员，报考费退还，若二次报名需重新交费)。普通岗位未达到开考比例或无人报考的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位，在报名网站上予以公布。
4.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员按要求进行网上报名，并上传本人近期正面免冠数码彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上传照片页面下方点击“报名照片处理工具”下载软件，并通过软件处理后上传照片)。报名序号是应聘人员确认是否成功报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请牢记本人报名序号。
5.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，将不予审查通过。
报考定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别(嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵)以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审查通过。
温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。
6.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
7.报考资格的初审工作在网上进行。事业单位综合类岗位资格初审由招聘单位主管部门负责，卫健系统资格初审由科尔沁区卫生健康委公开招聘工作领导小组办公室负责。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时交费并打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。
8.应聘人员通过资格初审后，应通过网上银行、微信、支付宝等方式进行交费。考试收费120元(报名费每人20元，笔试考务费每科50元)。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费不予退还。
9.低保贫困家庭大学毕业生和2021年应届高校毕业生免收报名费和考务费。2020年的高校毕业生减半收取报名费、考务费。符合减免条件的应聘人员在报名时须上传毕业证，未取得毕业证书的须上传加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。低保贫困家庭大学毕业生的应聘人员须上传所在乡镇(街道)出具的证明材料或证件(在报名系统左侧“上传附件”选项中上传相应减免费用材料)。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
上传毕业证或相关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的应聘人员。其他不符合减免条件的应聘人员无须上传毕业证或相关证明材料。
报考岗位被取消但已完成交费的应聘人员，报考费自动退回。交费成功的考生请妥善保存此次交费订单号。
(二)笔试
1.笔试科目为两科，满分100分。
综合类岗位(科尔沁区事业单位综合类岗位、卫健系统非医疗岗位)笔试科目为公共基础知识和职业能力倾向测验;卫健系统医疗岗位笔试内容分为医学基础知识和医学专业知识。
2.试卷种类及要求
对应聘非“蒙汉兼通人员”的岗位，综合类岗位提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试卷，卫健系统医疗岗位的医学基础知识提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试卷，卫健系统医疗岗位医学专业知识须使用国家通用语言文字作答，应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。选择国家通用语言文字试卷必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古文试卷必须用蒙古文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
对应聘“蒙汉兼通人员”的岗位，综合类岗位笔试试卷由国家通用语言文字、蒙古文文字两种组成，笔试时国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字作答，蒙古文试题部分须使用蒙古语作答，对不按要求作答的，按零分处理。卫健系统医疗岗位医学基础知识须用蒙古文字作答，卫健系统医疗岗位医学专业知识须用国家通用语言文字作答。
3.笔试时间、地点
笔试时间：2022年1月15日
09:00-11:00公共基础知识(综合类岗位)或医学基础知识(卫健系统医疗岗位)
14:00-16:30职业能力倾向测验(综合类岗位)或医学专业知识(卫健系统医疗岗位)
应聘人员务于2022年1月12-1月15日08:00前登录通辽市人事考试信息网自行打印笔试准考证。
笔试地点见准考证。
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证(或社保卡、护照)和准考证。
4.政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。
笔试总成绩计算方法
综合类岗位笔试总成绩=公共基础知识得分×50%+职业能力倾向测验得分×50%+政策加分。
卫健系统医疗岗位笔试总成绩=医学基础知识得分×50%+医学专业知识得分×50%+政策加分。
6.笔试总成绩公布
笔试结束后，由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作领导小组和科尔沁卫健系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽市人事考试信息网公布。
笔试阅卷采用自动化读卡系统，原则上不受理考生查分申请。
(三)资格复审
1.科尔沁区综合类岗位的资格复审工作由招聘单位主管部门组织实施;卫生健康系统岗位的资格复审工作由科尔沁区卫健委组织实施。
综合类岗位资格复审由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作领导小组负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划数3：1比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围。同一岗位末位成绩相同的考生全部进入面试资格复审范围。
卫生健康系统医疗岗位在笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照各岗位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各岗位招聘计划人数1：1的比例确定资格复审人员;成绩并列的应聘人员按医学专业知识得分高低排序确定资格复审人员。
2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：
(1)本人《报名登记表》(一式二份);
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;
2021年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;
非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。
(4)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;
(5)岗位要求有工作经历年限的，应聘人员须提供本人工作(服务)单位的证明(证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作合同原件及复印件。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算;学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历;
(6)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件;
(7)报考限制户籍岗位的应聘人员须提供户口簿原件和复印件;高考前为通辽市户籍人员参加资格复审时还需提供本人原“通辽市”户籍注销页原件及复印件，或提供原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
(8)应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业同意报考的证明材料;
(9)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。
应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。
4.资格复审通过后，进入面试范围的应聘人员交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。
(四)面试
1.面试工作由通辽市人事考试考务专项工作组办公室组织实施，采取结构化面试方式进行，满分各100分。面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.应聘非“蒙汉兼通人员”的岗位，面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。
应聘“蒙汉兼通人员”岗位，面试试卷由国家通用语言文字、蒙古文字两种试题组成，面试时国家通用语言文字试题部分须使用国家通用语言文字回答，蒙古文试题部分须使用蒙古语回答，对不按要求作答的，按零分处理。
对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节。
5.总成绩计算方法
结构化面试人员总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
卫健系统医疗岗位总成绩=笔试总成绩。
综合类岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。卫生健康系统医疗岗位按资格复审通过人员等额确定进入体检和考察范围的人选。
(五)体检与考察
1.体检。体检工作由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织并在指定体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。
应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。用人单位主管部门组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察组要对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况。用人单位主管部门(单位)党组(党委)根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。考察工作在体检工作完成后一个月内完成。
(六)公示与聘用
1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区政府网上公示。公示期间接受社会监督，公示期7天。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议的，按照干部管理权限，由组织、人社部门办理聘用备案手续，所有聘用人员需签订《事业单位聘用合同》。
用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用期3年及以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，或成为在读全日制学生的以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。
四、纪律和监督
(一)在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号令)处理。
(二)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
(三)按照“谁审查、谁负责”的原则，科尔沁区各招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
五、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补3次。
(三)请应聘人员做好自我健康管理，非必要不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，并提前通过“通辽健康”、“通信大数据行程卡”申领本人防疫绿码。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在通辽市人事考试信息网发布相关公告，请应聘人员随时关注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能参加考试的，后果由应聘人员自行承担。
(四)本次公开招聘简章中未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室研究决定，有关信息在相关官方网站上发布。
本简章由科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘工作领导小组办公室和科尔沁区卫健系统公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
科尔沁区招聘单位咨询电话：详见《招聘岗位表》
科尔沁区卫健委咨询电话：0475-8242031
监督举报电话：0475-8319208
网站技术支持电话：0475-8820015
附件1：《2021年通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘岗位表》.xlsx
附件2：《2021年度通辽市科尔沁区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》.xlsx
通辽市科尔沁区事业单位综合类岗位公开招聘
工作领导小组办公室
