学校位于吕梁市离石区城北街道办李家沟村，209国道与临安路交汇处，距离吕梁火车站800米，吕梁大武机场距学校17公里，可直飞北京、上海、兰州、西安、广州、成都、天津、大连等地。G20(青岛-银川)、G59(呼和浩特-北海)高速公路贯穿市区。市内公交102、104、105、107路途径学校，交通便利。
学校曾被评为"全国先进助残集体""促进全国公益事业发展杰出贡献奖""中华慈善总会团体会员单位""全国自强健身示范点""山西省五一劳动奖状""山西省三八红旗集体""山西省残疾人就业创业基地""山西省特殊教育特殊学校建设先进单位"，"吕梁市文明单位""教学管理先进单位""平安校园建设先进单位""学生安全工作、技能培训先进学校"等。
为进一步加强我校教师队伍建设，更好地选拔优秀人才，经吕梁市政府、市教育局同意，决定面向社会公开招聘教师50名，由市政府按照事业单位编制内教师的工资待遇标准纳入财政预算，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘教师50名，具体招聘岗位、人数、条件见《吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘硕士研究生岗位要求山西省内的户籍；其他岗位要求吕梁籍高校毕业生(含近年来考入高校且户口迁移到就，读学校的或毕业后户口未迁回还在就读学校的)；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行；诚实守信，具备正常履行职责的身体条件，忠诚于党的特殊教育事业，甘于为特殊教育服务奉献，能适应学校工作，服从工作安排；
(三)未落实工作单位的普通高校全日制应、往届专科及以上学历毕业生，个别岗位招聘条件适当放宽，各岗位具体条件(见附1)；
2022年应届毕业生可以参加招聘，但必须提供在校学籍及一学年成绩单并盖章，且在2022年8月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格;
(四)年龄要求具体以招聘岗位信息表为准(详见附件1));
(五)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求(见附件1);
(六)具备岗位规定的其他招聘条件(详见附件1);
(七)有下列情形之一的，不能报考∶
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考);
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
7.国家或省另有规定不得应聘的人员。
四、加分政策及要求
凡现在本校任职任教且为学校做出重大贡献的，并与学校签订聘用合同或有学校负责人签字加盖公章的工作证明，在总成绩中按一年加0.5分，最高加至5分。
符合加分条件的考生请在报名时间段内(2022年5月26日一6月3日)上传本人身份证正反面、户口本(户籍证明或本人页面)、学历证书、资格证书、教育部学历在线验证报告、加分材料扫描件至llscjrzyjnxx@126.com邮箱进行确认加分。
五、招聘步骤与程序
(一)报名
1.报名时间：2022年5月26日09∶00至6月3日18∶00;
2.所需材料
应聘者根据《吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师岗位信息表》(附件1)，认真填写《吕梁市残疾人职业技能学校公开招聘教师报名表》(自行下载填写附件2，并在本人承诺栏处签字)，并提供个人有效身份证、户口本(户籍证明或印有本人户籍信息的户口本页面)、学历、学士学位证书、教育部学籍在线验证报告(登录学信网下载)、教师资格证、普通话证及专业技术资格证书、各级各类获奖证书、聘书、荣誉证书、近一年内红底免冠正面电子彩照(以土证件扫描成JPG图片，每张大小不超过1M)。2022年应届生暂末取得学历、学位证的提供学校证明(包括院校名称、入学时间、毕业时间、所学专业内容等)，暂未取得教师资格证的提供认定机构证明。
应聘者提交的报名信息应当真实、准确、完整。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
3.报名方式
应聘者将报名所需材料以PDF格式整理，通过电子邮件发送邮箱llscjrzyjnxx@126.com，邮件主题以岗位+姓名"命名，每人限报1个岗位。
应聘硕士研究生岗位的，且招聘岗位数与报名人数不达1∶6的采取直接面试的方式，超1∶6的加笔试。面试时间、地点∶另行通知。若未被录取的，可在规定时间内改报其他岗位，改报时间∶另行通知。
招聘岗位数与报名人数不达1∶3(除硕士研究生岗位外)，以实际报名人数进行笔试。在报名截止日，招聘计划岗位无人报名时，重新在吕梁人事人才网发布公告，并根据实际情况适当放宽招聘岗位条件，组织报名。
(二)资格初审
根据应聘者提交的相关材料扫描件或复印件进行资格初审。通过人员以电话、短信或邮件等方式通知。资格审查贯穿在本次招聘的全过程，审查的主要内容是：是否属于招聘范围、是否符合招聘条件。如发现有条件不符、提供虚假材料的，随时取消应聘人员的应聘资格，所造成的损失和后果由本人承担。
(三)考试服务费
缴纳时间∶2022年5月26日09∶00至6月4日18∶00;资格审查合格后，缴纳考试服务费100元/人(应聘者通过转账至招聘单位公户，开户名称：吕梁市残疾人职业技能学校；开户银行：中国银行吕梁市分行营业部；银行账户：141706861691，转账时需备注：报考人姓名)，缴费成功后截屏打印。未按期缴费的，视为自动放弃报名资格。缴费成功后，因取消开考岗位且改报未成功的，将通过原缴费帐户统一退费。
(四)考试
应聘非硕士研究生岗位的，考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩采用百分制(尾数四舍五入，保留3位小数)。
1.笔试
采用闭卷方式，内容主要为：《公共基础知识》。笔试分值为100分，时间为120分钟，笔试成绩占总成绩的50%(尾数四舍五入，保留两位小数)，笔试最低合格分数线为60分(含60分)。
笔试时间及地点：详见笔试准考证。应聘者在吕梁人事人才网自行下载打印笔试准考证、考生健康状况行程登记表(附件4)、考试诚信承诺书(附件5)。
2.考试人员必须在《准考证》规定的地点和时间，持考生承诺书、健康码、《准考证》、有效《居民身份证》或派出所开具的户籍证明(与报名时使用的身份证一致)到考试地点候考。证件与本人不符取消考试资格。如考生未按《准考证》规定的时间和地点参加考试按自动放弃处理。
3.笔试成绩在考试结束7个工作日后登录吕梁人事人才网查询。
(五)资格复审
1.资格复审对象以笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位需求1∶3确定资格复审人员，末位成绩并列的人员一并进入资格复审。如遇资格复审不合格时，空缺岗位按笔试成绩排名依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。若招聘岗位笔试人数未达到1∶3比例，将按实际人数进行资格复审。
