一、招聘岗位及职数(共6人)
计算机专业教师、计算机教师(摄录播)、体育教师、数学教师各1人;会计1人、内审员1人。(各岗位具体要求详见招聘简章)。
二、招聘职位基本条件
(一)政治素质高，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感。
(二)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能及身体条件;其中，社会人员应聘专任教师岗位应当具有中职及以上教师资格证。
(三)具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号、中级及以上专业技术职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。
(四)外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年10月7日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。
(五)岗位所需要的其他条件，其中具有职业院校相关专业教学或管理工作经历、具有海外学习工作、企业实践经历或双师资格者条件可适当放宽。
三、招聘办法
(一)报名时间和方式
1.报名时间：即日起至2022年10月7日。
2.报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式,有应聘意向者请下载并填写附件2《2022年度(第二批)上海市工商外国语学校公开招聘人员登记表》(本人签名必须手写，word/pdf格式)、附件3《工商外应聘信息统计汇总表》(excel格式)。
报名时须一并提交相关证明材料：身份证(正反面)、外省市社会人员上海市居住证(正反面)、国内学历、学位证书/海外学历、国(境)外学历学位认证材料扫描件、专业资格证书、职称证书及其他材料扫描件(以上所有证明材料请合并扫描为1个pdf文件)
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的①附件2报名表(word/pdf格式)、②附件3汇总表(excel格式)③证明材料(pdf格式)(请务必按照上述顺序及规定格式上传，无需压缩),发送至招聘指定邮箱gswhr@sgsw.edu.cn，邮件主题及所有附件文档名称均注明:姓名应聘岗位。不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。
3.特别告知：
应聘人员根据自身情况、意向岗位的资格条件和专业要求进行报名，仅限报1个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。
“应届毕业生”毕业证、学位证一般应均为2022年8月底前取得，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。留学归国人员一般应于2022年8月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。
报名实行告知承诺制，应聘人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，对招聘条件和岗位要求存在疑问的，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如因个人填报信息失真、不符合招聘条件而产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)资格审查
应聘人员交递材料必须真实有效，学校人事会同用人部门对收到的应聘材料进行筛选，在符合招聘条件的应聘人员中择优安排综合测评。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。
(三)笔试与面试
符合招聘岗位条件且通过资格初审，参加统一笔试(委托第三方专业机构统一组织)及专业笔试(学校组织)。
面试由学校统一组织，参加面试者面试当天须递交所有材料的原件以供查验。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。其中应聘专任教师岗位需进行试讲。
(四)心理测试与体检
通过笔试及面试综合测评者通知心理测试及体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
(五)考察
考察主要通过查阅本人人事档案及访问的方式，考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员资格条件进行复查。
(六)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经校党政领导班子集体研究，按照择优原则和程序确定拟聘人员，拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”网公示7天。公示无异议，报上级主管部门及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定。
未尽事宜，按《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定执行。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：王老师、徐老师
学校网址：http://www.sgsw.edu.cn/
招聘邮箱：gswhr@sgsw.edu.cn
联系电话：64763038转5088
学校地址：上海市徐汇区百色支路35号
上海市闵行区吴泾镇吴河路288号
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上海市工商外国语学校
2022年09月14日
