一、招聘岗位
本次招聘合同制聘员共30人，具体职位情况和要求详见附件1。
二、薪酬待遇
各个工作岗位人员按照其对应的相关工资待遇方案提供待遇。镇政府机关事业单位的按照《桥头镇机关事业单位聘员薪酬管理方案》的规定和薪酬标准提供待遇。
三、应聘条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，执行力强，爱岗敬业;
(二)本科以上学历的毕业生和应届毕业生;具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(三)身体健康，能胜任应聘岗位的工作，应聘年龄为30周岁及以下(即1991年6月20日及以后出生);
(四)涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不接受报名。
四、资格审核
(一)报名资料(电子版)：
1、报名表(附件);
2、户口簿扫描件(户主和本人页);
3、相应的学历、学位鉴定证明扫描件;
4、2021年毕业的应届毕业生没有取得学历、学位证书的，需提供就业推荐表原件扫描件。
(二)报名方式：将以上资料以电子版压缩包(注明姓名+毕业院校)发送至邮箱：dgqtzzb@163.com。
(三)报名时间：2022年6月20日起至2022年7月10日止。
(四)资格审查：根据招聘条件，由桥头镇组织人事办公室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。
五、考试
采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。
(一)笔试
时间：2022年7月20日(暂定);地点：东莞市桥头中学。
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试结束后，按照报考人员的成绩确定面试对象。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低顺序，以1:3比例确定面试人选，如果报名人数不足1:3比例，则按实际报考人数进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的入围人选。
六、确定拟聘人员、公示
按入围人选确定拟聘用人员，并对外公示。
如因考生个人原因放弃录用、体检不合格、在入职后6个月内因个人原因辞职或被单位辞退等情况而出现职位空缺的，可依考试总成绩名次递补录用人选。
七、注意事项和要求
(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
(二)招聘面试和资格复审的时间、地点另行通知(有关通知将会以信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。
(三)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。
(四)以上最终解释权归桥头镇组织人事办公室所有。
咨询电话：0769-82368319、0769-83451319;
联系人：莫先生、江小姐、冯小姐
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桥头镇2022年机关事业单位公开招录合同制聘员职位表.xls
桥头镇2022年公开招录机关事业单位合同制聘员报名表.doc
东莞市桥头镇组织人事办公室
2022年6月20日