资格复审通过人员名单在吕梁人事人才网公布。
2.资格复审时间、地点：另行通知。
3.资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料：
(1)《报名登记表》(彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字);
(2)本人有效居民身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);
(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片5张;
(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份)
(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明;
(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2022年应届毕业生，需提供学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2022年8月31日前取得相应的学历和学位证书;
(7)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明;
(8)2022年以前的毕业生未落实工作单位，须提供《个人未落实工作单位承诺书》(附件3)。
资格复审时未提供相关证件原件或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(六)面试
1.面试对象：在笔试成绩及资格复审合格人员中，按照招聘岗位数与应聘人员数1：3的比例确定面试人员(不达1：3的按实际人数确定)。
2.面试方式：教师岗位采取讲课+答辩方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，满分100分；其他岗位采取答辩方式进行，面试时间10分钟，满分100分。
3.面试时间地点：另行通知，详见面试准考证，准考证在吕梁人事人才网自行下载打印。
4.进入面试的考生未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
5.面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入)，否则不能进入体检、考察等环节。
6.报考者面试成绩、总成绩于当天公布。报考者总成绩及进入体检、考察人员名单在吕梁市人事人才网公布。
(七)体检、考察、公示
体检、考察由吕梁市残疾人职业技能学校公开招聘领导组织实施。
1.体检：根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1∶1的比例确定进入体检和考察人员，末位成绩并列时，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察：考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。往届的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可派人进行实地调查。
体检和考察不合格的，不予聘用。
3.公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网上公示7个工作日，接受社会监督。
六、聘用与待遇
(1)聘用人员待遇：按照事业单位编制内教师的工资标准和两险一金等相关待遇由吕梁市财政纳入预算。
(2)根据实际情况对新聘用人员具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须服从分配。
(3)经公示无异议，受聘人员试用一年，试用期间，不能正常履行相关条款的或因身体、工作能力等原因无法胜任工作的予以解聘；试用期满后，考核不合格，解除聘用关系；考核合格，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，合同每期三年，合同期满，学校根据受聘人员的工作表现和考核情况是否续聘。
七、咨询、监督
招聘政策和具体事宜可咨询吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师工作领导组办公室。
咨询电话：0358-8321788
监督电话：0358-3380949
开通时间：招聘期间工作日(上午08∶00-12∶00，下午14:30-18:00)。
八、其他注意事项
根据我市疫情防控情况及要求，为确保疫情防控期间本次公开招聘教师考试工作的顺利进行，现将参加招聘人员个人防护有关要求明确如下：
(一)考生须提交本人笔试前14天健康、行程状况，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。
(二)考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况安排到备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加笔试。
(三)考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡，14日内有中高风险地区和疫情发生地所在地市旅居史的不得参加考试。"健康码"为绿码且体温正常者、承诺书所填信息无异常者，可参加考试。
(四)考生在进入考场前要佩戴口罩(考生自备)，进入考场就座后，考生可选择是否佩戴口罩；备用隔离考场考生，要全程佩戴口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。
(五)受新冠肺炎疫情影响，吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。
本公告未尽事宜，由本次招聘领导组研究决定，并负责解释。
特别提示：本次公开招聘考试委托有资质的第三方组织实施。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。请应聘者时刻关注吕梁市人事人才网，招聘期间手机保持24小时畅通。
附件查看>>>
1.吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师岗位信息表.docx
4.吕梁市残疾人职业技能学校2022年公开招聘教师考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书.xls
吕梁市残疾人职业技能学校
2022年5月16日
