一、单位简介
广州市妇女儿童医疗中心(挂广州市妇幼保健院、广州市儿童医院、广州市妇婴医院、广州市妇幼保健计划生育服务中心牌子)是广州市卫生健康委员会下属公益二类、市副局级事业单位，现开放床位1500余张。是一家以妇女儿童为服务对象，集医疗、保健、预防、康复为一体，医疗、教学、科研并重的三级甲等妇女儿童专科医院，是国家儿童区域医疗中心(中南)，也是广州医科大学非直属附属医院和南方医科大学、暨南大学的教学基地。2013年9月，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站。
二、招聘岗位和资格条件
（一）招聘岗位及要求
本方案所招聘岗位均为事业单位编制岗位，具体岗位及要求详见附件1《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市妇女儿童医疗中心2022年第二批公开招聘岗位需求表》。
招聘专业代码按照附件2中《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
招聘人员类型：2022年毕业生、非2022年毕业的往届生、不限。
2022年毕业生是指2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);
非2022年毕业的往届生是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
不限是指以上两类人员均可。
港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。
资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相关材料(劳动合同、社保缴费记录等，不含在校生实习、创业经历)。2014年12月前机关事业单位正式在编的工作经历可不提供社保缴纳记录。
（二）报考条件
1.应聘人员应具备以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有适应岗位要求的身体、心理条件;
(5)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
2.岗位具体条件：
(1)详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市妇女儿童医疗中心2022年第二批公开招聘岗位需求表》(见附件1);
(2)学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
3.有下列情形之一的，不得报名。
(1)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;
(2)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的;
(3)聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);
(4)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
三、报名办法
（一）报名方式
采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)网上报名栏--选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市妇女儿童医疗中心2022年第二批公开招聘公告”进行报名。
（二）报名时间
自公告发布日起至2022年12月31日止。应聘者可在报名前通过报名咨询电话确认招聘岗位的有效性。
（三）报名要求
1、每位报考者只可报考一个岗位。
2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3、报名上传附件：
(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)。
(2)户口簿(首页+个人页)。
(3)毕业证、学位证(2022年毕业生上传课程成绩单、就业推荐表代替)。
(4)大学英语六级成绩单(岗位要求的学历学位若为国/境外学历学位获得者或具有主任医师专业技术资格者可不要求大学英语六级)。
(5)专业技术资格证等证件(岗位要求具备资格的必须上传)。专业技术资格要求：招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。
(6)报名岗位要求的其他证件、材料。
以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。
4、应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（四）资格初审
招聘单位在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。
四、考试
凡在全国事业单位招聘网报名并通过资格条件审核的人员均可直接参加面试考核。
（一）资格复审
在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格或未按期参加资格复审的，将不安排其参加面试。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
（二）面试
面试采用面谈形式，用人单位根据报名情况分阶段集中进行，具体时间和地点将另行通知面试对象。
面试成绩采用百分制，成绩低于80分者不得进入下一环节。
若出现成绩同分的，则加试专业技能操作测试，高分者进入体检环节。
五、体检与考察
(一)体检
根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。体检合格者进入考察环节。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检在广州地区指定医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。
(二)考察
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
六、公示
拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩合格者从高到低顺序依次递补。
(一)体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)由用人事业单位与批准聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
(二)获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
九、疫情防控要求
(一)考生防控管理
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保面试工作安全进行，请所有考生知悉、理解、配合、支持防疫的措施和要求。疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整，请密切关注所在地市最新疫情防控政策，积极配合和服从防疫相关检查和管理。
1.正常参加考试
粤康码为绿码，有考前(以每科目开考时间为准，下同)48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。
2.不得参加考试
①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;
②考前7天内，有中、高风险地区旅居史的考生;
③粤康码为红码或黄码的考生;
④不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;
⑤现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;
⑥其他不符合正常参加考试情况的考生。
(二)考生参考要求
1.通过粤康码申报健康状况
考生须提前7天注册粤康码，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
2.考生须按要求提前准备考前48小时内核酸检测阴性证明。
3.提前做好出行安排
所有考生在考前非必要不参加聚集性活动。本省考生在资格复审和面试前7天内非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解广东和广州市的最新疫情防控政策措施，合理安排时间，落实核酸检测等健康管理措施。
4.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员(随行人员)一律不得进入。
5.面试期间考生出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，由卫生防疫人员研判是否可继续参加考试。
6.考试结束，考生须尽快离开考场，不得无故逗留。
7.考生需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，全程佩戴口罩，服从管理。
8.如考生违反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人负责。
9.因疫情形势再有变化影响考试的，将及时在广州市人力资源和社会保障局、全国事业单位招聘网发布公告。
十、其他
(一)应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，填报的信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或存在弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对报名考生的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。
(二)2022年毕业生应承诺在2022年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消录用资格。
(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，报名咨询电话:020-38076501.举报(投诉)或监督电话:020-38076452、020-87302871.
广州市卫生健康委员会
2022年9月5日
1.广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市妇女儿童医疗中心2022年第二批公开招聘岗位需求表.xls
