一、招聘岗位及要求
本次计划招聘2个岗位、共计12人，具体如下：
(一)招聘人数及要求
序号岗位名称岗位代码招聘
人数学历学位专业年龄其他要求
1综合岗110110本科及以上学士经济统计学、国民经济管理、调查与分析、会计学、财务管理、统计学、应用统计学、统计与概率、金融学35周岁以下(即1987年5月31日以后出生)
2综合岗21022本科及以上学士专业不限35周岁以下(即1987年5月31日以后出生)有2年以上基层统计工作经验。
注：专业分类参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事该岗位工作;
5.具有正常履行职责的身体条件，符合相关体检要求;
6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.曾被开除党籍、公职的;
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
7.其他原因不适宜报考的。
二、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。
1.报名方式为在线报名。起止时间：2022年5月16日12：00—5月23日11:00。
请在报名起止时间内报名，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
(1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击“2022年红谷滩区统计局招聘编外统计工作人员公告”，通过“报名入口”注册、报名。
(2)报考人员在报名系统中填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，证明材料(即资格审查所需材料)以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
(3)报名期内，报考人员提交报名信息后可登陆报名网站查询是否通过网上报名初审。已通过初审的，不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的，可在报名截止前改报其他岗位，每名报考人员仅限报考一个岗位。
(4)网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)，缴费截止时间为报名截止当日11:30。
(5)网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
(6)笔试准考证打印时间：2022年5月26日10:00—2022年5月28日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
(7)因填报信息不全或错误而导致未通过网上报名初审的，后果由报考人员本人自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格，取消本次考试资格并按有关规定严肃处理;联系电话错填、关机、停机等原因无法联系到考生本人而耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责。
本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：4的比例开考。比例不足时，核减或取消该岗位招聘计划，具体另行公告。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)笔试
1.时间及地址：详见笔试准考证。
2.笔试内容：
(1)笔试科目：《综合基础知识》，题型为客观加主观题。
(2)卷面总分100分，考试时长120分钟。笔试主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等。
笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按1：3的比例确定入围资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
1.时间及地点：另行公告。
2.现场资格审查需提交材料：
(1)身份证原件;
(2)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(3)毕业证、学位证原件;留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件;
(4)2002年后取得本科及以上学历的，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);
(5)2022年应届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的需提交就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》，如《毕业生就业推荐表》无法体现报名人员的毕业时间、学历、学位、专业等内容，还需学校出具相应内容的证明材料原件;
(6)本人工作经历证明材料：与工作单位签订的劳动聘用合同及银行工资流水(或社保证明)、工作证明或离职证明，工作年限终算时间为2022年5月1日，证明材料上需有本人姓名、身份证号码、工作年限、岗位名称、相关部门(单位、企业)加盖工作单位公章等;
(7)报名填表时注明的其他相关材料等。
对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，领取面试通知书，进入面试环节。
(四)面试
1.时间及地点：详见面试准考证。
2.面试为结构化面试，总分100分，时长8分钟。主要考核应试者的人岗匹配度、综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、应急应变的能力。
3.最终成绩：
最终成绩=笔试成绩 ×40%+面试成绩 ×60%。
笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。
(五)体检
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理。
3.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
(六)考察及公示
对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入围面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。其它情况一律不递补。
(七)聘用
经公示无异议后，根据考察及公示结果，确定拟聘用人选。聘用人员的试用期为三个月。试用期满经考核合格的，由红谷滩区统计局与其签订正式聘用合同，初次聘用期为三年。考核不合格者当即解聘。
凡进入面试未被聘用的报考者，将作为后备人员进入编外统计工作人员储备库(保留一年)，招聘岗位出现空缺时，可按照岗位实际需求情况，从储备库中根据最终成绩从高分到低分排名顺序递补，并在通过体检等相应手续后予以聘用。
三、薪资待遇
年薪约11万元(含五险个人部分)，按规定购买五险，享受红谷滩区机关聘用人员福利。
四、其他事项
本次公开招聘考试疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
1.签订个人健康情况承诺书。(附件：1)
2、参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。
3、在进入笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等地点时，须提交“个人健康情况承诺书”，佩戴口罩进入，扫描健康码(昌通码，建议考生提前申领)、行程码，持有48小时内核酸检测阴性证明并接受体温测量，如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近48小时内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的等情况，禁止进入，并直接劝离。
4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时及面试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员，经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加本次公开招聘的人员，均不得参加。
本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
五、联系电话
1.咨询电话
0791-86691206(南昌市劳动保障事务代理中心)
0791-83886730(红谷滩区统计局)
2. 监督电话
0791--83835983(区人社局)
(以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00，节假日除外)
