一、招聘计划
根据上级下达的2022年度人员招聘计划，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员12人，具体计划详见《长江泸州航道局2022年度事业编制人员招聘岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。
二、报考条件
报名人员必须满足下列条件：
（一）通用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和行政法规；
3.具有良好的品行；
4.符合岗位所要求的专业或技能条件；
5.符合岗位要求的身体条件。
（二）专项条件
1.2022年度全国普通高等学校全日制统招统分的全脱产应届毕业生（包含在两年择业期内未落实工作单位，无职工养老保险参保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生）。属于两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》。
未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等，均不在接收范围。
2.接收大专生、本科生年龄不超过24周岁（1998年1月1日后出生），硕士研究生不超过27周岁（1995年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。
3.其它资格条件见《岗位信息表》。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接收审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名安排
（一）报名须知。本次公开招聘的报名、缴费和打印准考证均通过四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏进行。请考生认真阅读本公告，详细了解我局招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，诚信、准确填写报考信息。
根据常态化疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。
（二）报名时间：2022年4月22日10：00至26日下午18:00。
（三）上传相片。考生须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。
（四）网上缴费。上传相片质量合格的考生，须及时按网络提示在2022年4月27日18:00前完成网上缴费。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的考生未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
（五）打印报名表。上传相片合格并缴费成功的考生，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》，供面试时使用。
（六）未达到开考比例情形的处理。缴费确认人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1（一线船员岗位除外）。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。
（七）打印准考证。网上报名并缴费成功的考生，在2022年5月23日至27日24:00前登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证原件（过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生自负。
四、笔试
笔试由四川省人力资源和社会保障厅统一组织。笔试科目为《综合知识》。考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，满分为100分，采取闭卷笔答方式。
（一）笔试时间、地点。笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。
（二）笔试成绩公布。笔试科目《综合知识》笔试原始成绩于2022年6月10日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消报考资格。对于笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可于2022年6月10日至11日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交本人成绩核查申请，逾期不再受理。考生的笔试成绩及岗位排名由我局于2022年6月23日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和我局官网上公布。
博士研究生可不参加笔试，直接进入面试资格审核环节。
五、面试
（一）根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。除一线船员岗位外，考生笔试成绩低于卷面总分50%的，不得进入面试。参加面试人员名单将在长江泸州航道局官网上公布。
（二）面试前由我局进行资格审核，资格审核合格者进入面试。资格审核不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。
面试资格审核资料包括：
1.身份证原件；
2.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，并验证；
3.毕业生就业推荐表原件及就业协议书；
4.属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》，并签订《择业期未落实工作单位承诺书》。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按要求参加资格审核的，视为自动放弃其面试资格。
（三）面试拟于2022年7月进行，具体面试时间、地点详见面试通知书。面试当天考生须携带本人有效身份证原件、笔试准考证和《报考信息表》准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。
六、体检和考察
按照综合成绩排序和岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩排序按考生笔试成绩（折成百分制）50%和面试成绩（折成百分制）50%之和计算；博士研究生按面试成绩（折合成百分制）计算。实际面试人数达到岗位招聘人数3倍的，面试后按综合成绩由高到低的顺序确定；不足3倍的，考生面试成绩达到的70分及以上的为合格（一线船员岗位的面试成绩达到60分及以上的为合格），面试未合格者不予计算综合成绩，不得进入体检和考察环节。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的排名靠前。笔试、面试成绩均相同时，由我局组织相关人员进行第二轮面试，第二轮面试成绩高者优先。
体检由我局统一组织，在单位所在地“三甲”医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
体检合格人员的考察由我局按照相关规定和实际需要组织实施，并对考生的应聘资格进行复审。
出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补体检、考察人员。
七、公示拟聘人选
拟聘人员由我局按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在长江泸州航道局官网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（以我局通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格，我局可根据需要递补。
八、其他注意事项及相关要求
（一）考生应当自觉服从我局和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从安排的，取消应聘资格。
（二）考生应在2022年8月31日前取得相关学历。
（三）考生对所提供的所有应聘材料负诚信责任，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形，以及违反国家事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，即取消报考、录（聘）用资格。
（四）咨询、监督电话：
1.网站技术咨询电话：028-86740101
2.笔试考务咨询电话：028-81713768
3.政策咨询电话：0830-3625003（工作日）
4.监督电话：0830-3625011（工作日）
此公告内容由长江泸州航道局负责解释。
附件：《长江泸州航道局2022年度事业编制人员招聘岗位信息表》.xls
长江泸州航道局
2022年4月11日
