一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘管理辅助类雇员1名，主要从事粮食管理等工作。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、招聘要求
(一)政治坚定，思想积极，遵纪守法，勤奋好学，具有良好的大局意识和团结协作意识;
(二)具有正常履行职责的身体条件，有较强的综合素质和较强的学习能力;
(三)年龄要求：35周岁以下(1986年7月1日以后出生);
(四)大学本科以上学历，专业为食品科学与工程(A0832、B082801)，粮食工程(B082803)，农学(B090101)，工作经历不限。2022年应届毕业生需在2022年12月31日前取得毕业证书。
(五)能熟练掌握计算机基本操作技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，有较强的文字写作能力。
三、报名
1.报名方式：采用网上报名方式。考生须按要求将相关材料扫描并以压缩包电子邮件的形式发至邮箱hzqfgjzp@163.com进行报名，邮件标题请写“2022海珠发改雇员-个人名字”，如：“2022海珠发改雇员-张三”，标题不符合要求的简历不予考虑。如邮件发送后未收到自动回复的，请电话联系工作人员。
2.网上报名时间：2022年7月8日—7月12日。以招考单位收到邮件时间为准，逾期不接受报名。
3.报名资料：《海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表》手签名，个人身份证、户口簿、毕业证、学位证、社保证明(有工作经历者需提供)，2022年12月31日前取得毕业证书承诺书及在校证明(2022届应届生需提供)。
4.资格初审：报考人员须通过网上资格初审，对照招聘条件，不符合条件者不能参加笔试。报考人员应对提交的材料负责，所提交的材料必须与报名登记表填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
四、考试
因疫情防控特殊时期，现阶段笔试、面试采取线上形式开展，资格审查时间、地点和采取形式视疫情情况另行通知。
1.笔试
笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，笔试主要测试综合分析能力。笔试时间地点另行通知。
2.面试
按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试人员的名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。
面试形式和内容：采用单独面试形式，测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质。面试总成绩为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格，不能进入资格审查。面试时间、地点另行通知。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成。
3.资格审查
报考者需持“粤康码”、“行程码”绿码，持48小时内广州市内核酸检测阴性证明，按规定时间到指定地点进行资格审查，并提供：本人报名登记表(附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、社保证明(有工作经历者需提供)等岗位要求的有关证明材料，2022年应届生毕业证书应于2022年12月31日前取得。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。资格审查合格者方可参加体检。不按规定时间参加资格审查者视为放弃体检资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消体检资格。
五、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，组织拟录用人员体检(体检费用自理)，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
六、防疫要求
因疫情防控特殊时期，根据最新疫情防控要求开展招聘工作，加强防疫措施。
七、考核与聘用
体检合格者进入考察环节，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府网-区人社局-考试招聘板块(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
八、工作待遇和工作地点
工作待遇：待遇标准按区雇员管理有关文件执行及用人单位编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消录用资格。
工作地点：海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦四、五楼。
九、注意事项
填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格;已签订劳动合同的，立即解除合同。
十、联系方式
联系人：文小姐;联系电话：020-34414799。
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海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表
广州市海珠区发展和改革局
2022年7月7日
