一、招聘人数及岗位设置
本次招聘岗位为开鲁县应急保障中心专职消防员岗位。计划招聘40人(均为男性)，其中消防员岗位28人，消防驾驶员岗位12人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.具有良好的品行，热爱消防救援事业;
5.取得普通高等院校大学专科及以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵;武警消防部队退役士兵可为国民教育序列专科及以上学历;
6.年龄条件：消防员岗位年龄在18周岁以上，28周岁以下(1993年7月18日至2004年7月18日(含)期间出生);消防驾驶员岗位年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年7月18日至2004年7月18日(含)期间出生);
7.身体条件符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准;
8.应聘消防驾驶员岗位的人员须具有B2及以上驾驶证(需为交管部门核发的机动车驾驶证，军队、武装警察部队驾驶证不予认可)。
9.2022年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至2022年7月31日;其他所有条件取得时间截止至2022年7月18日。
(二)下列人员不得报考
1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.现役军人;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按发布公告、报名与资格初审、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察、公示、培训、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名与资格初审
1.报名方式
报名采取网上报名方式进行，报名网址于报名开始日前在开鲁县人民政府网站公布，请应聘人员及时关注网站公告。
应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
2.报名及交费时间
报名时间：2022年7月18日--7月22日16:00
交费时间：2022年7月18日--7月22日18:00
请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。
本次招聘笔试开考比例为3：1。
3.当消防驾驶员岗位报名人数达不到开考比例，空缺名额转到专职消防员岗位。专职消防员岗报名人数达不到开考比例，予以核减。核减或取消的岗位，在开鲁县人民政府网站予以公布。
4.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员按要求进行网上报名，并上传本人近期正面2寸免冠白底照片(要求jpg格式，大小30kb以下)。
5.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、专业);须完整填写服役、工作经历(填写服役、工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作),否则将不予审查通过。
温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。
6.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
7.报考资格的初审工作在网上进行。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时交费并打印《报名登记表》，所有信息不能再更改。
8.应聘人员通过资格初审后，应通过微信支付方式进行交费。考试收费70元(报名费20元，考务费50元)。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费不予退还。
9.2022年普通高校全日制应届毕业生、农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费。2021年普通高校全日制毕业生减半收取。符合减免条件的应聘人员在报名时须上传毕业证，未取得毕业证书的须上传加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表。农村牧区脱贫(享受政策)和监测户、城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员须上传所在旗县(市、区)乡村振兴局出具的脱贫(享受政策)和监测户证明、脱贫(享受政策)和监测户家庭基本情况档案卡复印件，所在地旗县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件(在资格信息审查窗口上传相应减免费用材料)。以上人员报名费、考务费先交后退，退费时间另行通知。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
上传毕业证或相关证明材料仅适用于符合减免报名费和考务费条件的应聘人员。其他不符合减免条件的应聘人员无须上传毕业证或相关证明材料。
报考岗位被取消但已完成交费的应聘人员，报考费予以退回(退费时间另行通知)。交费成功的考生请妥善保存此次交费订单号。
(二)笔试
1.笔试内容为公共基础知识和消防基础知识，满分100分。
2.试卷种类及要求
提供国家通用语言文字和蒙古文字两种试卷，应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。选择国家通用语言文字试卷必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古文试卷必须用蒙古文字作答，对同一科目试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
3.笔试时间、地点
笔试时间：2022年7月30日08:30-10:30。
笔试地点见准考证。
应聘人员务必于2022年7月28日-7月29日登录报名网站自行打印笔试准考证。
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证(或社保卡、护照)和准考证。
4.政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。
5.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
6.笔试总成绩公布
笔试结束后，由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员领导小组确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在开鲁县人民政府网站公布。
按照事业单位考试有关规定，原则上不受理考生查分申请。
(三)资格复审
1.在笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照各岗位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各岗位招聘计划人数3：1的比例确定资格复审人员;不足3：1的，本岗位达到笔试最低合格分数线应聘人员全部进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审范围。
2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：
(1)本人《报名登记表》(一式二份);
(2)有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证、士兵退役证等相关证件原件和复印件;
