一、招聘岗位及人数
公开招聘政府购买服务岗位人员1名，主要从事机房管理等相关工作。
二、招聘人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，遵守职业道德，工作责任心强，五官端正，身体健康，根据工作需要服从岗位调整。
(二)年龄在40周岁及以下(1982年8月1日以后出生)。
(三)大专及以上学历，计算机大类专业;熟练掌握计算机操作技能，口头表达能力好，思维逻辑清晰;有熟悉机房、网络管理等从业经历者优先;服从机房值班安排者优先。
(四)有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生;2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;3.有犯罪记录人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;6.因违纪等问题被辞退、开除未满5年的;7.法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、报名
1.应聘者需本人到现场报名。报名时间为：2022年8月22日至8月26日(上午9:30—11:00，下午14:00—17:00)。报名地点：南通市世纪大道6号行政中心综合楼三楼321办公室。报名咨询电话：0513-85216335。
2.报名时须提交以下材料：(1)《南通市大数据管理局购买服务人员报名登记表》(附件1,需贴照片);(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张(照片反面注明本人姓名);(3)本人身份证、学历证书和学位证书原件(供审核)和复印件(不退)，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印);(4)相关从业资格证书、职称证书原件(供审核)和复印件(不退)，个人简介(可附岗位需求相关佐证材料)。
3.根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。
四、综合测试
(一)适岗评价
主要根据招聘条件对应聘者进行适岗评价打分，满分100分，小数点后保留两位，60分以上为合格。
(二)面试考核
根据适岗评价得分，从高分到低分按照不超过1：6的比例确定进入面试人员。面试主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力。面试成绩满分100分，小数点后保留两位。具体时间和地点另行通知。
(三)总成绩
按适岗评价得分占20%，面试成绩占80%的权重比例采用百分制计算总成绩，小数点后保留两位。
五、政审、体检
根据总成绩，按拟聘用人数1:1的比例，从高分到低分确定政审、体检对象。若有放弃或不适宜聘用的，则一次性依次递补。
六、公示与聘用
1﹒经考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选在南通市政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。
2﹒公示结果无异议，被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市大数据管理局工作。聘用人员试用期1个月，试用期不合格者解除聘用合同。
3﹒拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、相关待遇
聘用人员年度薪酬待遇按市有关部门核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。
八、纪律与监督
本次公开招聘政府购买服务岗位人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组和市大数据管理局机关纪委全程监督。一经发现并查实不符合招聘规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督举报：市大数据管理局机关纪委，电话：0513-85216339。
九、疫情防控须知
应聘人员必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有进入现场递交材料及面试阶段的人员必须全程佩戴口罩，当日“苏康码”为绿码、“通信行程卡”为绿卡，现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状，提供48小时内核酸检测阴性证明，认真填写《个人健康申报承诺书》(附件2)并签字(现场递交工作人员)。如为外来考生，还应按南通市对于外来人员疫情防控有关要求，落实信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等防控措施，提供相关证明。
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南通市大数据管理局
2022年8月19日
