一、招聘单位
浙江美术馆为浙江省文化和旅游厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担美术作品和美术文献的展览、陈列、征集、收藏，并利用美术和美术馆资源开展学术研究、教育推广、对外交流和公共文化服务。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘需求为1个岗位共1人，为专业技术岗位。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2022年8月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年8月7日期间发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”)至邮箱bgs@zjam.org.cn进行报名，逾期者视为无效报名。
报名材料包括：报名表(样式见附件2);身份证正反面、学历学位证书(留学人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书)、专业研究方向证明材料扫描件;本人曾主笔撰写的论文、正式发表的有关文章及能证明专业能力的相关材料扫描件。
2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
本次招聘的岗位不设最低开考人数比例。
3.应聘资格确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，以电子邮件的形式向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
(二)考试
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1.笔试。笔试拟定于2022年8月下旬进行，具体安排另行通知。笔试主要考查岗位所需的专业知识和能力。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
面试采用结构化面试，主要考查应聘人员专业能力、学术水平和岗位匹配度等。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站：
(http://www.zjam.org.cn，公告信息);
2.主管部门网站：
(http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息);
3.浙江省人力资源和社会保障网
(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85211741(浙江省文化和旅游厅人事处)。
(五)有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。
咨询电话：0571-87138616(张老师)
点击下载>>>浙江美术馆2022年公开招聘计划表.xls
