为加强师资队伍建设，经中共益阳市委人才工作领导小组批准，现面向社会公开引进急需高层次人才。
一、引进岗位、计划及要求
此次人才引进共设岗位15个,引进计划23名,具体要求详见《益阳师范高等专科学校2022年面向社会公开引进急需高层次人才岗位计划及要求一览表》(附件1)。
二、引进流程
本次人才引进，按发布公告、提交资料、面(视频)谈、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在益阳市人力资源和社会保障网、益阳市教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及相关平台发布公告。
(二)提交资料
1.报名时间
2022年5月18日—2022年7月20日，随到随招，招满为止。
2.报名方式
网上报名。
应聘人员填写提交报名表(见附件2)，并提供下列佐证资料：
(1)身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术职务证、职务任职文件等复印件，在国(境)外获得学位者还应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;
(2)近5年代表性学术(实践)成果复印件及证明材料;
(3)近5年主持的重要教研、科研课题证明材料;
(4)相关获奖证书复印件;
(5)与应聘岗位有关的其他证明材料。
请以压缩包(其名称为“姓名+应聘岗位”)形式将简历发送至报名专用邮箱(YYSZ_ZZRS@126.com)。联系人：晏老师(13973707741)、王老师(18684981033)。
(三)面(视频)谈
根据拟引进人才提供的简历，确定面(视频)谈人选，并与拟引进人才面(视频)谈，具体时间和地点另行通知。
(四)考察及资格复审
对拟考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况进行考察。
考察包括资格复审工作，资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。
(五)体检与公示
根据考察结果，研究确定拟聘对象后组织体检(体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)，拟聘对象名单在益阳市人力资源和社会保障网、益阳市教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及相关平台进行公示。
(六)聘用
对公示无异议的拟聘对象，按程序办理相关聘用手续。
三、人才引进的层次和待遇
第一层次：具有博士学位的教授(或正高级职称)。
第二层次：具有硕士学位的教授(或正高级职称);具有博士学位的副教授(或副高级职称)。
第三层次：博士。
第四层次：硕士学位的副教授(或副高级职称)。
引进的高层次人才除享受正常工资津补贴外，还享受安家费(含住房补贴)、科研启动经费，具体标准面议。按照相关政策文件要求，可安排教授、博士配偶就业。
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1：2022年益阳师范高等专科学校面向社会公开引进急需高层次人才岗位计划及要求一览表.doc
益阳师范高等专科学校
益阳市人力资源和社会保障局
2022年5月18日
