一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满18周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)2022年6月26日前常住户口在我县的人员,县内高校的县外生源2020年、2021年、2022年应届毕业生和县外高校的连江生源2020年、2021年、2022年应届毕业生，均视为本县报考者。
(七)岗位所需的其他资格条件。
(招考单位、岗位、人数及具体要求详见《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》)
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
报考者的毕业证书等相关证书必须在2022年6月26日前取得;招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，必须在2022年6月26日前取得;工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以2022年6月26日为截止日期。
全日制普通院校应届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2022年7月31日前取得。
二、报名方法
报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，报名后不再更改。
(一)报名时间：2022年6月27日——6月29日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)
(二)报名地点：连江县人力资源和社会保障局10楼会议室(连江县凤城镇丹凤东路文笔中学西侧)。
(三)报名材料包括：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1、居民电子健康码、健康证明;
2、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试考生健康情况调查表》原件;
(以上1、2两份材料在参加考试时也须与准考证、身份证一起提供，详见《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试疫情防控工作方案》);
3、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名登记表》(请考生自行打印，个人信息可以直接打印在报名表中);
4、本人身份证及户口簿复印件(户口簿首页及本人那一页);
5、毕业证书及学位证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件;
6、学历证书在学信网(http://www.chsi.com.cn/)上的打印件(含二维码);及学位证书在学位网(http://www.cdgdc.edu.cn)上的打印件;
7、近期同底1寸免冠彩色照片4张;
8、报考岗位要求的其他证书或证明复印件。
(四)准考证领取时间：2022年7月4日[凭身份证或有效身份证明到连江县人力资源和社会保障局10楼会议室(连江县凤城镇丹凤东路文笔中学西侧)领取]。
三、笔试
1、报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位，经连江县人力资源和社会保障局同意，可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
2、本次笔试试卷为《综合基础知识》，笔试成绩总分为100分，题型全部为客观题。笔试范围为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试时间：2022年7月16日上午9：00-11:00,
考试地点：具体考点信息详见准考证。
4、成绩查询。笔试成绩及最低合格分数线将公布在连江县人民政府网站(网址：http://ljx.fuzhou.gov.cn/)。
四、笔试成绩排名办法
笔试成绩取小数点后2位。笔试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试成绩相同时，按学历层次高的优先录取。若学历层次也相同，则按年龄大的优先录取。
笔试成绩排名将于笔试结束后在连江县人民政府门户网站公布。
五、体检和考核
1、笔试结束后，按笔试成绩(最低合格分数线之上)排名从高分到低分的顺序(法院聘用制书记员和检察院聘用制书记员需进行打字测试，打字速度合格线为40字/分钟)，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检所需费用由考生自行承担。
2、体检及考核标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经连江县人力资源和社会保障局批准，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩成绩(最低合格分数线之上)排名由高到低确定递补人选。
六、择岗
需择岗的岗位，从笔试、体检与考核的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位笔试成绩从高分到低分依次选择招聘岗位。择岗时，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，则从报考该岗位的人员中按照笔试成绩成绩(最低合格分数线之上)排名由高到低确定递补人选。
七、公示
1、拟聘人选由考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位的人员中按照笔试成绩(最低合格分数线之上)的排名由高到低确定递补人选(法院聘用制书记员和检察院聘用制书记员需进行打字测试，打字速度合格线为40字/分钟)，另行组织体检和考核。
3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。
八、组织领导
按照连委办〔2005〕69号《关于连江县党政机关、事业单位补充工作人员中建立公正机制的实施意见(试行)》的要求实施，公开考试招聘全过程邀请县人大、政协、纪委驻组织部纪检组派员参与监督。
九、聘用人员待遇
(一)受聘人员实行劳动合同制，期限3年，由劳务派遣公司办理派遣相关手续，劳动关系由各招聘主管局管理，业务工作接受各招聘主管局和相关用人单位指导。
(二)受聘人员报酬与相关待遇：见《岗位信息表》。
十、咨询和监督
连江县人民政府网站(http://ljx.fuzhou.gov.cn/)是本次招聘发布相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询用人单位，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位或其主管部门联系，联系方式如下：
连江县自然资源和规划局：0591-62137555
连江县司法局：0591-62996610
连江县市场监督管理局：0591-22128138
连江县委政法委：0591-62998816
连江县人民法院：0591-22139002
连江县人民检察院：0591-22138136
监督电话：0591-26232194
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
十一、其他
1、报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
2、此次招聘成绩有效期为一年。一年之内如有因放弃或者辞职而产生空缺名额的岗位，从报考该岗位的人员中，按此次招聘的成绩(最低合格分数线之上)排名从高到低依次递补(法院聘用制书记员和检察院聘用制书记员需进行打字测试，打字速度合格线为40字/分钟)。
十二、本公告相关条款的解释权归各招聘单位。
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1、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员岗位信息表》.xls
2、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名登记表》.xls
3、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试疫情防控工作方案》.doc
4、《2022年上半年连江县公开招聘部分单位编外人员报名、考试考生健康情况调查表》.docx
连江县自然资源和规划局连江县司法局
连江县市场监督管理局连江县委政法委
连江县人民法院连江县人民检察院
2022年6月20日