2022年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;
非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部学历证书电子注册备案表;国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。
(4)应聘消防驾驶员岗位的人员须提供B2及以上驾驶证原件和复印件;
(5)本人近期2寸免冠白底照片4张;
(6)应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业同意报考的证明材料;
应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃体能测试资格。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。
4.资格复审通过人员进入体能测试范围，交纳考务费50元并领取《体能测试通知书》。
(四)体能测试
体能测试由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员工作领导小组组织实施。
1.进入体能测试范围的应聘人员凭《体能测试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加体能测试，未按规定时间到指定地点参加体能测试的应聘人员视为自动放弃体能测试资格。
2.体能测试考核项目包括：1000米跑、原地跳高、单杠引体向上、4×10米往返跑、100米跑。五项体能测试总分值100分，单项科目总分值20分。参照国家招录消防员标准执行(测试标准详见附件1)。
3.体能测试结束后，按每个岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩40%+体能测试成绩60%的综合成绩从高到低的顺序1：2比例确定进入结构化面试人员，同一岗位末位综合成绩相同的考生全部进入结构化面试范围。达不到1：2比例的，以实际人数确定进入结构化面试范围，进入结构化面试范围人员交纳结构化面试考务费50元并领取《面试通知书》。
体能测试具体时间另行通知，具体通知详见开鲁县人民政府网。
(五)面试
面试工作由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员工作领导小组组织实施。
1.面试满分为100分，成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。
4.总成绩计算方法
专职消防员岗位考试总成绩=笔试总成绩×40%+体能测试成绩×40%+结构化面试成绩×20%。
同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以体能测试成绩高低排序;体能测试成绩也相同的，以笔试总成绩高低排序;笔试总成绩也相同的，另行面试，并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
面试具体时间另行通知，具体通知详见开鲁县人民政府网。
(六)体检与考察
1.体检。体检由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员领导小组指定的体检机构进行，体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予录取。应聘人员对体格检查结果有疑问的，经开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员领导小组和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。
2.考察。考察工作由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员工作领导小组制定考察方案并组织实施。按照德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法等进行全面考核。
考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，上报人社部门。
应聘人员考察不合格,经开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员领导小组研究决定,取消其聘用资格。
(七)公示和聘用
1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在开鲁县人民政府网公示。公示期不少于五个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议的，由开鲁县人社局办理聘用备案手续。纳入事业编制管理，签订《事业单位聘用合同》。试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用资格。在开鲁县消防救援岗位最低服务年限为五年，服务期满后，原则上不允许转岗。
3.入职培训。新聘用的专职消防员，参加为期1个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，解除聘用合同。
4.拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员(含参公单位人员)或被事业单位列编聘用，以及被全日制高校(已报到注册)录取的，取消其本次聘用资格;拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、管理使用
专职消防员工作期间生活、伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作岗位在开鲁县辖区内，含镇级的专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主，实行轮休制。其他工作根据需要进行安排。
五、纪律和监督
(一)本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。
(二)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
(三)按照“谁审查、谁负责”的原则，招聘工作人员对报名资格审核高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
六、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体能测试、面试、体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。每个环节最多递补三次。
(三)请应聘人员做好自我健康管理，非必要不要前往有疫情中、高风险等级地区的城市，减少出行、聚集等有传染风险的活动，并提前通过“通辽健康”、“通信大数据行程卡”申领本人防疫绿码。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在开鲁县人民政府网发布相关公告，请应聘人员随时关注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能参加考试的，后果由应聘人员自行承担。
(四)本次公开招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由开鲁县应急保障中心公开招聘工作人员领导小组研究决定，有关信息将在开鲁县人民政府网站公布。
联系电话：0475-6212575
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开鲁县应急保障中心公开招聘
工作人员领导小组
2022年7月1日
