一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满18周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有连江户籍(2022年6月26日前取得连江常住户口或连江生源);
(七)困难家庭(低保户、脱贫户)、零就业家庭的未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵，或毕业一年以上且一年内未就业(未在企业单位参保缴费为准)的高校毕业生、就业困难人员;
就业困难人员包括未就业的以下人员：(1)持《残疾人证》的居民;(2)享受居民最低生活保障的人员;(3)失业登记后连续失业一年以上的城镇居民;(4)已参加失业保险并失业登记后连续失业一年以上的农村进城务工劳动者;(5)城市规划区内的农村新征地农民;(6)实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员;
(八)岗位所需的其他资格条件。
(招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》)
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、以前年度享受公益性岗位补贴期满人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
报考者的毕业证书等相关证书必须在2022年6月26日前取得;招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，必须在2022年6月26日前取得;工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2022年6月26日为截止日期。
全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2022年7月31日前取得。
二、报名方法
(一)报名时间：2022年6月27日——6月29日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)
(二)报名地点：连江县劳动就业中心(丹凤东路59号人社局3楼)。
(三)报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1、居民电子健康码、健康证明;
2、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名、考试考生健康情况调查表》原件;
(以上1、2两份材料在参加考试时也须与准考证、身份证一起提供，详见《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名、考试疫情防控工作方案》);
3、《就业困难人员申请公益性岗位登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在登记表中);
4、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中);
5、本人身份证复印件;
6、毕业证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
7、学历证书在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(含二维码);
8、近期同底1寸免冠彩色照片5张;
9、已登记失业并认定为就业困难对象的《就业创业证》(未办理人员可前往连江县劳动就业中心办理)。
(1)困难家庭(低保户、脱贫户)及其他高校毕业生办理所需材料：a.福州市失业登记表和就业困难人员认定表;b.户口簿原件及复印件(首页和本人页);c.身份证原件及复印件;d.毕业证书原件及复印件;e.低保户提供低保证复印件，脱贫户无需提供。
(2)就业困难人员办理所需材料：a.福州市失业登记表和就业困难人员认定表;b.户口簿原件及复印件(首页和本人页);c.身份证原件及复印件;d.低保证、残疾人证、独生子女证复印件、被征地证明原件等。
10、退役大学毕业生士兵应另外提供退伍证复印件;
11、报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
(四)准考证领取时间：2022年7月4日。
三、招聘方式：采取笔试招聘方式
1、报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经连江县人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
2、本次笔试试卷为《综合基础知识》，笔试成绩总分为100分，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间：2022年7月16日。
考试地点：具体考点信息详见准考证。
4、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府网站(网址：http://ljx.fuzhou.gov.cn/)。
四、笔试成绩排名办法
笔试成绩取小数点后2位。笔试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试成绩相同时，按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。
笔试成绩排名将于笔试结束后在连江县人民政府门户网站公布。
五、公示
1、拟聘人选由考试合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，若发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其录用资格。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩(最低合格分数线之上)的排名由高到低确定递补人选。
3、被聘用的人员应在县人社局指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
六、组织领导
按照连委办〔2005〕69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请县人大、政协、纪委驻组织部纪检组派员参与监督。
七、聘用人员待遇
(一)受聘人员由劳务派遣公司办理派遣相关手续，劳动关系由县人社局管理，业务工作接受县人社局和县劳动就业中心指导。受聘人员实行劳动合同制，聘期不超过3年，期满我县如有新政策按新政策执行，无新政策不再续聘。
(二)受聘人员报酬与相关待遇：见《岗位信息表》。
八、咨询和监督
连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位或其主管部门联系。
咨询电话：0591-26182076
监督电话：0591-26232194
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
九、其他
1、报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
2、此次招聘成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职而产生空缺名额的岗位，从报考该岗位的人员中，按此次招聘的成绩(最低合格分数线之上)排名从高到低依次递补。
十、本公告相关条款的解释权归连江县劳动就业中心。
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1、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员岗位信息表》.xls
2、《就业困难人员申请公益性岗位登记表》
3、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名登记表》
4、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名、考试疫情防控工作方案》
5、《2022年上半年连江县劳动就业中心公开招聘劳动保障协理员报名、考试考生健康情况调查表》
连江县人力资源和社会保障局
2022年6月20日
