一、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优;
(二)德才兼备、以德为先;
(三)身心健康、人格健全。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质和职业道德;
(三)具有相应的专业知识;
(四)有无私奉献和吃苦耐劳精神，特招毕业生志愿到乡级基层医疗机构工作不少于6年，特岗全科医生志愿到乡级基层医疗机构工作不少于4年;服务期内不得擅自离开工作岗位，否则视为违约。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录取聘用的其他情形的;
(四)乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员。
三、招聘岗位、专业及名额(详情见附件1)
四、招聘形式
通过面试、体检和考察等形式择优聘用。
五、招聘程序
(一)报名时间
2022年8月18日至8月25日
上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00
(二)报名方式及地点
报名采取现场报名的方式，报名地点在荥阳市卫生健康委员会人事科(市卫健委315房间)，咨询电话：0371-64651126。
(三)报名时需提供材料
1.身份证;
2.毕业证(本科学历需提供学位证);
3.相关专业资格证及执业证;
4.《报名登记表》2份;
5.近期一寸免冠同底版彩色照片4张;
以上所需提供的1-3项材料需查验原件并交存复印件2份。
(四)资格审查
现场对报名人员进行资格初审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。
(五)面试
所有招聘岗位面试开考比例需达到1:2;低于1:2时，按实际面试人数进行，面试成绩需达到70分以上才可进入下步环节。当某一岗位录取的最后一名面试成绩并列，进行加试后进入下一步环节。
面试采用结构化面试方法，满分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。
(六)体检和考察
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《河南省医技从业人员资格申请体格检查标准》执行，因体检不合格等形成的缺额，从面试成绩高分到低分依次递补，体检、考察参照公务员招录有关规定执行。
(七)公示及聘用
根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟招聘人员在荥阳市人民政府网公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，由用人单位与考生签订聘用合同，明确双方的权利和义务。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
(八)相关人员待遇及管理
1.特招毕业生
(1)由省级财政按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,第二年度拨付上年度特招生的补偿经费。
(2)特招本科学历的毕业生在确定聘用后纳入事业单位编制管
理，享受相应的工资福利和社会保险。
(3)特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。
2.特岗全科医生
(1)服务期内，中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，年度考核合格后发放。
(2)特岗全科医生在服务期内享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。
(3)职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
(4)在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
(5)特岗全科医生聘期四年。
六、其他事项
(一)报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
(三)面试地点和具体时间安排详见《面试通知单》及相关部门通知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(四)考生凭本人有效身份证和《面试通知单》参加面试，证件不齐者，不得参加考试。
(五)本公告由荥阳市特招医学院校毕业生及特岗全科医生招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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1：2022年荥阳市特招医学院校毕业生及特岗全科医生职位表.xlsx
2：2022荥阳市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘报名登记表.doc
荥阳市特招特岗全科医生招聘工作领导小组
2022年8月18日
