一、招聘名额
本次面向社会公开招聘121名大学毕业生到村(社区)工作，全额事业编制。(具体招聘简章见附件1)
二、招聘条件
1.具有长治市屯留区户籍;
2.对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，廉洁自律,公道正派;
3.全日制统招本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向的毕业生);
4.年龄30周岁及以下(1991年8月1日以后出生)。全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁(1986年8月1日以后出生);
5.懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村和社区工作;
6.具有能正常履职的身体条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.参加过邪教组织或非法宗教的;
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
6.现役军人和在读学生;
7.在职公务员、参照公务员管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;
8.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15不能”情形之一的;
9.其他不得报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作相关信息均以长治市屯留区人民政府门户网站公布为准。网址为：长治市屯留区人民政府门户网站(www.tunliu.gov.cn)。
(一)报名方式和时间
采取网上报名的方式。报名网址：www.tunliu.gov.cn
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请及有关材料。报名人员要在2022年8月1日9:00至2022年8月3日18:00期间登录长治市屯留区人民政府门户网站，仔细阅读《考生诚信承诺书》后提交报名申请。报名必须使用有效的二代身份证，提交的报考信息应当真实、准确，且符合报考条件要求，应当与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
上传照片具体要求：
(1)上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片;
(2)照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB;
(3)上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3。
2.资格初审和结果查询。报名人员在提交报考申请次日至2022年8月4日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果，通过资格审查的，不能再修改报考信息。8月4日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息;8月4日12：00后，不能再修改报考信息。
实际报名人数与岗位名额的比例原则上应达到3:1，若达不到比例要求，按报名人数进行岗位核减或调整,岗位核减或调整通过长治市屯留区人民政府门户网站发布。
3.网上缴费。考务费参照公务员录用考试标准收取，每人50元。通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2022年8月4日下午18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃。
4.打印准考证。笔试准考证的具体打印时间在长治市屯留区人民政府门户网站发布。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均须携带准考证、身份证。
(二)笔试
笔试具体时间、地点见准考证。考生凭身份证、准考证参加笔试。
笔试科目为《综合知识》，采用闭卷形式，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技、农村(社区)工作基本知识等，总分100分，时间120分钟。
笔试成绩在长治市屯留区人民政府门户网站发布。
(三)资格复审
资格复审公告在长治市屯留区人民政府门户网站发布。
资格复审人员依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照3:1的比例分别确定。最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。若人数未达3:1的，按实有人数确定。
报考人员须携带本人笔试准考证、身份证、户口本、《长治市屯留区2022年公开招聘大学毕业生到村(社区)工作报名登记表》、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书等证件原件及复印件，到指定地点进行现场资格复审。
已就业人员且符合报名条件的考生，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明。
未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
(四)面试
通过资格复审人员全部进入面试环节，面试公告在长治市屯留区人民政府门户网站发布。
1.面试采取结构化面试方式，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力等综合素质。
2.面试满分100分，面试成绩当场公布。如参加面试人员不达3:1时，面试成绩须达到65分及以上，方可进入下一环节。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩须达到65分以上，方可进入体检环节。
笔试、面试和总成绩均四舍五入后保留两位小数。如总成绩出现并列时，按笔试成绩高者排名在先确定体检人选;如笔试成绩仍相同，增加一场面试，按增加面试成绩分数高者确定体检人选。
(五)体检和考察
根据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘名额1:1的比例，确定体检人选，体检费用由考生自行承担。体检项目和标准参照执行《录用公务员体检通用标准(试行)》等有关规定。体检在指定的综合医院进行。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消招聘资格。
体检合格者由区招聘领导组组成考察考核组进行考察。考察考核的内容包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核或复审。考察考核人选达不到招聘岗位应当具备的条件和要求的，不得确定为拟聘用人员。
在体检和考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺，根据总成绩高低依次递补。
(六)确定拟聘人员
经区招聘领导组审核后，确定拟聘用人员名单，在长治市屯留区人民政府门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。
公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向区招聘领导组反映。经查属实的，取消拟聘用人员资格，其空缺的岗位不再递补。
(七)选岗
拟聘用人员公示无异议后，按照考试总成绩由高分到低分的顺序分别依次选岗确定拟聘用单位。
(八)聘用
1.根据考察考核，经区招聘领导组研究后，办理相关手续，聘用的大学生毕业生，先在乡镇(街道)培养锻炼半年，在乡镇(街道)领导班子成员帮带下，参与乡镇(街道)中心工作，半年后安排到村(社区)工作。其中，是中共党员(不含预备党员)的担任村(社区)党组织书记助理。
2.聘用的大学生到村工作时间一般不少于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。试用期满考核合格的，由组织、人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一使用乡镇(街道)事业编制。服务期限内，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
3.聘用的大学生工资薪酬、福利待遇等按照乡镇(街道)事业人员有关政策规定执行;符合引进高层次人才政策的，享受相关待遇。
四、其他事项
1.本公告由区招聘领导组负责解释，未尽事宜由区招聘领导组研究决定。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作，因疫情影响导致本次招考工作时间调整的，区招聘领导组将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在长治市屯留区人民政府门户网站发布公告，请考生予以关注。
咨询电话：0355-7521000(长治市屯留区委组织部)
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午15:30-18:00
点击下载>>>2022年长治市屯留区公开招聘大学毕业生到村（社区）工作招聘简章.xls
长治市屯留区公开招聘村（社区）“两委”班子成员候选人“十五不能”情形.doc
