为加强医院人才梯队建设及可持续发展，现面向社会公开招聘各类人才，具体如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘后勤辅助岗位13人，详见《2022年黄石市第四医院公开招聘计划一览表》(附件1)。
二、报名资格条件
报名者应符合规定的年龄、专业、学历等各项要求，并具备以下条件：
1.政治素质好，品行端正;
2.遵纪守法，有责任心;
3.勤奋好学，能吃苦耐劳;
4.具有较强的协调能力、业务能力和语言表达能力;
5.具有正常履行岗位职责必备的身体素质和其他条件;
6.服从岗位安排及专业调剂。
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1.受到党纪、政纪处分的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年8月17日8:00至8月25日17:00(网报或现场报名均可)
2.网报：报考人员登陆黄石市第四医院网站(http://www.hsdsyy.com/)，选择“人才招聘”栏《黄石市第四医院2022年公开招聘工作人员公告(二)》下载填写报名表，将报名表及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件扫描发送至675621345@qq.com邮箱，邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”，资格审查结果待报名结束后发送邮箱。
3.现场报名：报考人员携带《黄石市第四医院公开招聘报名表》及身份证、学历学位证书、学历学信网查询备案表、专业技术职称及资格证书原件及复印件到黄石市第四医院人力资源部(黄石市铁山区广友路8号)进行报名及资格审核，联系电话：0714-5432657。
(二)组织考试
1.考试时间拟定于2022年8月，具体时间另行通知。
2.考试以面试形式招录，通过资格审查的人员方可参加考试。
3.面试实行百分制。考官评分去掉一个最高分和一个最低分，相加除以有效考官人数，为最终得分。按总分由高到底按招聘岗位计划予以录取。
(三)体检与考察
按照实际招聘人选1：1的比例确定参加体检人员。体检人员不符合要求的，不予聘用。
考察包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等。
对参加面试人数与招聘岗位数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低70分的合格分数线标准控制。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检考察环节，相应招聘岗位计划数核减。
体检和考察不合格出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩必须合格。
(四)公示与录用
根据考察结果，经医院党委研究确定拟录用人选后，在医院网站予以公示，时间为5个工作日。公示期间有情况反映或举报的，经核实不影响录用的，办理录用手续;存在影响录用情形的，取消录用资格，根据实际情况决定是否递补。
(五)试用
录用后按有关规定办理入职、试用。试用期满考核合格后方可转正。
四、薪资待遇
享受医院职工待遇，按医院绩效分配方案发放薪酬，按规定缴纳社会保险。
五、其他事项
招聘工作本着“民主、公开、竞争、择优”的原则，在医养集团指导下，在院纪委监督下组织实施，监督电话：0714-5418251。招聘工作中如发现工作人员违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员凡弄虚作假或不符合报考条件者，任何环节、任何时间(含被录用后)一经发现，即取消其考试或录用资格。本次招聘最终解释权在黄石市第四医院人力资源部。
黄石市第四医院
2022年8月16日
