一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.符合招聘岗位的年龄要求;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上(本科以上学历须取得相应学位证书)，专业以国家教育行政主管部门公布专业目录为准。毕业证、学位证须于2022年7月31日前取得，招聘岗位所要求的其他资格证书须于2022年12月31日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位要求的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2022年5月13日(含)之前已正式办结落户手续;
招聘岗位所需的具体条件以《2022年神木市医共体总院市级分院(院聘)专业技术人员公开招聘岗位表》(见附件1)的要求为准。
(二)不得报考的主要情形
1.现役军人;
2.曾被开除或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在各类招聘中被认定有舞弊等严重行为的人员;
5.失信被执行人;
6.法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。
二、招聘程序
(一)公告发布
于报名起始之日5日前在神木市人民政府网(网址www.sxsm.gov.cn)、神木新闻网(网址www.sxsm.com.cn)发布招聘公告。
(二)网络报名
报名时间：2022年5月18日00：00至2022年5月20日24：00。
报名网站：神木新闻网
考生凭二代有效居民身份证报名考试。报考人员须上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)。报名时，考生只能选择其中一个岗位，报考两个以上岗位者取消考试资格。报考人员提交的报考材料应当与公告要求相符，确保真实、准确，报考人员提供虚假材料报考的，一经查实，取消应聘资格。
(三)资格审查
招聘领导小组组织专人对报考者的照片、年龄、户籍、学历、专业技术资格等信息进行审查。
资格审查时间：2022年5月18日8:00至5月21日12:00
报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。通过资格初审的，不能再变更报考信息。
同一招聘岗位招聘人数与报名人数之比最低为1:2，若未达到比例，取消或核减该岗位的招聘计划。
(四)下载准考证
通过资格初审的报考者须于5月26日8:00至5月28日24:00期间登录神木市新闻网自行下载打印准考证，未在规定时间下载打印准考证的，视为自愿放弃报考资格。
(五)疫情防控
参加本次笔试的考生全部纳入健康管理，一旦发现发热、乏力、干咳、咽痛、嗅味觉减退、肌痛、腹泻、鼻塞、流涕、结膜炎等疑似症状，应及时向本人所在社区、村组或单位报告，并尽快到医疗机构排查就诊。
榆林市外居住的考生，请至少提前3天返回神木，返神之前须进行核酸检测。返神3日内每日进行核酸检测，且结果为阴性，考前14日内未去过中高风险地区所在县区和国内重点地区的方可参加考试。
考生进入考场必须佩戴口罩，出示“健康码”“大数据行程卡”，携带48小时内核酸检测结果阴性纸质证明、考生健康承诺书(见附件2)、考生健康状况登记表(见附件3)。现场测体温正常且无其他不适或者异常状况的，方可进入考场。
笔试前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。
(六)考试及资格复审
1.护理岗位
(1)笔试
笔试内容：专业知识
笔试分值：100分
笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:00
笔试地点：见准考证
成绩公布：笔试成绩预计于6月上旬公布，报考者可登录神木新闻网查询。
资格复审：笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:3的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加同一岗位笔试者达不到招聘名额3倍的全部进入资格复审。
复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料将在神木新闻网通知。
(2)面试
报考护理岗位的考生资格复审合格后参加面试，面试分值为100分，时间、地点及方案另行通知。
(3)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留小数点后两位，不实行四舍五入)
2.其他岗位
(1)考试形式：笔试
(2)笔试内容：专业知识
(3)试卷分值：100分
(4)笔试时间：2022年5月29日上午9:00-11:00
(5)笔试地点：见准考证
(6)成绩公布：考试成绩预计于6月上旬公布，报考者可登录神木新闻网查询。
(7)资格复审：笔试结束后，依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审)。参加笔试人数与招聘名额的比例不足或等于1:1时，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。复审不合格的取消应聘资格，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。资格复审时间、地点及需提供的资料将在神木新闻网通知。
(七)体检及考察
护理岗位依总成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1:1的比例确定参加体检人员。其他岗位考生资格复审合格后参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自付。
考察由招聘领导小组办公室会同公安、法院等部门进行，考察不合格者取消应聘资格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成岗位空缺的，按照各岗位报考人员的总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示
体检考察合格者确定为拟聘人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实，确有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用，拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。
(九)聘用
公示无异议者，确定为聘用人员，并办理聘用手续。
三、聘用及待遇
(一)本次招聘的专业技术人员为市医共体总院市级分院院聘人员。
(二)所聘人员与医共体总院各分院签订聘用合同，聘用合同一年一签(其中试用期为1个月)。招聘岗位有资格证书要求的，在规定时间内取得相关资格证书方可签订聘用合同。聘用期满后，根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
(三)所聘人员工资待遇参照各分院现有院聘人员岗位标准执行。在劳动关系存续期内，根据国家政策规定由单位和个人按照比例缴纳各项社会保险。
四、重要提示
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对于应聘人员不符合资格条件误报、审查人员误审进入笔试环节的，该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、笔试后的资格复审，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
(二)本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
咨询电话：0912-8335525 0912-8511538
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1.神木市医共体总院市级分院(院聘)专业技术人员公开招聘岗位表.xlsx
2022年神木市医共体总院市级分院
(院聘)专业技术人员招聘领导小组
2022年5月13日
