一、组织领导
本次公开招聘工作由市直卫生健康事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)组织实施，领导小组下设办公室在市卫生健康局人事科。
二、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数
本次市直卫生健康事业单位面向社会计划公开招聘新增人员3名。招聘职位及资格详见《2022年铜仁市市直卫生健康事业单位公开招聘新增人员职位表》(以下简称“职位表”)。
四、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上(2004年5月16日以后出生)35周岁以下(1987年5月16日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或卫生专业技术中级职务的放宽到40周岁(1982年5月16日以后出生);具有博士研究生学历学位或卫生专业技术职务副高级及以上职称的放宽到45周岁(1977年5月16日以后出生)。
4.具备拟报考职位所需学历要求及其他资格条件，具体详见“职位表”。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.下列人员不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚;
(二)曾被开除公职或被机关事业单位辞退未满5年的;
(三)截止于2022年5月16日服务期未满仍在岗的“农村义务教育”阶段特岗教师。
(四)未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
(五)不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
(六)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、招聘信息发布
2022年市直卫生健康事业单位公开招聘信息由“招聘工作领导小组”统一在“铜仁网”“铜仁市卫生健康局网”和“铜仁人力资源社会保障网”发布。
铜仁网网址：www.tongren.gov.cn;
铜仁市卫生健康局网址：wjw.trs.gov.cn;
铜仁人力资源社会保障网址：http://rsj.trs.gov.cn/。
六、报名及资格审查
报名及资格审查由招聘工作领导小组办公室统一组织实施，各招聘单位安排人员具体负责报名及资格审查工作。
(一)报名要求
1.实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考职位对象、条件等要求，选择一个符合本人的职位报名。填写个人信息、上传报考人员信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。
2.本次招聘职位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。
(二)网上报名
1.报名方式:统一在网上进行报名。
2.报名时间：2022年5月17日9:00至5月19日17:00
3.报名网址：http://pta.bjpass.com/site/j6jqYr
4.报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步 报考人员根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息(包括上传本人近期免冠证件人像照和报考岗位所必须的证件证明照<如：身份证、毕业证、学位证、资格证等图片>)。
第二步 所填信息及照片核对无误后，点击“提交报名申请”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
第三步 资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前内登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
(三) 资格初审
1. 资格初审采取网上审查的方式进行。
2. 资格初审时间：2022年5月17日9:00至5月20日17:00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3.网上资格初审工作由“领导小组办公室”统一组织实施，相关工作人员从招聘单位抽调。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照招聘简章和职位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间(2022年5月19日17:00前)资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。
超过报名时间(2022年5月19日17:00后)，由于个人信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过的人员，应于2022年5月20日17:00前进行修改(报考单位和报考岗位不得修改)并提交报名申请。
2022年5月17日17:00至5月20日17:00期间修改信息的岗位，再经审核仍未通过的，将不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败，取消报考资格。
资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“领导小组办公室”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格;已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。确因特殊原因个人信息有误须修改的(报考单位和报考职位不得修改)，须本人向“领导小组办公室”申请同意后酌情修改。
(四)网上缴费
资格初审通过的报考人员须于2022年5月17日9:00至5月21日17:00期间登录报名系统缴纳100元考试考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
本次招聘职位计划数与报名缴费人数达不到规定比例被取消的，该职位报考人员向“领导小组办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的职位。因职位被取消或自愿放弃改考而需要退费的报考人员，经“领导小组办公室”同意后，给予退费。
(五)网上打印笔试准考证
拟笔试人员于2022年6月8日上午10:00至6月10日下午17:00登录报名系统打印《笔试准考证》。
七、笔试
考试分为笔试和面试，由铜仁市卫生健康局组织实施。
(一)笔试
(1)笔试时间、地点：各岗位考试具体时间、地点见准考证。
(2)笔试范围：卫生相关基础知识。笔试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展培训。
(3)笔试形式：闭卷作答。
(4)笔试分值：采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩50%。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在铜仁市卫生健康局官方网站上公示。
八、资格复审
1.资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到比例岗位的考生全部进入资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。
2.资格复审工作由“领导小组办公室”统一组织，选派用人单位参加，明确专人负责。资格复审工作人员按照《简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
资格复审对象须提供网上打印的《报名表》一份、毕业证(学位证)、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。在职人员须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件(中小学教师须提供当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
3.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的对象，取消其进入下一环节的资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“领导小组办公室”或招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
4.进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。
九、面试及考试成绩计算
(一)面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试方式：
面试工作由“领导小组办公室”统一组织实施，面试时间、地点和方式等另行通知。
(三)考试总成绩计算：
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
十、体检
根据引进计划按照考生考试成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可依次递补。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位具体负责本单位的考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
十二、聘用
1.经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，进行公示。公示期间有影响聘用问题反映并经查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。
2.公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定，报市人力资源社会保障局备案后，用人单位按程序办理相关聘用手续。
3.聘用人员实行一年试用期。
十三、工作纪律
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。要严格执行招聘纪律规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘(引进)中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十四、其他
(一)考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
(二)本《实施方案》由市直卫生健康事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
(三)未尽事宜由市直卫生健康事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。
(四)招聘咨询电话：
1.0856-5212951(铜仁市市直卫生健康事业单位公开招聘领导小组办公室)
2.各用人单位联系电话：
铜仁市疾病预防控制中心
电话：0856-8169500
铜仁市中心血站
电话：0856-5257890
3.招聘监督电话：
0856-5220380(铜仁市纪委监委派驻第十一纪检监察组办公室)
0586-5211751(铜仁市人力资源社会保障局事业单位人事管理科)
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