根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，2022年建德市部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次计划招聘事业编制工作人员31名。招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2022年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;
2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历学位。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生报考时与大专、本科学历同等对待;
3.年龄一般要求18至35周岁(1986年8月17日至2004年8月17日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，公告中招聘岗位另有规定的从其规定;
4.具备岗位所需的资历、任职资格、职(执)业资格及
技能要求，能胜任岗位工作;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.户籍、工作经历、其他有关资格条件等时间的计算统一截止到2022年8月17日，生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地;
7.面向优秀村干部招考范围和对象为：建德市行政区域内，经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员(符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的，不能报考优秀村干部职位)。在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职，在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后，改任村党组织副书记、村委会副主任的人员，其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。在普通高校脱产就读期间担任村干部的，不计入任职时间。现任村“两委”正职的，要求年龄18至40周岁(1981年8月17日至2004年8月17日期间出生)，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁(1986年8月17日至2004年8月17日期间出生)，具有国家承认的大专以上学历。
面向优秀社区干部招考的范围和对象为：建德市行政区域内现任社区党组织、居委会(以下简称“两委”)正职且连续任职时间满2年以上的人员。要求年龄18至40周岁(1981年8月17日至2004年8月17日期间出生)，具有国家承认的大专以上学历。
8.在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。现役军人不能报考。建德市财政全额补助、财政适当补助事业编制身份人员不得报考。建德市外具有公务员(含参公)、事业编制身份人员，报考时应征得单位及其上级主管单位同意后方可报考，并在资格复审时提供签署同意报考并盖章的书面证明。
9.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。
10.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、报名
报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。
(一)报名和资格初审
注册及报名时间：2022年8月17日9时—8月21日16时。
报考人员登录建德市人事考试网上报名系统(以下简称“网上报名系统”，http://125.124.24.208:8016/),注册个人真实信息，完成诚信报考承诺，按岗位要求和“网上报名系统”提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用“网上报名系统”提供的“照片处理工具”处理本人近期证件照片(保存后的照片10K左右、长宽为295×413像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。报考人员只能用二代有效期内的身份证报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。报考人员可在8月17日至21日每日12时登录“网上报名系统”，查看招聘计划与报考人数不足1：8或超出1：80的岗位。
资格初审时间：2022年8月22日9时—8月23日16时。
资格审查由市人力社保局和各招聘单位负责组织实施并解释。专业条件参考2022年浙江省公务员录用考试专业目录和国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。国外学历及专业可根据报考人员专业与公告发布专业相近性的原则予以审查。在此期间，“网上报名系统”不对报考人员开放。
查询并再次报名时间：2022年8月24日9时—8月25日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果，通过资格初审的，不能再报考其他岗位;未通过初审的可在规定时间内再次报名并接受资格初审。改报截止时间为2022年8月25日16时。未及时改报者视为自动放弃报考。
缴费确认时间：2022年8月27日9时—8月29日16时。
通过资格初审的报考人员登录“网上报名系统”进行网上缴费确认(报考费用为50元)，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费确认后，报名人数与计划招聘数不足1：6的岗位，于2022年8月30日9时—17时进行网上资格复审预审。
网上资格复审预审后，缴费确认报名人数不足招聘计划3倍的，学历要求为研究生的岗位不核减招聘计划，其他招聘岗位核减招聘计划。对核减招聘计划但已通过缴费确认的报考人员，另行通知改报。
(二)下载并打印准考证
时间：2022年9月1日9时—9月4日9时30分
已完成缴费确认人员登录“网上报名系统”，下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加笔试的责任，由考生自负。
(三)注意事项
1.报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。
2.部分岗位专项招聘全日制普通高校2022年毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校2022年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内(自2020年8月起算)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生;②2022年毕业的留学人员;③2022年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。
全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月30日前。
3.岗位要求的2年及以上工作经历：是指2022年8月17日之前在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织、农村工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计满2年及以上的经历，以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准。岗位要求“有年限相关工作经历的”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、考试
考试包括笔试和面试(专业测试)。按笔试成绩40%、面试(专业测试)成绩60%计算总成绩(计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+面试(专业测试)成绩×60%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，成绩满分为100分，时间为2022年9月4日(星期日)，报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证件原件(两证缺一不可)按准考证上规定的时间、地点及防疫要求参加笔试。报考人员不按规定参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。
笔试内容：《综合基础知识》，包括时事、政治、经济、法律、管理、人文、历史、科技、公文、写作等。
笔试结束后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参加考试人员确定面试对象。
2.面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试前，入围面试人员按指定的时间、地点进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。
资格复审时，2022年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学校核发的就业推荐表和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。已取得毕业证书和学位证书的还需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。
社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。
建德市优秀村(社区)干部，还应提供符合要求的正式任命文件。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。
报考人员确认不参加资格复审的，或未按规定时间、地点参加资格复审的，或资格复审被取消面试资格的，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。截止面试前一天12时，相关岗位不再递补，面试时间、地点另行通知。
市文化馆舞蹈表演岗位及市融媒体中心播音主持岗位考试实行先专业测试再笔试的方式进行。专业测试包括业务技能测试和专业面试，成绩满分各为100分，按照业务技能测试、专业面试成绩各占50%计算专业测试成绩。专业测试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格的取消笔试资格。专业测试结束后，按专业测试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围笔试对象;不足1:3比例的，按实际人数确定。
五、体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩按照招聘岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从总成绩高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察结论为合格或不宜聘用为事业编制人员，考察结果作为本次招聘是否聘用的依据。考察时间另行通知。
体检不合格、考察结论为不宜聘用为事业编制人员，或者放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
1.考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站(网址：http://www.jiande.gov.cn/)公示7个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。
2.全日制普通高校2022年毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员不能在2022年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。
3.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。
七、其他事项
1.市人力社保局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
2.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
3.应聘人员参加考试，必须严格遵守《2022年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员考试疫情防控指引》(附件2)，若招聘当中发布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引执行。
4.招聘过程相关信息(包括笔试、面试成绩及入围人员名单)在“网上报名系统”和建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)发布。
5.关于军队院校学历认定：按照《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第五条规定执行。
6.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-64723672、0571-64720676(建德市人力资源和社会保障局)
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1.2022年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表.xls
2.2022年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员考试疫情防控指引.doc
建德市人力资源和社会保障局
2022年8月8日
