一、招聘单位和岗位
本次部分机关单位及乡镇(街道)计划招聘辅助性岗位工作人员110名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄：一般要求18至35周岁(1986年7月20日至2004年7月20日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准;
8.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2022年7月20日。
三、报名
报名、资格初审、缴费确认和资格复审通过网络方式进行。
(一)报名和资格初审
注册及报名时间：2022年7月20日9时—7月21日22时。
报考人员登录建德市人事考试网上报名系统(以下简称报名系统，地址：http://125.124.24.208:8026/),选择进入“2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员”，注册个人信息后，选择岗位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个岗位。根据岗位要求，仔细阅读有关内容，如实填写相关材料信息。逾期不再受理注册及报名。
资格初审时间：2022年7月22日9时—7月22日17时。
资格初审由市人力社保局和各招聘单位负责组织实施并解释。专业条件参考浙江省公务员录用考试专业目录和国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。资格初审期间，报名系统不对报考人员开放。
查询并再次报名时间：2022年7月23日9时—7月24日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过初审的可在规定时间内再次报名并接受资格初审。改报截止时间为2022年7月24日16时。改报的资格初审时间至2022年7月24日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
缴费确认时间：2022年7月25日9时—7月26日22时。
通过资格初审的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认(报考费用为50元/人)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
(二)下载并打印准考证
时间：2022年7月29日9时—7月31日9时30分
已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加笔试的责任，由考生自负。
(三)报名注意事项
1.报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;资格初审以报考人员最后选定的报考岗位为准。
2.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2022年毕业的留学人员;③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。
3.岗位要求的工作经历：是指2022年7月20日之前在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织、农村工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计时间经历，以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
5.本次考试缴费确认后不能形成竞争的，不取消招聘岗位。
6.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不得报考。在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不得以原已取得的学历、学位证书报考。现聘用在机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位工作人员不得报考。
四、考试
考试包括笔试和面试。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算(计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。部分岗位采取技能测试、体能测试等其他考试方式开展。
1.笔试
笔试时间：2022年7月31日9时-11时(若有变动，另行通知笔试及打印准考证时间)
笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，报考人员必须凭准考证和身份证件，包括有效期内的居民身份证(含临时)、社保卡、驾驶证、护照、带照片的户籍证明原件。按准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。
笔试内容：《综合基础知识》，包括时事、政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文、写作等。
笔试结束后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。
2.面试
面试由市人力社保局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试前，入围面试人员按规定的时间(另行发布通告)通过网上报名系统自行提交所报岗位需要材料。因逾期提交资格复审材料的，视作自动放弃面试资格，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，2022年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。
社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。
截止面试前一天中午12时，通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点另行通知。
3.部分岗位采取其他考试方式：
执法车辆驾驶员、驾驶员岗位考试采取技能测试方式进行，按该招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检对象。
专职消防队员考试采取体能测试的方式进行，按该招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检对象。
技能测试、体能测试、结构化面试成绩满分为100分，合格分为60分。不合格者，不列入体检、考察对象。
考试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示和聘用
1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3.未招聘到工作人员的岗位，可以在同类(报考条件一致)岗位未聘用的面试合格考生当中，按照总成绩高分到低分依次开展双向选择，双向选择成功的可以递补为体检、考察对象，确定拟聘用人选。
4.如本次招聘岗位的工作人员因故在2023年7月20日前解除劳动合同的，并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报建德市人力资源和社会保障局审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中按照总成绩高分到低分依次递补。
七、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
2.应聘人员参加考试，必须严格遵守《2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员考试疫情防控指引》(附件2)，若招聘当中发布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引执行。
3.招聘岗位相关信息在以下网站发布：
建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”;
建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)。
4.招聘过程相关信息(包括笔试成绩、面试成绩、体检、考察及拟聘用人员名单)均在建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)公布。
5.本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-64720676。
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附件1：《2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员计划表》.xls
附件2：《2022年建德市部分机关单位及乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员考试疫情防控指引》.doc
建德市人力资源和社会保障局
2022年7月15日
