一、招聘岗位
招聘教辅、管理工作人员10名，详见附件1。
二、招聘对象及条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有良好的职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件，招聘岗位要求学历、学位等须于2022年7月31日前取得。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准;持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，留学期间所学专业的认定由学院组织相关专家进行认定。
6.年龄要求本科、硕士35周岁以下(1986年7月5日以后出生)，博士40周岁以下(1981年7月5日以后出生)。
7.具有一年以上高校工作经历，工作经历计算时间截止2022年7月31日。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、发布招聘公告、报名与资格初审
(一)发布招聘公告
本次招聘于2022年6月28日在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安铁路职业技术学院网(www.xatzy.cn)统一发布招聘公告。
(二)报名与资格初审
本次公开招聘采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为：http://xtyzp.haorc.com。
1.报名时间：2022年7月5日9:00至7月7日17:00。
2.资格审查时间：2022年7月5日9:00至7月8日17:00。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
3.费用：本次考试不收取考试费。
4.打印准考证。通过资格初审的应聘人员可于2022年8月31日8:00至9月3日8：30登录http://xtyzp.haorc.com打印准考证。
5.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以取消或削减。
四、考试安排
(一)考试方式
公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。
(二)笔试
1.笔试时间：2022年9月3日9:00。
2.笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(www.xatzy.cn)发布公告时间为准。
3.笔试相关说明
(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为高等职业教育的教育教学相关政策规定及公共基础知识，考试大纲详见附件2。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。
(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。
(三)资格复审
进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。
应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，并提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。
应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、高校工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：
(1)教育部学历学位认证
(2)海外学历学位证书
(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录
应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
(四)面试
(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。
(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。
(3)面试形式：面试采取结构化面试方式进行，随机抽题、限时准备。
(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节，予以淘汰。
(五)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。
(六)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
五、体检和考察
(一)体检在指定医院进行，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。
应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
对体检不合格及其他原因形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按考试总成绩排名顺序依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察环节。
(二)考察环节重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件再次进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次，对体检合格者，再进行考察。
六、公示及聘用
(一)公示。对综合考察及体检合格的拟聘用人员，在学院网站上予以公示，公示期为5个工作日。
(二)聘用。经公示无异议后，由学院人事处按照规定办理相关手续。
七、注意事项
(一)对恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。
(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。
(三)此次公开招聘人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。
(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。
招聘工作咨询电话:029-88092155。
八、疫情防控工作要求：
根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控要求，确保相关人员的健康安全，保证招聘工作顺利开展，现将应聘人员参加资格审查、考试考核等环节的有关疫情防控相关要求明确如下：
(一)应聘人员应在参加招聘前进行自我健康监测，做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
(二)参加笔试、资格审查及面试工作时，严格落实“扫码亮码验码”措施，“陕西一码通”、通信大数据行程卡均为绿码，且行程卡14天到达或途径城市后无星号(*)人员，并提供48小时内核酸阴性证明方可进场参加招聘。
(三)对故意隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等信息，不如实告知相关情况的，取消本次应聘资格，并按有关法律规定追究相应责任。
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1、西安铁路职业技术学院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表.docx
2022年6月28日
