一、招聘计划及考试有关说明
具体招聘计划详见《2022年度蚌埠医学院第一附属医院招聘合同制人员招聘岗位情况一览表》(附件1)。
岗位符合报名条件的人数与岗位招聘计划数达到如下比例，方可开考：护理岗位为3：1，其他岗位为2：1。达不到开考比例的岗位，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
二、招聘条件和要求
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国，忠诚党和人民的卫生和教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的品行;
(二)专业及学历学位条件等符合招聘岗位要求;
(三)适应岗位需求的身体条件和心理素质;
(四)参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科毕业生;
(五)年龄要求：25周岁以下，即1997年1月1日(含)后出生;年龄认定以身份证为准，其他证明无效。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报名或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格初审
(一)网上报名时间和办法：
网上报名时间为：2022年9月14日至9月20日16:00(以收到邮件时间为准)，逾期不再接受报名。
报名前，报名人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
(二)邮件附件材料
证明材料须相应的出具机构盖章。相关材料不齐全或不符合要求者将被取消参加考试资格。
1.报名登记表(附件2，word版)。
2.毕业证书、学位证书。
注意：
1.报名邮件主题为“岗位代码+姓名”。添加的附件请命名为“岗位代码+姓名+附件内容”，如“01+张三+报名登记表”;其中，毕业证及学位证须压缩为一个文件包(请确保所有内容打开后清晰完整)。在报名时间内，将报名登记表及相关材料通过同一邮件发送至byfyrsk2017@163.com，请不要重复发送。
2.填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名登记表要粘贴近期电子证件照片(无底色要求)，报名表的大小不能超过2M，相关材料生成的长图或压缩包大小不要超过5M。不按要求发送报名材料者，报名无效。
3.所有考生只能报名一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，多报者取消资格。
(三)资格初审：
报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
9月23日，在医院官网(www.byyfy.net)公告栏中，公告初审合格人员名单、核减或取消岗位情况。
四、现场资格复核及领取准考证
时间：暂定为2022年9月25日，上午9:00--11:30;下午14:30--16:00(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。
地点：医院南院学术报告厅。
(一)现场资格复核材料
1.报名登记表(附件2，粘贴小2寸照片，打印后签名)。
2.毕业证书、学位证书。
3.本人有效居民身份证。在申请领取、换领、补领居民身份证期间，请提供公安机关办理的临时居民身份证。
4.知情承诺书(附件3，打印后签名)。
5.考生健康承诺书(附件4，须正反面打印并签字)
上述材料均须提供原件，学历学位证、身份证(正反面)请再提供1份复印件。相关材料不齐全或不实或不符者，将取消其体检、聘用等资格。通过资格复核的人员可现场领取准考证。
(二)考试暂定于9月26日至9月28日(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。考试地点设在蚌埠市。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。
笔试具体时间、考场及座位安排详见准考证。
五、考试考核
考试考核包括笔试、专业技能操作考试、面试。
(一)笔试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间暂定2022年9月26日上午9:00--10:30
考试科目：西医综合/公共基础/护理综合/医学检验技术/医学影像技术。
笔试：时间90分钟，满分100分。
按照笔试成绩高低，按照1.5:1比例确定进入专业技能操作考试和面试(计算结果如出现小数，采取进一法计算)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业技能操作考试考生和面试人选。
笔试成绩将于笔试当日在医院网站公布。
(二)专业技能操作考试
笔试入围的护理岗考生须参加该项考试，考试时间暂定2022年9月27日上午。
此环节主要考查护理岗考生的专业知识和实际操作技能，在指定场地、规定时间内完成相关任务，满分100分。
(三)面试
面试考试时间暂定9月28日上午。
面试采用结构化面试。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、发展潜力等。
面试满分100分。
六、成绩计算规则
总成绩的计算方法为：护理岗位理论考试成绩占50%，面试成绩占30%，技能操作考试成绩占20%;其他岗位理论考试成绩占60%，面试成绩占40%。专业技能操作考试或面试成绩不及格者(低于60分)不予录取;岗位面试竞争为1：1者，面试成绩低于75分者不予录取。考试中有作弊行为的不予录用。
专业技能操作考试(专业加试)和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单，如考试总成绩相同，以面试成绩得分高者优先，如再相同，以专业技能操作考试(专业加试)考生成绩得分高者优先。
七、体检
体检时间另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准,其中护理岗位要求增加皮试检查，纪委办全程参与监督。体检费用由考生自理。
八、公示
对体检等均合格者，经医院研究确定为拟聘用人员，其名单在医院网站公示7天。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由医院按照规定组织办理签约手续。对违反招聘规定或未能按要求提供招聘岗位所要求的学历、学位等材料的报名人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内入职报到的人员，取消其聘用资格。
报到时须提供岗位要求的学历、学位证书。
医师岗人员须于2026年12月31日前取得本专业规培合格证。医师岗位人员未取得住院医师规范化培训证书之前，仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)、缴纳五险一金，不发放其它任何费用。
所有医师岗须于2024年6月30日前取得相应资格证书。护理岗人员须于2023年12月31日前取得相应资格证书或提供相应考试成绩单(均须成绩合格)。已取得资格证书的，须于2022年12月31日前在我院注册。
十、其他事项
(一)招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，医院纪委办全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0552-3086020(纪委办公室)。
(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节、或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况经查实的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
(三)本公告未尽事宜由蚌埠医学院第一附属医院研究决定，由医院人事科负责解释。联系方式如下：
联系部门：蚌埠医学院第一附属医院人事科
联系电话：0552-3086037
地址：安徽省蚌埠市长淮路287号
邮编：233004
电子邮箱：byfyrsk2017@163.com
网址：http://www.byyfy.net/
十一、温馨提醒
(一)请考生关注“蚌埠疾控”微信公众号或拨打0552-12345蚌埠市政务服务热线，实时了解最新信息，严格按蚌埠市疫情防控的要求做好相关工作。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
(二)请考生提前通过“皖事通”或“支付宝”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，如实填报应聘考生个人信息。应聘考生本人或考生家长应持续关注“安康码”与“行程码”状态并保持通讯畅通。请按照防疫要求，如实完整填写健康承诺书(附件4)。
(三)因疫情防控要求实时更新，准考证领取及后续考试环节时间安排若发生变化，将会在医院官方网站发布通知。请各位考生及时关注医院官方网站发布的通知。
特此公告。
附件：
1.2022年度蚌埠医学院第一附属医院招聘合同制人员招聘岗位情况一览表.xls
