一、招聘原则
按照“公开、公正、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治思想素质，遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密，没有被原使用单位开除等情况，符合政治审查要求;
3.年龄为35周岁(1986年7月1日后出生)及以下，18周岁及以上;
4.专业要求为资源管护、生态旅游、营林生产、财务管理、综合文秘、计算机类等相关专科及以上文化程度(详见附件1);
5.男女不限，能够适应长期林区工作;
6.身体健康，五官端正，无盲视、无传染病史、无残疾、
无纹身。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受处分期间或未满影响期限的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的;
4.参加邪教组织或其他非法社团;
5.吸毒和有过吸毒史人员;
6.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在道县人力资源和社会保障局等官方网站上发布。
(二)组织报名
报名人员持有效身份证件到道县人力资源和社会保障局报名，无需报名费;只能申报一个岗位，报名时需提供身份证、毕业证及相关资料原件和复印件各1份，本人近期红底免冠证件照(2寸)3张。应届毕业生可持学校、学院有效证明参加报名。报名者如实填写《都庞岭国家级自然保护区道县月岩分局公开招聘合同制专技人员报名登记表》，以备审核。
1.报名时间：2022年8月1日至8月5日(工作日的上班时间内)
2.报名地点：道县人力资源和社会保障局三楼事业单位人事管理股;
3.联系电话：0746-5211289
(三)考试安排
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分各为100分，按笔试成绩的50%、面试成绩50%计算综合成绩，面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1.笔试。考试范围：公共基础知识、专业知识、写作等内容(详见附件1);
笔试时间：2022年8月13日
笔试地点：见准考证。
2.加分政策：本科及初级职称在笔试折合成绩上加5分，研究生及中级以上职称在笔试折合成绩上加10分。
3.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定面试名单，低于1：2比例的岗位，笔试成绩须达到当天相同科目参考人员考试成绩的平均分方可进入面试，并按实际参考人员面试。面试成绩合格(60分以上)方可进行体检。面试内容为结构化面试，面试时间、地点待定，另行通知。
(四)体检及考察
1.体检。按笔试、面试的综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行。体检费用按医院标准收取，由应聘人员个人负担。
2.考察。体检合格者确定为考察对象，将采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象政治思想、道德品质、业务能力等方面进行全面考察，并对应聘人员进行政治审查。
体检或考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩，可依次等额递补体检、考察。
(五)公示及聘用
1.公示。按照考察结果确定拟聘人员并进行公示。
2.聘用。经公示无异议的拟聘用人员与单位签订聘用合同，按聘用合同发放工资。聘用期为三年(其中试用期为两个月)，自合同签订之日开始计算。试用期不合格或年度考核不合格的，解除聘用关系。聘用期满经考核合格的，可以续签聘用合同。人员的聘用和解聘均须到道县人力资源和社会保障局进行劳动用工备案。
四、管理和待遇
根据聘用人员个人专业技术专长安排到相关的分局机关科室工作，按国家规定时间上班，享受法定节假日。
聘用人员由道县月岩分局委托第三方劳务派遣公司签订用工合同，发放固定月工资，大专学历3000元/月，本科学历3600元/月，试用期间按80%发放，试用期满按固定月工资100%发放。劳务派遣公司按照规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险的单位部分，养老保险、医疗保险个人部分从聘用人员每月的固定工资里代扣代缴。聘用人员由月岩分局实行管理和考核。可自愿参与单位工会，享受工会会员福利，提供公共宿舍和公共食堂。
五、性质和经费保障
本次招聘为永州都庞岭国家级自然保护区道县月岩分局合同制人员，非行政、事业编制的工作人员，实行劳务派遣管理，经费由月岩分局自行承担。
未尽事宜由月岩分局和县人力资源和社会保障局解释。
点击下载>>>
附件1：都庞岭国家级自然保护区管理局道县月岩分局2022年公开招聘劳动合同制专技人员需求目录.xls
道县人力资源和社会保障局
湖南永州都庞岭国家级自然保护区管理局道县月岩分局
2022年7月25日
