一、招聘基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，思想政治素质与师德师风表现良好，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德，学术规范，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。
2.具有适应岗位要求的身体条件，心理健康。
3.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4.具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次招聘按岗位需要，共分为：专任教师岗位、专业技术岗位、辅导员岗位、教学科研管理岗位及管理岗位，详见1-4。
三、招聘程序
(一)个人报名
符合条件者只能申请一个岗位，请将相关材料发送到指定邮箱。
1.应聘邮件主题格式:“姓名+学历(学位)+毕业学校+应聘岗位”。
2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料：
——专任教师、专业技术岗位
(1)《2022年专任教师/专业技术岗位应聘登记表》(5)。
(2)身份证扫描件。
(3)本科及以上各学业阶段学历学位证书扫描件，应届毕业生可提交就业推荐表，国(境)外学校毕业生可提供在读证明扫描件。
(4)本人科研成果及获奖证书相关材料的扫描件。
(5)其他资质类证件扫描件。
——辅导员岗位
(1)《2022年辅导员(专干)岗位应聘登记表》(6)。
(2)身份证扫描件。
(3)本科及以上各学业阶段学历学位证书扫描件，应届毕业生可提交就业推荐表，国(境)外学校毕业生可提供在读证明扫描件。
(4)中共党员(含中共预备党员)证明扫描件(需加盖所在党委、党总支公章，并附电话以便核实)。
(5)曾任主要学生干部证明等其他材料扫描件(证明材料需由所在党委、党总支或团委加盖公章，并附电话以便核实)。
(6)其他所需材料的扫描件。
——教学科研管理岗位
(1)《2022年教学科研管理岗位应聘登记表》(7)。
(2)身份证扫描件。
(3)本科及以上各学业阶段学历学位证书扫描件，应届毕业生可提交就业推荐表，国(境)外学校毕业生可提供在读证明扫描件。
(4)其他资质类材料扫描件。
——管理岗位
(1)《2022年管理岗位应聘登记表》(8)。
(2)身份证扫描件。
(3)本科及以上各学业阶段学历学位证书扫描件，应届毕业生可提交就业推荐表，国(境)外学校毕业生可提供在读证明扫描件。
(4)其他资质类证件扫描件。
(二)资格审查
人事处牵头组织相关部门对报名人员进行基本条件资格审查,按一定比例进行择优选择。应聘者需提供学历学位等相关证件。专任教师、专业技术岗位要求本硕博专业一致或相近。
(三)考核考察
人事处组织用人单位和相关部门，对符合条件的应聘者进行笔试、面试等考核。
(四)师德师风、政审、体检、心理测评与公示
综合个人基本条件及考察成绩，由人事处组织应聘人员进行师德师风、政审、体检与心理测评，测评合格者，经学院相关会议研究通过后，进行为期5个工作日的公示。
(五)聘用合同签订
拟录用人员按规定持报到证、毕业证、学位证等材料的原件，签订聘用合同，办理报到手续。
四、其他说明
1.本次报名时间：截止2022年6月22日。
2.本次招聘录用人员，博士纳入编制管理，硕士纳入人事代理人员管理。
3.各类证书以原件扫描形式提供，应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，若发现材料虚假者，随时取消应聘或录用资格。
4.本次报名不接受现场报名，均需通过电子邮件方式登记报名。
5.本次招聘信息均以学院官方网站公布为准。
6.根据新冠肺炎疫情防控工作要求，招聘工作安排可能会有调整，请应聘人员及时关注学院官方通知公告，确保手机畅通。
五、报名方式
1.专任教师、专业技术岗位
联系人：周老师
联系电话：029-88395330
电子邮箱：zhaopin01@xafa.edu.cn
2.辅导员(专干)岗位、教学科研管理岗位、管理岗位
联系人：高老师
联系电话：029-88395330
电子邮箱：zhaopin02@xafa.edu.cn
点击下载>>>1：2022年专任教师专业技术人员招聘信息表.doc
