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2022年江苏省南通市海门区三星镇人民政府招聘工作人员公告

时间:2022-09-07 15:51:14 点击:

因工作需要,三星镇人民政府现面向社会公开招聘工作人员16名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策;

  (三)具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,品行端正,仪表端庄,遵纪守法;

  (四)具备岗位所需的资格条件和要求;

  (五)具备正常履行职责的身体条件;

  (六)国(境)外留学毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  (七)下列人员不得报考:

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

  二、招聘岗位、学历及相关要求

  

  三、招聘程序

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节,择优聘用。

  (一)报名、资格审查

  1.报名地点:

  海兴路65号(海门区人力资源市场二楼204室),联系电话:0513-82213816。

  2.报名时间:2022年9月6日—2022年9月13日(工作日上午8:30—11:00,下午2:00—6:00)。

  3.报名人员需提供以下材料:

  (1)《三星镇人民政府公开招聘工作人员报名表》(附件1);

  (2)本人近期正面2寸免冠彩照;

  (3)本人身份证、户口簿、最高学历学位证书(需提供学信网学历认证,国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证)、职业资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件;

  (4)如是中共党员的,须出具党组织关系所在地镇(区)党(工)委证明材料,党组织关系尚在学校党支部的须出具学校党支部证明材料。

  4.有关部门对相关情况进行审查。经资格审查合格后,通知符合招聘条件的人员参加考试。本次报名不收取任何费用。

  5.本次招聘开考比例为1:1.5。招聘人数与报名人数比例达不到1:1.5的,按比例减少招聘人数。

  (二)考试方法

  镇调解员、城市管理辅助人员考试由笔试、面试两个环节组成。

  网格员考试由笔试、面试和适岗评价三个环节组成。

  笔试分值为100分。主要测试考生的综合能力素质。

  面试满分100分。主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、岗位匹配能力等。

  适岗评价。中共党员(含预备党员)加1分;退伍军人加1分;村居基层工作经历加1分。

  镇调解员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

  城市管理辅助人员总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%

  网格员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%+适岗评价加分

  (三)体检

  根据考生综合得分,从高分到低分,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的,进行加试,取加试分数高者)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。此次体检费用自理。

  应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予录用的处理。

  (四)考察

  由相关单位及部门对体检合格人员进行考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。

  (五)公示

  对考试、体检、考察合格的应聘人员进行公示,公示时间3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。公示无异议的,按照程序办理聘用手续。

  (六)聘用

  对公示结果无异议的拟聘用人员,采取劳务派遣用工的形式统一签订合同,试用期均为2个月。对试用期满考评不合格,或违反聘用合同有关规定的,经研究同意,解除其聘用合同。因应聘人员原因未办结聘用手续的,取消录用资格。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的综合成绩从高分到低分依次递补,聘用手续办结后不再递补:

  (1)拟聘人员体检或考察不符合要求的;

  (2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

  (3)拟聘人员明确放弃聘用的;

  (4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

  网格员、镇调解员、城市管理辅助人员工资均为海门区最低工资标准的1.5倍,年终根据工作实绩发放考核奖。

  四、相关要求

  报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  五、纪律监督

  本次公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据,一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格。

  六、疫情防控要求

  本次招聘根据江苏省新冠肺炎疫情防控最新要求实施。应聘人员在报名及考试时应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”,接受体温检测,做好个人防护,并将《个人健康情况申报暨承诺书》(附件2)填写完整后交给工作人员。附件:

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三星镇人民政府公开招聘报名表.docx

个人健康情况申报暨承诺书.docx


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作者:事业单位招聘网 来源:网络

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