一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)中共党员(含中共预备党员)。
(五)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁(即1987年1月1日之后出生)，其中具有5年以上专职辅导员工作经历者年龄放宽5岁;博士研究生年龄不超过40周岁(即1982年1月1日之后出生)。
(六)报考岗位要求具备下列条件之一：
1.有1年及以上高校专职辅导员工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历，须有所在单位人事部门证明)。
2.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历(指正式参加工作经历，不含个人学生时期的实习、兼职工作经历，须有所在单位人事部门证明)。专职从事思想政治工作是指：在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
3.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部是指：在高校就读阶段担任校团委、学生会、研究生会、社联、科协、艺术团副部长及以上干部，须有校团委工作证明;学院分团委书记和副书记、学生会、研究生会正部及以上干部、班长、团支书、党支部书记，须有院级党政证明,证明中须明确任职职务和任职起止年月。
主要学生干部和工作经历年限计算截止到2022年6月12日。
(七)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。
1.报名、照片上传时间：2022年6月13日09:00-6月26日16:00。
2.资格初审时间：2022年6月13日09:00-6月27日16:00。
3.陈述申辩时间：2022年6月13日09:00-6月28日16:00。
4.异议处理时间：2022年6月13日09:00-6月28日18:00。
5.缴费确认时间：2022年6月13日09:00-6月29日12:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于7月1日-7月7日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.学历要求为硕士研究生的岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告，应聘被取消岗位的人员可在2022年6月30日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。学历要求为博士研究生的岗位不设开考比例。
3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的学生干部任职经历，明确填写高校专职辅导员工作经历或企事业单位专职从事思想政治工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员。
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试;②面试。
(一)笔试
1.笔试主要测试应聘者与岗位相适应基本理论、基础知识和基本应用能力等相关内容，不指定大纲和教材。
2.笔试时间为2022年7月7日，笔试地点为南京。应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
3.笔试成绩满分为100分，合格线为70分。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。
4.笔试成绩、排名和进入资格复审人员名单将于笔试结束后10个工作日内，在常州信息职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”栏目进行公布。
5.资格复审及面试安排公告将在常州信息职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”栏目进行公布。
6.复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单(含笔试成绩、排名)将在常州信息职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.ccit.js.cn/)“公告公示”栏目进行公布。
(二)资格复审
面试前，学校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件和复印件1份(复印件现场提交给审核员)：
1.主要学生干部证明：班级、院(系)级主要学生干部经历须由院(系)级党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
2.工作经历证明：高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
3.身份、学历学位和政治面貌等证明
(1)应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件;所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签订的就业协议书。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等相关材料;所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。
(2)社会人员须提供以下材料：有效身份证件;研究生毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等相关材料;所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)证明。
(三)面试
1.面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
2.面试成绩满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生,不合格者不予聘用。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
3.应聘人员考试总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照①笔试、②面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
考试期间如遇疫情，按疫情防控有关要求执行。
四、体检、考察
(一)考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
(三)因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与学校签订5年聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
六、招聘政策咨询
常州信息职业技术学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0519-86338026、0519-86338997。
联系人：杨老师、潘老师。
七、招聘工作监督
中共常州信息职业技术学院纪委此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0519-86338021。
联系人：时老师。
八、招聘工作举报
江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省工业和信息化厅
举报信箱：jjz@jseic.gov.cn。
举报电话、传真：025-83305200。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731。
2.报名技术支持电话：025-52616712。
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2022年常州信息职业技术学院公开招聘专职辅导员岗位表.xlsx
常州信息职业技术学院
2022年6月10日
